簡單描述下 怎麼與上級溝通?怎麼與下級溝通

2022-09-22 05:45:19 字數 3572 閱讀 9933

1樓:憽人礸

"實際上我們生下來,都非常善於和人溝通的。我們看一下週圍的小孩,他們很陌生的小孩在一塊,5分鐘就會玩得很熱鬧。後來慢慢變得不那麼善於溝通是因為什麼?

是因為我們逐漸設了很多的界限,不允許自己隨便說話。另外也有一些學習、經驗方面的問題。比如說因為我們從小就開始接受老師、父母的一些指令,要好好學習,所以我們一門心思就去學習了,忘記了學習和人打交道。

一般怎麼和人溝通呢?我覺得有兩點非常重要。第一點就是換位思考,另外一點,就是能夠學會尊重和接納他人。

” 有兩個最主要的解決的方式:第一就是看書,去找一本自己喜歡的書,這個書可能跟自己的專業沒有關係,但是一定要你自己對書裡面的內容是非常喜歡的,這樣你慢慢就會進入書的境界,實際說我們講看一本好書,就等於跟一個聰明的人在去進行交談。這個聰明的人,我想他之所以能夠讓人喜歡看他的書,就在於他自己有很多人生的頓悟,人生的體悟,這樣你會從他的智慧裡面獲得很多很多的養分,使得你自己慢慢豐富起來。

當你真正深入進去以後,你會看到原來世界是這樣的廣大,世界是這樣的多彩,你面前所遇到的這樣一點點的小小的問題,又有什麼了不起的呢?這至少對於我來說是一種很好的解脫方法。另外還有一個非常現實的,就是因為自己是有家了,所以經常勞累的時候,回家去不是被動的去躺在那裡,而是反而下到廚房裡面,做一些自己喜歡吃的東西,做做菜,而這個食物又是自己家人比較喜歡的。

這樣拿出來以後,大家去分享,從這種分享你也會獲得很好的放鬆自己的一種愉悅。”

2樓:黑白世界丿坭

對上級多請示,多請教,看見不妥的地方要謙虛請教,即使上級做錯了也別直接指出,巧妙地表達,這樣上級才能把事情真正解決的方式告訴你。與下級說話要心平氣和,多鼓勵,多賞識,多分享,不是讓人怕人,而是讓人敬你。

3樓:犬夜叉

與上級溝通首先要做好自己的工作,與下級溝通就要平時對他們好點

4樓:匿名使用者

用心溝通

麻煩採納,謝謝!

如何與上下級溝通 職場生存法則

5樓:匿名使用者

一、溝通的原則與步驟

1.溝通的原則:為了設定的目標,把資訊、思想和情感在個人或群體間傳遞,並達成共同協議的過程。

2.溝通的步驟:

二、如何與上級溝通

(1)敬業精神

(2)服從第一:

(3)關鍵的地方要請示(“4w1h”):

(4)工作要有獨立性,能獨擋一面:

(5)維護領導的尊嚴

(6)學會爭利

三、如何進行部門間溝通

(1)端正態度、澄清認識

部門間溝通具有交往角色的相同性和利益性、制度性、情感性的統一等特點。

(2)真心幫助、以誠為本

部門之間採取真誠的原則,相互減少猜疑,減少矛盾,減少工作中的困難和阻力,就可以密切相互間的關係。

(3)相互支援、精誠合作

為了成功,你必須聯合別人。如果你能和你的同僚適當地搭配組合,相輔相成,便能收到良好的“相乘功效”。

(4)良性競爭、祛除嫉妒

競爭是動力,嫉妒是阻力,把嫉妒昇華為良性競爭,使嫉妒者奮發進取,縮小“狀態差”,相互促進,共同優化。

四、如何與下級溝通

(1)融洽關係

(2)激勵、調動積極性

(3)化解矛盾

(4)讓其對溝通作出反饋

(5)對不同人使用不同的溝通方式與語言

(6)注意保持理性,避免情緒化行為

6樓:馬路殺手宇宇

這個問題還得你去慢慢研究,很複雜

如何與上級、平級、下級很有效的溝通?

