1樓：南邕
工傷，又稱為產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。
關鍵在於」是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。「...是嗎？
看懂了就知道了
2樓：金科玉篆
1、不算工傷。
因其已超勞動法保護年齡，不受勞動法調整，且其是非工作時間受傷。如其工作時受傷也只能根據僱傭關係來定。
2、但要注意的是其是在單位澡堂洗澡，那麼單位在洗澡堂裡的管理是否到位，有缺陷的應承擔賠償責任。
3樓：驚嘆
工傷保險條例 第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在４８小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
第十六條 職工有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：
（一）因犯罪或者違反治安管理**的；
（二）醉酒導致**的；
（三）自殘或者自殺的。
當然算工傷,你這種情況符合工傷認定的條件之一.
希望對你能有所幫助。
4樓：深圳商務律師
64歲都是退休的年紀了，應該是沒法辦社保的。屬於勞務關係，按僱員受害賠償處理。
5樓：忒不靠譜
64歲已經退休了吧，再者洗澡不屬於工作範疇。
6樓：樓忻忻
找勞保局問下唄！新的規定出臺不知道適不使用。
因工作而感冒發燒算不算工傷？
7樓：四哥有法說
1、不符合《工傷保險條例》中對工傷的認定，就不能認定為工傷；
2、《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
8樓：匿名使用者
不能認定為工傷
法律依據 工傷保險條例
第三章 工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
9樓：離亦花滿樓丶
是的，你朋友和你母親去世的時候你們都很傷心，應該也被認定為工傷，你們母親去世這幾天應該按照國慶三倍工資發放，畢竟是一個舉國同慶的日子
10樓：匿名使用者
1. 工傷是根據勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。
感冒發燒不算工傷.
2. 病假工資不能低於最低工資標準的80％。所以單位發給80%的工資沒有問題.
3. 單位沒有上醫保, 可以向單位要求支付醫藥費, 報銷比例建議向當地社保局或衛生局諮詢.
11樓：匿名使用者
工傷是根據勞動功能障礙分為十個傷殘等級的， 感冒發燒不算工傷.
12樓：來到衚衕了
你好：您敘述的情況很具體，有助於我的判斷。
工傷有三個條件：一是在工作時段內從事與本職有關的工作，二是在工作必須處於的場所內，三是當事人主觀無法避免的。
在滿足上述三條前提下，工傷確認有三個條件：一是企業為員工辦理了工傷保險，二是傷者經過指定的醫院進行了確認，劃分了工傷等級，三是用人單位在規定的時段向上級提出過書面申請。
根據您朋友的具體情況，比照條件，我覺得辦理工傷的可能性不大。但是，你們可以向主管提出，請單位給予這位工作勤懇的員工一定的關心、慰問。
13樓：羽化真仙
不能吧，你可以去問一下，
上下班途中受傷算不算工傷？問題如下：
14樓：
根據《工傷保險條例》的規定：在上下班途中發生非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車交通事故的可以認定為因工受傷。
下班回家發生事故是否可以認定為工傷需要看是否滿足3個條件：
1、是在上下班途中，現在雖然不要求必經路線、合理時間，但是至少不能存在繞路、去幹別的事情後回家的情況；
2、本人承擔非主要責任，即交通事故責任認定書中載明受傷人承擔同等責任、次要責任或不承擔責任；
3、是因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。
根據你的描述，可以認定為因工受傷。
15樓：易屬兩儀
根據《工傷保險條例》:
工傷認定
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
你是次要責任就應該屬於工傷,你可以帶上交警出具的交通事故判定書,和醫院診斷,去轄區社保局申報工傷認定,只有工傷認定後,賠償就會全部由工傷**支付.
按這個程式去申請工傷認定.
16樓：
你有交警部門的交通事故責任認定書嗎？如果是認定書說你是次要責任，又是上班的合理路線，是屬於工傷的。依據《工傷保險條例》第十四條：
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
你可以要求單位去給你申請工傷認定；單位不申請，你自己一年之內拿勞動合同、診斷證明到人社局申請；認定工傷之後，申請勞動能力鑑定確定傷殘等級（骨折癒合的一般也能定個十級），就可以要求賠償了。單位不給的話，可以申請勞動仲裁。
17樓：匿名使用者
呵呵，是否工傷不是由主管說了算的，而是由勞動局認定的。
你自己到勞動局申請工傷認定即可。
你問的主體就不對，主管是管不了工傷的哈。
18樓：匿名使用者
算工傷，但是你要儲存好證據，並第一時間通知交警以及單位單位主管人事部門現場取證，證明你是因為上班才出現的交通事故！
19樓：臉表情
打12348免費法律**。
20樓：匿名使用者
職工上下班途中遭受傷害，可認定為工傷或者視同工傷的，只有兩種情形：
1、上下班途中，在合理的時間與路線，遭受非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷；
2、參加搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，符合《工傷保險條例》第十五條（二）項規定，視同工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
串崗受傷算不算工傷，打零工受傷算不算工傷
在自己的崗位上班受了傷屬於，那麼在串崗替別人幫忙時受傷了，是否屬於工傷?近日浙江麗水蓮都區法院審結了一起在 串崗 時受傷而引發的勞動行政爭議案件，法院認為只要符合工傷認定的三個基本要素，都屬於工傷。吳某原是麗水市俊達儀表 的招聘工人，在該公司整表車間檢油表崗位工作，實際拿的是計件工資。今年2月28日...
這算不算工傷，應該由誰來賠償，工傷賠償金額由誰來確定？是當地勞動局確定還是工傷員工確定
這種情況應認定為工傷。依據 工傷保險條例 第14條的規定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到傷害的，應當認定為工傷。你朋友為了制止同事之間發生毆鬥，為了維護正常的工作秩序，可以認定為工傷，應該享受工傷保險待遇。根據規定，單位以外的第三人侵權造成受害人人身損害，構成工傷的，受害人具有雙重主體身份，...
我這算不算梨渦啊,這算不算梨渦？？？？
一笑就有就算，擠出來的不算 是明顯的梨渦，非常漂亮。這算不算梨渦？梨渦拼音 l bai w 梨窩位於du嘴角斜外下側約1公分處,梨窩較酒窩zhi小且沒有dao酒窩明顯。梨窩與酒專窩 梨窩位於嘴角斜外下側屬約1公分處，梨窩比酒窩小且較不明顯，亦稱笑窩，是傳統的東方美女象徵。酒窩 算我也有 不過我只有一...