對於那些愛擺架子的領導你是如何看待的呢

2022-03-28 15:36:37 字數 4064 閱讀 4800

1樓:文科小雨學姐

對於那些愛擺架子的領導,我是不喜歡的,有些領導雖然人家自身很厲害,但是在職場中也不擺架子,相信這種領導只要是個員工一般沒人會不喜歡的吧,但是在職場中還是有很多領導愛擺架子,當我遇到這樣的領導的時候,在職場中也只能哄著順著了,如今許多領導官一大都愛擺架子,好像不擺架子別人就不知道他是領導了一樣啊。

首先,作為一個領導肯定要有自己的威嚴,平時肯定不能天天笑嘻嘻,肯定要威嚴一點才能管住手下的員工,否則很容易出現不服管教的員工,不利於正常工作的進展。所以啊,領導稍微擺擺架子還是有些好處的,但是當領導擺架子擺的過了就不好了,畢竟大家只是你的員工,雖然是上下級從屬關係但是領導也不能一直指使員工幹著幹那,畢竟上下級關係只是在工作中而已,員工在工作之外對你畢恭畢敬,也只是出於最禮貌的尊重而已,所以在私下生活中,領導最好還是不要擺架子。

其次,那些成功的人士,越是成功越是沒架子,因為首先是他們自身的高素質還有一個原因就是領導只有沒有架子,親和員工,才更能夠獲得員工的支援以及員工的全心全意的付出,從而得到更好的工作績效。

另外還有一種領導最令大家討厭那就是那種官不大,但是架子大得很的那些小領導,這種領導在工作中我們儘量不要得罪,首先是因為這些領導故作姿態,一般自身素質可能不高,也許會比較記仇,可能在不經意間給你使絆子,所以當遇到這種領導的時候還是小心為上,他愛擺架子就讓他擺,我自己做好自己的事就好了

2樓:未共你飲過冰

我個人對這種領導沒有好感,我反而覺得越是身居高位的領導,越是親民,愛擺架子的領導多半不會虛心聽取下屬的意見,在相處中容易產生矛盾。但所幸我的領導都很平易近人,在職場中我也會遠離愛擺架子的領導。

3樓:匿名使用者

領導畢竟是領導,所謂的擺架子一方面可能是為了樹立自己的威信,能夠理解。領導既然能成為領導想必是有著自己的過人之處的,作為下屬虛心地學習就好。

4樓:牛奶咖啡

內心不滿卻又無可奈何,誰讓人家是領導。但是這種愛擺架子的領導籠絡不了人心,遲早會垮臺。一個智慧的領導是知道擺架子的不良影響的。

5樓:啦啦啦德瑪西亞

領導愛擺架子,雖然自己不痛快,但是也奈何不了,畢竟領導就是領導,自己只是一個小小的員工,除了吐槽兩句出出氣,也解決不了什麼問題。

6樓:

選擇性無視,這樣的領導一般也就是擁有一些小權利而不會再有更高的升職空間,因為他們不會虛心學習他人的優點,不會有大的能力。

7樓:小鬼知道哈哈哈

領導有架子我覺得很正常,因為他在一個公司,在外人面前一定要有架子,沒有架子不夠體面,私下和員工可以活潑一些。

8樓:匿名使用者

實話說,職場中的人最討厭的就是擺架子的領導,他們把自己擺在一個高高在上的位置,我覺得他們不好拉攏人心,走不長遠

9樓:匿名使用者

客觀的來說,它能擺出架子是因為他自己有那個本事。但話說回來,這種領導大多數不會招人喜歡,他們居高自傲的樣子還會讓人有點討厭。在人品上的問題可能會帶到公司管理上,容易滋生腐敗。

10樓:匿名使用者

愛擺架子的領導只能忍著,領導就是你的領導,你也不能因為看不慣他就打他一頓,罵他一頓。遲早他會為自己的行為付出代價的,再說他又不是你的親人,幹嘛管他那麼多,世界上總有一些奇葩人,你不會都要管吧

為什麼領導一定要擺架子?