7樓:

一個公司肯定可以劃分為高層、中層和基層三個層級,按照中國人的天地觀,高層對應的是天,是神;中層對應的是人;基層對應的是地。為此,作為中間一層的人在面對神、人和地時的態度是不一樣的。我們對神應該頂禮膜拜,我們對人應該平等相待,我們對地則可以發號施令。

為此,我們可以得出這樣的結論:平級的同事之間溝通比較容易進行,大家應該平等相待;與上級溝通時則應該懷著崇敬之情,對上級的命令、指示和任務要儘可能全部接受,即使上司是錯的,也要給足上司面子;與下級溝通時則應強調效率,儘量言簡意賅,把任務交代清楚就可以了。

8樓:匿名使用者

您的問題太多,不是一兩句能說好的。這本身就是一門課程。建議您到書店買本書看看。

9樓:匿名使用者

見什麼人說什麼話,見風駛舵。具體怎麼做需要到書店閱讀相關書籍.

如何與上級,平級,下級溝通

10樓:菏澤山藥網

一個公司肯定可以劃分為高層、中層和基層三個層級,按照中國人的天地觀,

版高層對應權的是天,是神;中層對應的是人;基層對應的是地。為此,作為中間一層的人在面對神、人和地時的態度是不一樣的。我們對神應該頂禮膜拜,我們對人應該平等相待,我們對地則可以發號施令。

為此,我們可以得出這樣的結論:平級的同事之間溝通比較容易進行,大家應該平等相待;與上級溝通時則應該懷著崇敬之情,對上級的命令、指示和任務要儘可能全部接受,即使上司是錯的,也要給足上司面子;與下級溝通時則應強調效率,儘量言簡意賅,把任務交代清楚就可以了。

11樓:勤奮的沈月珍

都是平等交往,不卑不亢,不傲嬌。

12樓:匿名使用者

一,上級關係在聽bai話。職場中處理du上級的關係首先就是要聽zhi話,dao因為在上級看來

專如果不聽話,那就屬是挑戰他的權力,對於這種人上司肯定是不會重用的,所以職場中你要做到上級順從上司,對上級安排的工作堅決執行。

二,平級關係在和諧。職場中處理平級的關係首先就是要和諧,平級之間要相互幫忙,而不是相互拆臺,所謂你敬我一尺,我敬你一丈,大家相互幫忙,相互支撐,這樣才會穩定健康發展。

三,下級的關係在體恤。所謂在人之上要把別人當人看,在人之下要把自己當人看,職場中很多人總是高高在上,以為自己是領導就了不起,要知道員工技能支援你工作,也可以拒絕配合,只有多關心下屬,你才能贏得下級的支援。

與上下級溝通技巧

13樓:聲衲蘭

對上級領導要尊重理解,對下屬也要尊重和理解啊,放寬心不要斤斤計較。

14樓:心理情感諮詢度

與上下級溝通的技巧,肯定是不能夠有太多的感情,你只需要把你要乾的工作,或者是要分配的工作弄好就行了。

上級與下級溝通應該注意的問題有哪些?

15樓:童虎v撒加

上下級之間的講話,上級要力求避免採取自鳴得意、命令、訓斥、使役下級的口吻說話,而是要放下架子,以平易近人的方式對待下級。這樣,下級才會向你敞開心扉。談話是雙邊活動,只有感情上的貫通,才談得上資訊的交流。

平等的態度,除說話本身的內容外,還通過語氣、語調、表情、動作等體現出來。所以,不要以為是小節,純屬個人的習慣,不會影響上下級的談話。實際上,這往往關係到下級是否敢向你接近。

此外,上級同下級談話時,要重視開場白的作用。不妨與下級先扯幾句家常,以便使感情接近,打掉拘束感。

上級同下級說話時,不宜作否定的表態:"你們這是怎麼搞的?""有你們這樣做工作的嗎"