1樓：匿名使用者
所謂知己知彼，百戰不殆。人與人交往必須首先掌握對方的心理，才能在人際交往中立於不敗之地。如何才能掌握別人的心理呢？
一、瞭解人和人性
提高人際交往和掌握成功的人際關係技巧的第一步是：正確地瞭解人和人的本性。
瞭解人和人性可簡單概括為――「按照人們的本質去認同他們」，「設身處地認同人們」，而不要用自己的眼光去看待別人，更不要把自己的意志強加於別人。人首先是對自己感興趣,而不是對你感興趣！換句話說――一個人關注自己勝過關注你一萬倍。
認識到「人們首先關心的是自己而不是你」這一點，是生活的關鍵所在。
二、如何巧妙地與別人交談
當你與人交談時，請選擇他們最感興趣的話題。他們最感興趣的話題是什麼呢？是他們自己！
把這幾個詞從你的詞典中剔除出去――「我，我自己，我的」。用另一個詞，一個人類語言中最有力的詞來代替它――「您」。你是否對談話感興趣並不重要，重要的是你的聽眾是否對談話感興趣。
當你與人談話時，請談論對方，並且引導對方談論他們自己。這樣你就可以成為一名最受歡迎的談話夥伴。
三、如何巧妙地令別人覺得重要
人類一個最普遍的特性便是――渴望被承認，渴望被瞭解。你願意在人際關係中如魚得水嗎？那麼，請儘量使別人意識到自身的重要性。請記住，你越使人覺得自已重要，別人對你的回報就越多。
1.聆聽他們
2.讚許和恭維他們
3.儘可能經常地使用他們的姓名和**
4.在回答他們之前，請稍加停頓
2樓：匿名使用者
人際關係是我們生活中地一個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們地工作、生活及心理健康有不良地影響。在現實社會中，由於各人地性格、秉賦、生活背景及目地等等地不同而產生地思想上地一定隔閡，這是正常地，也是可以理解地。
倘若在工作或生活中和所有地人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同地社會角色。在與人接觸時，不同地角色有著不同地行為規範，所以在和不同地人相處時，有不同地要求和技巧。
在這裡我僅就您所提出地問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他地角度來考慮問題，善於作出適當地自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
自己，將大家地成果佔為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要地。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好地人際
關係往往是雙向互利地。您給別人地種種關心和幫助，當您自己遇到困難地時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機地給別人以表揚。但須注意地是 要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽地感覺，失去別人對您地信任。
再次，要掌握與同事交談地技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他地講話，並給予適當地反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈地橋樑。
在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您地高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係地作用，提意見、指出別人地錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言地調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話時掌握該說地說，不該說地不說。與人談話時要有自我感情地投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。
當然要掌握好表達自己地技巧，需要不斷地實踐，並不斷地增加自己地文化修養，拓寬自己地視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面地興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己地體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有地人都需要不斷地學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己地具體情況，作一個自我分析，從而衝破自我封閉地籬笆，虛懷若谷，去建立一個和諧地人際關係。
人與人相處，最重要的是什麼？求答案
3樓：永匯合力
利益，就是互相用的到。
4樓：小**
【沒有最重抄要的什麼】 這個問題本身就沒有bai什麼最不最重要的du……zhi 我看看啊…… 性格吧，如果性格不dao合的話會看對方不怎麼順眼，是吧？ 然後越看越不順眼是吧？ 最後就忍不住了是吧？
說話什麼的…… 個人認為就算是好朋友也不要什麼話都說…… 一個人不可能完美……啊，總之就是距離產生美嘛…… 還有就是不要天天打**煲**粥是什麼的……見面也不要太多…… 誠信也蠻重要的，但是我覺得誠信沒必要太過於……嚴肅【好吧，我語文學得不好，用詞不準確，嚴肅這個詞吧……用在這裡不怎麼樣……】 【果然是語文學得不好的孩子……】 【不知道通過這些文字你能不能明白我想說什麼……】]
5樓：██雨俅
自己認為怎麼樣就怎麼樣，你想無聊的日子，受傷的日子，不開心的日子，你開心的日子等等，你想與朋友分享？]
什麼是職業規劃？
6樓：註冊會計師
根據中國職業規劃師協會的定義，職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程，是指對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結後，對自己的興趣、愛好、能力、特點進行分析，根據職業傾向，確定最佳的職業目標，併為實現目標做出安排。
7樓：職業心理師-師至潔
職業規劃就像我們自己的人生，從入行到成長到發展的過程。我們自己職場的每一步，一定要有基本的規劃，比如很詳細的規劃到每一步，或者每一個時間段以及我們職業能發展，能達到的某個目標。然後用我們的職場踐行我們的未來，成就我們自己的整個職業生涯。
8樓：鉅子
職業規劃就是根據自己的興趣愛好和特長，結合實際情況，對自己未來想幹什麼、能幹什麼，希望自己成長成什麼樣子，進行一定的路徑規劃，以目標為開始，幫助自己更好地實現職場的晉升。
人與人相處最重要的是什麼
9樓：員鹹同鴻博
有一bai種人為了自己的利益可以du
出賣別人.和這zhi類人交往除了表面上的應付dao根本談不上版是朋友.他可以三翻五次的欺權騙別人而達到自己的目的!
