1樓：猴30802妝壓
如果是領導冤枉了自己，不要在公眾場合失了智的辯解、解釋、指責。真的是自己的錯，只有認，而且態度要誠懇，必要時還可以掉幾滴淚，不是自己的錯，下來和領導有條理的說明問題，注意語氣態度不要以自己是受害者的心態，而是還原事情怎麼發展的就好了嘛，別帶什麼情緒，沒用，壓根沒用。領導覺得冤枉你了，自會還你公道，如果明知冤枉你，無所作為，那就換地兒吧。
2樓：匿名使用者
在職場被同事黑，被打小報告，默默調查清楚後，要採取適當地反擊。 對於造謠型，要掌握證據，抓住要害有條理的進行反擊。謊言總是會被擊破的。
對於告"黑狀"的，自已在適當機會也給他上點眼藥，讓其感受一下箇中滋味。總之人心難測，不要想著害人，只要保護好自己就好，兵來將擋水來土掩，大不了老死不相往來。
3樓：額額額
回答1、控制情緒，理性面對
當誤會發生的時候，我們基本上都是情緒化的，所以，如果我們在這個時候對領導做出解釋，就會不自覺的在言語上產生不滿和委屈的情緒，所以即使我們解釋，也會讓對方覺得你是在強詞奪理或者編造理由，不會認真聽你的解釋，這樣更容易加劇你們之間的誤會，最後得不償失。這時候一定要壓抑自己內心的情緒，冷靜陳述事實，讓對方有耐心傾聽，有利於減少誤會。
4樓：沉夜孤星
要看冤枉你的事和你有沒有關係，如果是他交代你的事你沒辦好，那就只有認，職場上沒人會聽你解釋，比如你上班遲到了那就是遲到了，誰會在意你因為什麼遲到，你解釋了他就不扣你工資了嗎？不可能，但如果是別人做的事被領導誤以為是你做的，那你就要勇敢說出來，前提是你自己要理由充足，證據充足。
5樓：白凡巧
我都是直接說，剛剛下去拿快遞，剛回來老闆質問為什麼她叫我，我不答應，瞬間冒火，即直接說我剛坐下。不過可能我這種懟回去的方式不太好，我確定就是奔著辭職去懟的。
6樓：名
收拾好情緒，不要在臉上寫滿委屈和憤怒。整理好說辭，直到能夠客觀梳理事件經過為止。準備好證據，這樣即使面對質疑也能自信迴應。然後去敲上司的門。
7樓：衡成燕
以前我會大聲哭著申冤，還會找家人朋友大聲哭訴。但是現在，我只會小聲啜泣著申冤，然後找家人朋友大聲哭訴。真是越活越膽小，恨鐵不成鋼啊。
8樓：阿舞子
有必要並且能證明自己清白就去做做努力，如果不行的話我覺得只要不影響再次求職就沒關係，如果有影響建議你嚴肅對待或者換一個可以過度等這事過去的工作，看具體情況了。
9樓：西瓜
我是報復心理比較強的那種，當場冤枉我我會忍，但是事後別讓我看見他「走夜路」，但凡逮到一點機會我絕對會用我能想到最陰損的方法回敬他。
10樓：職場久原老師
被冤枉的時候，及時找領導或者同事解釋清楚，心平氣和好好溝通，冷靜處理。
11樓：匿名使用者
不能就這麼忍氣吞聲，一定要找證據證明自己的清白，不然你很難再在公司立足。
12樓：匿名使用者
那麼你可以跟著一個領導或者跟同事解釋清楚就好了吧。
13樓：
如果被冤枉了該怎麼辦？
職場中，被上司冤枉了，怎麼辦？
14樓：匿名使用者
這種情況很常見的，沒什麼奇怪的，過去了就過去了，如果你覺得實在很委屈，可以找領導談談，把誤會解釋清楚就是了，不過下一次交待任務的時候，你可千萬不要忘記問什麼時候要了啊，作為下屬，不清楚的事情，主動地問清楚是應該的。
15樓：匿名使用者
想呆就順著上司的意思走，我是做管理的，領導有錯改錯，但不認錯，這點大家都差不多。如果硬頂，可能這次理虧上司會違心承認錯誤，但是以後你的日子就不好過了，也不能去怪誰，這就是人性，想避免這樣，就要多努力，做人上人。
16樓：匿名使用者
我覺得呢?如果你在乎那份工作你就忍忍過去,你如果不在乎那你就走,只有辦法了哦，我覺得最好是忍忍,因為每個人都會錯的，你的領導也不另外呀，哈哈~~~~~~如果你覺得你在這個企業有發展,能學到東西你就找個機會再和領導說你是被怨的,這樣也可以呀，不是一開始就要和他弄翻臉呀，你覺得恩，你考慮呀!~
我這個也只做參考,最重要的是你在乎這份工作不?
