當被判處緩刑後是否會被開除公職,被判緩刑事業單位人員會被開除嗎

2021-03-04 05:46:33 字數 1235 閱讀 1114

1樓:法邦網專家

您好,copy根據刑法的規定,緩刑是指對於被判處拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,根據犯罪分子的犯罪情節和悔罪表現,適用緩刑不致再危害社會的,可以宣告緩刑。可見,緩刑也是一種刑罰的具體運用方式,其前提是認定行為構成犯罪,但由於適用一定的情形而予以一定的寬待處理,監外執行,是刑法懲罰和教育相結合的體現。但不管怎樣,緩刑也是一種刑罰,隨時可能因犯罪分子違反緩刑的規定而專為實刑處罰。

而根據公務員法第二十四條的規定,曾因犯罪受過刑事處罰的,不得錄用為公務員,即公務員的任職條件就是,沒有因犯罪受過刑事處罰。所以,被判處緩刑後肯定會被開除公職,因其已經不符合公務員的任職條件。以上意見,僅供參考。

被判緩刑事業單位人員會被開除嗎

2樓:法妞問答律師**諮詢

事業單位被判緩刑人員,在緩刑執行期間,停發原工資,刑期滿後分配正式工作人員,其工資待遇按本人刑罰前的職務(崗位)工資降低三檔後再逐次就近就低套入新任職務(崗位)工資標準的辦法予以重新確定。

根據相關法律規定,判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的工資處理問題:

1、工作人員被判處拘役、有期徒刑宣告緩刑的,在緩刑執行期間,停發原工資。對安排了臨時工作的緩刑人員,原為國家公務員的按本人緩刑前基本工資額的60%發給生活費;機關工勤人員按工資中固定部分(技術工人的崗位工資和技術等級工資,機關普通工人的崗位工資)85%的數額計發生活費,其中工資中的獎金部分不再發放; 事業單位工作人員按本人受處罰前工資固定部分85%的數額計發生活費,其工資中活的部分不再發放; 若按此發放的生活費低於本地區最低生活保障線標準的,按本地區最低生活保障線發放。

2、緩刑期滿後分配正式工作人員,其工資待遇按本人刑罰前的職務(崗位)工資降低三檔後再逐次就近就低套入新任職務(崗位)工資標準的辦法予以重新確定。

3、緩刑期滿到達退休年齡的,可以辦理退休手續,按本人受刑罰前的職務降低三職後的職務享受相應的政治待遇和生活待遇,並按在本人受刑罰前的職務(崗位)工資基礎上降低三檔後逐次就近就低套入降低三職後的職務(崗位)工資標準核發退休費。緩刑期間到達退休年齡的,不辦理退休手續,繼續按緩刑期間的標準發放生活費。緩刑是指對一定刑期以下剝奪自由的刑罰有條件地暫緩執行。

我國對於被判處拘役、3年以下有期徒刑的犯罪分子,根據其犯罪情節和悔罪表現,認為適用緩刑確實不致再危害社會的,可以宣告緩刑。緩刑期間,罪犯雖然不用進入監所服刑,但是要接受相關部門的監管。

3樓:ri火

必須開除。治安處罰以上的都要開除,不管是不是緩刑或者監外執行,都要開除。

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