1樓：愛喝粥
要看你與老闆之間是建立的什麼關係，如果老闆開了公司，那你與公司之間就是勞動關係，可按照工傷程式來索賠。要先申報工傷，再勞動能力鑑定，最後再按工傷待遇賠償。如果你與老闆之間是僱傭關係的話，那麼就是可以先做個司法鑑定，看構成幾級傷殘，然後按人身損害的標準來賠償。
具體包括醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、交通費、住宿費、住院伙食補助費等。
2樓：孫寧律師
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要看你與老闆之間是建立的什麼關係，如果老闆開了公司，那你與公司之間就是勞動關係，可按照工傷程式來索賠。要先申報工傷，再勞動能力鑑定，最後再按工傷待遇賠償。如果你與老闆之間是僱傭關係的話，那麼就是可以先做個司法鑑定，看構成幾級傷殘，然後按人身損害的標準來賠償。
具體包括醫療費、誤工費、護理費、殘疾賠償金、交通費、住宿費、住院伙食補助費等。
在工作中發生意外受傷，向公司索賠，一方面是工傷保險，另一方面可以從意外險（商業保險）中得到賠付，但是能夠得到多少賠付這個要看公司給買的意外傷害保險的賠償額度是多少。
工地上工人受傷，工人與包工頭之間屬於僱傭關係。
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條規定，僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害，僱主應當承擔賠償責任
所以，本案中工人受傷，僱主是需要承擔責任的，可以要求包工頭賠償；
根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規定，計算標準如下：
交通費包括受害人及其必要的陪護人員因就醫或轉院**實際發生的費用，但交通費憑證應與就醫地點、時間、人數、次數相符。
五、住院伙食補助費
住院伙食補助費一般參照當地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定
六、營養費
如果醫囑需要加強營養的，應補償受害方營養費。
七、殘疾輔助器具費
如果醫囑需要購買殘疾輔助器具的，應賠償受害方殘疾器具費。
八、殘疾賠償金
殘疾賠償金是依據傷殘等級計算的，傷殘等級分1-10級，按受訴法院所在地上一年度職工平均工資計算，最多賠償20年，傷殘等級每降低一級，賠償金相應減少10%。
更多14條
我在工地上，腳被砸傷，骨折，能賠多少錢
3樓：皆有可能
建議你申請工傷認定後，方可申請傷殘鑑定
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
問一下在工地幹活農民工腳砸傷骨頭，工地應該賠付哪些費用？
4樓：生活情感找***
農民工在工地幹活的時候，砸傷了自己的腳的骨頭，如果是幫別人打工，那麼老闆至少要賠付醫藥費，如果造成的殘疾的話，可能還要另外賠償一些費用。
5樓：星座王老師
醫藥費和誤工費。誤工費就是他的工資。在他受傷期間。不能正常上班。可以發給他，基本生活費。
6樓：彌茂
預計賠付多少恐怕沒有一個一定的數字最需要你們共同協商的
我在工地幹活腳被砸傷了該怎樣維護權益
7樓：翹翹他爹
如果是在工作時砸傷的，可以申請工傷認定
8樓：
是不是出醫藥費，誤工費？
我腳在工地上被別人不小心砸傷腫了算不算工傷？
9樓：陳而康
在工地上被別人不小心砸傷腫了。當然，算工傷！
10樓：匿名使用者
只要你是在工作時間、工作地點，因工作原因造成的，都是工傷。
11樓：蟑螂花語
這種情況就是工傷呀，
可以和部經理溝通交流一下
要求補償一下。
在工地上班,被電傷死亡,用做屍檢嗎
任何的工商 都需要做實檢的，因為必須得出具屍檢證明才可以確定其死因所以說不管是。任何的意外死亡都需要做屍檢的，不然沒有辦法多賠償的事宜。在工地上班，被電傷死亡，要屍檢的。因為去火化的時候是要出示死亡證明書的。死亡是刑事案件，法律規定，當然要做屍檢。實際生活中，如果家屬堅持不做，也有不做的情況。如果死...
我在工地上班，把手弄骨折了，老闆把治療費，賠償的費用，都給了，工地報保險。報出來的費用該誰得
具體情況不明不好講，一般情況下，如果單位對工傷人提前賠償一切相關費用，工傷保險報銷後的費用應該歸單位，因為個人工傷不能得到兩份賠償的，必要時聯絡當地專業律師詳談幫助 你的 費，是工地老闆墊付，然後工傷醫療費是由保險公司報銷。這個過程較慢。保險成功後，應該返還公司。這種情況首先要在受傷後一個月內做工傷...
在私人公司上班被解除勞動合同要求怎麼賠償
1.用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，用人單位行為屬於 勞動合同法 87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每工作一年支付2個月工資 2.用人單位與勞動者解除勞動關係符合 勞動合同法 46條規定的，應該支付經濟...