但他是否知道,別人也不是傻瓜只是不想說出來而已!時間一長他們就會怕你,躲的越遠越好!
可能和這種人接觸時間短還看不出來,但一旦有利益衝突的時候,他的醜惡嘴臉立就表現出來.當矛盾發生時,這類人往往從不會從自己的角度思考問題出在**,而是把所有的錯都推到別人身上.這是因為他心理有鬼!
這種而且有點沾沾自喜看不起別人,熟不知三年河東,三年河西.他憑什麼評價別人.接觸久的人都躲離你的時候,他應該要好好想想了.
也許他可以再找新朋友,但彼此之間矛盾一旦發生時不是靠欺騙而是坦誠.否則他遠都在尋找.人與人之間並不可能永遠沒有矛盾的.
彼此之交往最重要的是坦誠!這是我個人認為,不知道水友們怎麼認為呢?
有些話一直想說,所以就到這灌水了!
10樓：姬運寧悅喜
我覺得人與人之間相處最重要的是真誠，能互相理解，什麼事對站在對方的角度考慮一下，這樣我們每個人相處起來都會很舒服！
11樓：衛民性夢蘭
寬容、包容、理解、但不是任何事情、三點足夠、
12樓：令琬寶和裕
人和人相處，最重要是真心。
當然有時候碰到狼心狗肺的，也別被欺負了。
人家怎麼對你，你就怎麼對他。
13樓：憑童夾谷飛燕
誠懇，寬容，尊重，更重要的是隨時都抱著一顆感恩的心
14樓：米岑帖浩博
人與人相處最重的是相互尊重,相互信任,還要多替他/她想一想.寧可人負我,不可我負人.
15樓：務瑞戢靈韻
恩，不管是與人相處還是與人溝通最重要的還是「心」。當然了，尊重對方也是很重要的
16樓：查新景星華
我覺得最重要的是要用你的心去與別人相處，這樣你才能得到別人對你的真心、、
17樓：井芹邴安荷
我覺得人bai
與人相處
最重要的是du有一顆平靜的心吧。zhi如果dao沒有一個人能牽動你回的情緒，那你跟任答何一個人都能很好的相處。我是這麼認為，並且一直是這麼做，當然這樣是有利有弊的。
你覺得什麼是最重要的，就堅持自己的想法，你這個問題也著實把我難住了，想了很久，才敲出這麼一段字。
18樓：遊吟詩人·地獄
彼此信任，心是真的，不存在惡毒的陰謀與詭計，相互幫助，不需要太多理由
19樓：黃逸代霞綺
大方不要計較什麼
還有就是隨和一點
寬容心很重要
而且能很融入一種環境
信任是長期的事
20樓：匿名使用者
最重要的應是人與人之間的和諧相處。
個人簡歷怎麼寫最好
21樓：職場百事通於先生
回答1.必須要將自己大部分的個性說成是出色的，但是不能太完美，這樣就能讓人看出有矯揉造作之嫌，所以還是要說出一些缺點，在這之後萬萬要記住要學會彌補，具體來講就是我們要說明自己有信心去改變自己目前的狀態，並且不要忘了去暢想一下自己的未來。
2.記住公司招聘你進入單位的目的：是因為你身上的才能!