17樓：匿名使用者
只能去忍耐，有很多事情不是我們現在能解決的身正不怕影子斜，我相信你一定能被理解的做好自己的工作，不要讓這些事情干擾了正常生活加油！！
18樓：周正波
我公司說我12月16號上班玩手機，警告一次次扣100元，其實我沒有玩手機，人事在公司群裡說我上班玩手機，消極怠工。我感覺到我的人格受到了侮辱。我該怎麼辦？
19樓：
如果被冤枉了該怎麼辦？
在職場上，當你被冤枉了，你會怎麼做
20樓：俏葶葶
要看冤枉你的事和你有沒有關係
如果是他交代你的事你沒辦好，那就只有認，職場上沒人會聽你解釋比如你上班遲到了那就是遲到了，誰會在意你因為什麼遲到，你解釋了他就不扣你工資了嗎？不可能
但如果是別人做的事被領導誤以為是你做的，那你就要勇敢說出來，前提是你自己要理由充足，證據充足
在職場中被冤枉，你會為自己辯解還是忍氣吞聲？
21樓：這道題我不做了
我的性格就是忍氣吞聲，我不會去表現出自己特別不滿意，這樣會讓一些人嘲笑你，幸災樂禍。
我在剛工作的時候，就經常被冤枉，比如幾個人做報表做錯了，老闆總會怪在我頭上，我從來都不會為自己辯解，因為這樣得罪的就是一群人，還不如賣大家個人情。
22樓：應許之地也
職場生活中，同事之間勾心鬥角落井下石，被冤枉是經常發生的事情。當自己被冤枉的時候辯解是必不可少的，大膽的說出自己被冤枉的證據，只要領導是一個明事理的人，他就一定知道是非善惡。
23樓：wxj微笑天使
這還用問嗎？我在職場中受到委屈，肯定會為自己辯解的，不管別人聽不聽，我都要為自己辯解一下，自己是冤枉的，沒有人去相信，我也沒有辦法，但我一定要為自己申冤，並且想辦法證明自己的清白。一個人的聲譽是非常重要的，不能讓別人隨便冤枉。
24樓：大匿說
出來工作了這麼久，遇到被冤枉的事情真的不少，所以對這個問題深有體會。說實話，當被冤枉的時候，自己是會表示無辜和不滿的，而且會嘗試去解釋清楚。但是很多時候是非常無奈的，因為人家根本就不想讓你對，讓你解釋清楚，就只能忍氣吞聲。
但是如果是經常性的遇到這種情況，那麼就務必要給自己一個交代，沒有必要在忍了。
25樓：倪錦凡
如果我在職場中被委屈了，我肯定會為自己辯解。為什麼要忍氣吞聲？如果忍氣吞聲的話，下次可能還會繼續委屈你。所以，不管是職場還是生活當中，只要遇到了不公平的待遇，都要勇敢的說不。
26樓：十一維觀影
如果涉及到自身的根本原則和利益，那我覺得是會為自己辯解的，甚至我會打算辭職走人。因為一個公司如果連員工的基本權益都無法保障，那基本上也不用談什麼發展了，反正我是無法信任這樣的公司。
如果是一些小事被冤枉，那我基本上不會怎麼在意，我只要做好自己的本職工作就行了。
27樓：
我當然想解釋清楚了，不想不明不白的被人冤枉，但是如果沒有關乎到個人尊嚴問題，我可以既往不咎，如果觸碰了個人底線，不管怎麼樣也是要說清楚的，我不想身上揹著汙點生活，就算是得罪人我也不怕
28樓：匿名使用者
在做一件事情之前，一定要想好做完這件事以後的後果，如果我為自己辯解，可以讓人們覺得我是一個很有原則，有底線的人。那麼我就為自己辯解。如果說我自己知道。
我這麼做不會有很多人贊同我。我就會忍氣吞聲。
29樓：吃雞小青蛙
在職場中如果我自己被冤枉了，我絕對會選擇辯解，我不會去忍氣吞聲，因為不去辯解。就意味著你承認了你自己的錯誤。
哪怕因為辯解我失去了工作，我也是心甘情願，但我不會受這種窩囊氣。
30樓：娛事圈
誰的職場不委屈？在職場上被冤枉，其實是很正常的事情。只要沒有觸及到重大利益，沒有必要解釋。越解釋，越麻煩，帶來的問題越多。給彼此一個冷靜的空間，更有利於自己成長。
被別人冤枉時該怎麼辦？
31樓：向上攀爬的
1、先還原事實真相
