1樓：大明
具體情況不明不好講，一般情況下，如果單位對工傷人提前賠償一切相關費用，工傷保險報銷後的費用應該歸單位，因為個人工傷不能得到兩份賠償的，必要時聯絡當地專業律師詳談幫助
2樓：匿名使用者
你的**費，是工地老闆墊付，然後工傷醫療費是由保險公司報銷。這個過程較慢。保險成功後，應該返還公司。
3樓：空白支票
這種情況首先要在受傷後一個月內做工傷認定，拿到工傷認定書，所有的醫療結束，可以去做工傷傷殘鑑定，只要是骨折，一般都有傷殘級別。醫療費報銷後，如果是老闆墊付的，就有老闆收錢。傷殘金，則是給傷者收！
4樓：愛你死
錢當然是由受傷的人拿了，因為工傷保險的收益人是工作的人！
5樓：匿名使用者
你的**費和賠償的費用都是老闆墊付的，「墊付」的意思是需要還給老闆的，老闆買保險
回的原因答除了國家規定以外，就是萬一出事時，有保險公司承擔部分費用，保險報出來的費用當然該給老闆。最後說一句：你老闆還不錯，有擔當，別得隴望蜀。
6樓：匿名使用者
一般來說，報保險的費用是給公司的。
7樓：曹恆太陽
個人的保險，即使是公司給上的，受益人也是你
意外受傷的醫療費，社會保險能報銷麼？
8樓：小雨手機使用者
意外受傷住院**發生的費用，社會醫療保險可以報銷。
意外受傷住院**，社會醫療保險報銷需準備的報銷材料包括：
(1)住院發票原件;
(2)住院費用明細；
(3)出院記錄(小結)影印件;
(4)由戶籍所在地村(社群)、鄉鎮(街道)城鄉居民醫保小組出具的意外傷害證明(可到村或社群醫保經辦人處領取)，該證明需實事求是註明受傷的具體時間、地點、原因，並由傷者本人或家屬簽名;
(5)門診病歷初診記錄影印件;
(6)傷者本人身份證影印件，沒有身份證的，提供戶口本影印件;
(7)傷者本人在江山市各銀行實名存摺影印件兩份，須註明聯絡**。
9樓：二姐聊保險
交通事故等牽涉到第三人的意外，或屬於自殺、吸毒、醉酒、打架鬥毆等違法犯罪情形的，醫保不會報銷，而其他意外情況，基本可以報銷。摔傷、出血、骨折、燒傷等原因需要報銷時候，要由公安或交通部門開外傷證明，證明病人無違法犯罪的事實，無第三方責任人。
10樓：平安健康保險
你買的是職工社保還是居民社保？職工的話，如果是上班時間或上班下班途中出現意外的，可以申報工傷，但無論如何，你醫療這一塊都是有得報的！如果是工傷的話，具體由你同事幫你處理，如果是你自己去醫生的，你帶上你醫保卡或醫保本等相關的！
屬於報銷範疇的會在你交費時上級報銷；如果你是在農村的，這個報銷可能會麻煩一點，要你先墊付，再拿發票，清單這些去你們村或鎮的指定地方辦理報銷手續。
11樓：嫻雅
住院是可以報銷的，但是額度每個地區都有不同，一般社保的報銷原則是越低階的醫院報銷額度越高，越是縣級地區級省級就報的越少。
12樓：匿名使用者
如果能證明沒有第三方責任，醫療費可 以報銷。
骨折可以用醫保報銷嗎？
13樓：匿名使用者
農村合作醫療保險門診可以報一點，如果住院超過3天，醫療費超過1000元，可按60%給予報。城鎮職工醫療住院才可以報，門診一般不報。
每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額100元；二級醫院就診報銷30%，每次就診各項檢查費及手術費限額50元，處方藥費限額200元。
14樓：法妞問答律師**諮詢
一般醫保卡是購買門診藥品用的，骨折應進行性住院**，可能報銷70%左右。
社會醫療保險卡，簡稱醫療保險卡或醫保卡，是醫療保險個人帳戶專用卡，以個人身份證為識別碼，儲存記載著個人身份證號碼、姓名、性別以及帳戶金的撥付、消費情況等詳細資料資訊。
醫保卡由當地指定**銀行承辦，是銀行多功能借計卡的一種。參保單位繳費後，地方醫療保險事業部門在月底將個人帳戶金部分委託銀行撥付到參保職工個人醫保卡上。
15樓：匿名使用者
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。
從這個醫保概念來看,骨折也應該能報,如果要是車禍造成的要由肇事方賠.。
補充一下：還有工傷，也不在醫保的範圍內。所以你的骨折原因被定義為工傷或由於交通事故造成的話，就不能報銷。
老公在工地上上班時被摔成粉碎性骨折，老闆只付五萬元醫藥費，可老公還在住院，老闆拒付醫藥費，老公與老
要先報警 然後 立案調解 調節不成功的話 會讓你起訴 或者申請勞動仲裁 工傷，報警沒用，是工程事故，申請勞動仲裁吧。老公在工地上班摔成粉碎性骨折,老闆只付五萬元醫藥費,可老公還在住院,醫藥費老闆拒付，老公與老闆間 老公在工地上班時摔成粉碎性骨折，老闆只付五萬元醫藥費，可老公還在住院，老闆拒付醫藥費了...
我在工地上上班 下班了老闆叫我騎他的車幫他送人回家 在路上出了車禍 這種我們老闆有多少責任呢
老闆承擔全部的責任 您要承擔行政責任 中華人民共和國侵權責任法 第三十四條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任 勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的補充責任。第三十五條 ...
在工地上班腳被砸傷怎麼要求賠償，我在工地上，腳被砸傷，骨折，能賠多少錢
要看你與老闆之間是建立的什麼關係，如果老闆開了公司，那你與公司之間就是勞動關係，可按照工傷程式來索賠。要先申報工傷，再勞動能力鑑定，最後再按工傷待遇賠償。如果你與老闆之間是僱傭關係的話，那麼就是可以先做個司法鑑定，看構成幾級傷殘，然後按人身損害的標準來賠償。具體包括醫療費 誤工費 護理費 殘疾賠償金...