所以，多在專業技術方面去誇誇自己，並且儘可能的回憶起自己曾經參加過或者幹過的與自己特長相關的事情。在求職意向裡面，不要將自己的要求提的太高，一般即可，因為每個人在進入公司之後都是憑藉實力競爭的。
3.多多寫上自己在英語，計算或者數學，書法方面的能力，這樣會讓招聘人員對你刮目相看的。
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22樓：奇奇哈哈笑
怎麼寫個人簡歷，你學會了嗎
何為上善若水？？？
23樓：熱詞替換
上善若水出自於《老子》，指道德高尚的人至高的品性像水一樣，奉獻於萬物但不討求功利。
24樓：小花豹
從不去爭 它經常停留在 人們都不願意去的地方 因勢利導 潤澤萬物 哪個文化的發源 都跟水有關係 有水處才有人類起 黃河文明 長江文明 所以 上善若水的真正的原因 是老子在這強調的是 善利萬物而不爭 待在眾人不願意呆的地方 所以它接近於道
25樓：睦瀾
上善若水.水善利萬物而不爭,處眾生之所惡,故幾於道.居善地,心善淵,與善仁,言善信,正善治,事善能,動善時.
夫唯不爭,故無尤." 語出自《老子》善的人好像水一樣。水善於滋潤萬物而不與萬物相爭，停留在眾人都不喜歡的地方，所以最接近於「道」。
最善的人，所處的位置最自然而不引人注目，心胸善於保持沉靜而深不可測，待人善於真誠、友愛和無私，說話善於格守信用，為政善於精簡處理，能把國家治理好，處事能夠善於發揮所長，行動善於把握時機。
你懂了嗎
人生是什麼？
26樓：胡勇
人生如同一場博弈，笑到最後笑得最甜，成敗往往轉換在一瞬間。
人生需要有一個系統的規劃，需要先夯實基礎，先學會生存再謀求發展，逐步實現理想和目標，決不可空中樓閣，好高騖遠，急功近利，這樣也許會得到一時甜頭，但絕非長久之計，因為無持續動力，後程乏力，往往人生很容易陷入被動和絕境。
真正想成為成功者，立於不敗之地，決不可計較一時之得失，要有長遠規劃，運籌帷幄方可決勝千里，人要想成功，需要具備以下基本條件：1、較高的知識層次；2、殷實的物質基礎；3、個人的良好素質；4、良好的人際關係；5、適時地機遇；6、有一系列長遠的規劃和近期目標；7、周邊的良好的經濟執行環境；8、穩定和諧的家庭；9、淡泊心境、樂觀的生活情趣、豁達的心胸、知恩圖報等優良品質。
如何拉好人際關係，如何拉好人際關係
我送你幾句箴言 你好好聽聽 一 懂得交流，敢交流。要交流 會交流 只有多交流才是開啟人際關係的第一步 二 三尊 交流時 尊重別人 尊重自己 保持尊嚴 三 不計較 不要計較，更不要斤斤計較，顯然你這點有了，不要忘記了，什麼都計較 就很難處到之心的朋友當然也沒有朋友給你處 四！注意說話語言 注意說話語氣...
如何提高人際關係，如何提高人際關係能力
笑笑則氣和志達 榮權通利 經常微笑處世是成熟 友好的表現 有利於人際關係及生活 工作 適度的笑可以維護和促進機體功能的相對平衡 有振奮精神 益智安神 強身健體的作用 不怎麼明白你的意思。是指拓展自己的人際面還是加強自己和朋友只見的友誼，以及和認識的人之間的交流呢？其實都可以，待人以誠。誠是很關鍵的一...
人際關係如何向領導上司要官職位人際關係如何向領導上司要官職位
向領導要求升職的表達技巧大體有兩種 委婉式和直接式。委婉表示式 x經理好，本人想反映一個情況，最近年邁的父母需要錢，而自己現在的工資根本不能支付家庭的開支，想問一下，公司有沒有給本人升職加薪的可能呢？直接反映式 老闆好，本人感覺自己現在的工資不能維持開銷，請求公司給升職加薪 或說 本人感覺自己的能力...