11樓:匿名使用者

「架子」bai,代表一種自高自du

大的裝腔作勢。有zhi

些領導因為新官上任,dao生怕威內信不夠,於

是就會用擺架子容來顯示地位和權勢。這樣反而體現了缺乏自信的一面。員工反而會敬而遠之。當領導成為孤家寡人,工作無法開展的時候,就為時晚矣。

愛擺架子的領導表現為:總認為自己是統治者,公司的員工是被統治者。崇尚無威不治,故意疏遠下屬,認為做領導就要有做領導的樣子,只有高高在上,員工才會敬畏,才會努力幹活。

所以,那些愛擺架子的領導平時總是緊繃著面孔,不苟言笑。把和員工打成一片看作是有損領導威信的事,很少接觸員工,也不願意跟員工正面交流。

事實上,真正有知識、有智慧的領導,即使有了很高的職位,有了驕人的財富,反而會越顯謙卑。因為不擺架子並不會失去什麼。其實,那些平易近人的領導,更能受到人們發自內心的擁護和愛戴,更容易取得大家的信任,並把工作開展得有聲有色。

12樓:匿名使用者

人都有一種心理,就是希望別人能夠看重自己,做領導的更甚。所以才會擺架子,隨著對事物和人際的理解,才知道內在的氣質和修為更重要,所以我們大家會發現,級別越高的人越是沒有架子

13樓:愛伊無痕

1、這是人品問題不是所有人當了領導就會擺架子的。

2、擺架子說明其很得意,因為認為自己的努力得到了認可,和回報,好像所以人都沒自己厲害。

3、想用這種方式顯示自己身份的與眾不同。

14樓:鑫光驕子

為了工作而來

需要,作為領源導與下屬拉開適當的距離是必要的,以便樹立自己的領導權威,但一定要考慮其必要性,作為下屬也要理解不同的社會角色行為舉止要符合各自的身份特點。

期望得到別人的尊重是人們的普遍心理,領導同樣如此,但這從根本上在在領導這個崗位上對社會的貢獻與影響,在於自己的內在素養與人格魅力。平易近人的***等得到了世界人民的尊敬。

15樓:匿名使用者

擺架子都是虛的,其實我認為領導要有威信,同時又會拿下屬做朋友的領導才是好領導。一個有威信的領導擺不擺架子還有必要嗎

16樓:aaa龍

不是的真正的領導 不嚴而威

擺出來的架子 是沒有威嚴的

17樓:唯有繼續愛

擺架子,服眾,和存在感

18樓:匿名使用者

這樣才能現出自己是領導

你喜歡擺架子的領導嗎?

19樓:匿名使用者

1、這是人品問題不是所有人當了領導就會擺架子的。

2、擺架子說明其很得意,因為認為自己的努力得到了認可,和回報,好像所以人都沒自己厲害。

3、想用這種方式顯示自己身份的與眾不同。

20樓:何渠小童鞋

如果長得像吳亦凡,錢多像馬雲,那擺架子無所謂

21樓:為君傾城

你會喜歡嗎?肯定不喜歡呀,如果一個人天天對著你頤指氣使,你受得了嗎?恨不得揍他吧

22樓:藍孩子

我肯定不喜歡,我還是喜歡體恤民心的老闆。

23樓:溥如柏

擺架子的領導都不行。這樣人都是目光短淺。

24樓:匿名使用者

擺架子無所謂,不對我就行

25樓:梧桐細雨

不喜歡也沒辦法,如果你想去掙錢

26樓:在碧雲峰追蝴蝶的喜羊羊

家的領導源於父母,你喜歡你父母吧?你喜歡的不是他人,是工作,錢,利益

為什麼領導見了下屬總喜歡擺架子呢?

27樓:匿名使用者

不是所有得領導都是這樣的,有些領導也很平易近人,我們領導就感覺不錯,經常跟我們一起開開玩笑。那種總喜歡擺架子裝的很牛逼得領導不得人心,做不到很好的

28樓:未聞

領導就是這樣的,難道說領導和你見了面還要摟摟抱抱開開玩笑不成! 這個大部份領導都是這樣的,這個就是管理上所說的架子; 當你有一天做上領導後你自然就會明白!

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