把事情真實情況說明白。其實如果遇到願望的時候，最忌諱說自己被冤枉，首先應該做的事情，應該是先把這個事情說清楚，讓別人從其他的角度知道相關資訊，哪怕，不立即相信我們所說的，也要做到擾亂視線，讓對方思維稍稍混亂一下。
2、說為什麼產生誤會
把事情真實情況說明白了。可是事情不算完，還要說明為什麼會產生矛盾。畢竟任何事情不會空穴來風，不解釋這個矛盾為什麼產生，別人是無法相信我們所說的都是真的。
3、用歷史事情來證明你的清白
雖然把事實和產生的誤會的原因說清楚，可是別人未必還是會相信我們說的。所以，這個時候，要記住一句話：歷史會不斷重演。
一個人，判斷別人，往往會根據對方的歷史行為來判斷。甚至覺得，一個人以前怎麼做的，將來也會怎麼做。這個是人的思維慣性。
32樓：咔咔·西
首先你要確認一下冤枉你的人是不是親口、當面對你說的冤枉的話。如果不是，那就不要想太多了，因為有時候他真的不是這個意思，你想太多的話反而會讓自己鑽牛角尖，越鑽越深，越來越難過。同時也跟一個你最好的朋友說出你的心事，宣洩有助於鬱悶心情的排解。
如果確實是有被冤枉這一回事，不妨找找那個冤枉你的人，問問他為什麼會這樣認為。當然要在心平氣和的情況下，有了矛盾不怕，但是要明確的解決才是有效的辦法。
呵呵，聽你說你的人際關係不差，那麼肯定會有很多人瞭解你，明白你的為人。我的一個朋友跟我說過一句話，一個人永遠也無法做到讓所有的人都同時對自己滿意。現在我把這句話送給你，希望你不會那麼難過。
33樓：俗哥看電影
必須第一時間澄清，但是要有理有據，有些可能是誤會，有些是故意的，這一點一定要搞清楚。但還存在有另外一種情況，就是比自己級別高的人，或者是頂頭上司故意把自己的責任轉嫁到你的身上，這個情況比較複雜了，要不要澄清，取決於自己的價值判斷。
34樓：徭冬殷秀敏
一般情況下我是不會立即駁的，這樣都會有思考得空間。終後水落石出更明白，以後冤枉我的也越來越少
35樓：匿名使用者
今天被自己男人冤枉了很氣憤！說我不捨得花錢給婆婆過生日！問題是兩個老人都認同去酒店吃！
他非要吃野味！原因是野味比酒店貴！！他的姐姐們問我吵架原因我如實說明！
她們說老人家喜歡就好，我也是這麼想的可是我還是很他媽的氣！誰會在意我的付出！出了錢還不討好以後死了我都不管！
你說我小氣我就小氣給你看才符合你對我的想法！
36樓：唯戀幾夢
你要看冤枉你的人的性格，有些人不喜歡聽解釋，因為你講在多，他可能覺得你在狡辯，
既然言語不行的話，就用化解誤會證明給他們看，不是你做的。如果不能用行動證明的話，你就堅決不承認的態度，堅持自己，加油！！！
37樓：李靜晨
清人自清，不必多說什麼，因為這個時候 你說什麼別人也認為是假的，所以只說一遍就好，然後沉默，等有一天真相大白，別人自然會尊重你
38樓：匿名使用者
這就要看問題的嚴重性了，如果不嚴重，那就無所謂了，直接無視他，如果嚴重，那你就要立即找他解釋清楚，不能拖拉，不然時間長了你即使解釋清楚了，他也會因為時間的原因而對你心存芥蒂
如果在職場中的領導不讓你升職，你怎麼辦
領導突然排擠你怎麼辦？做到以下3點，領導反而讓你升職！領導總是不讓我升職我該怎麼辦？領導總是不讓升職的話可能是因為領導對自己有意見，可以考慮換一家公司了，而且不應該總是和領導作對。首先要考慮自己的情況，看看自己的能力是否已經到了要升職的地步，如果覺得自己完全可以勝任升職後的職位老闆不讓你升職就果斷辭...
如果在工作單位，被排擠，應該怎麼做
你不用想這麼多，既然你想辭職了，就要理直氣壯的走，外面的世界很大，走出去了可能找到比現在還好的工作和環境工作環境待著不開心，真的心情很差的。就單位相處這個事情來說，你們可能是單位人多，心不齊，我們單位從十幾人到現在剩下五個人，只發生過一次同事之間搶崗位的不愉快，誰搶誰有人，領導對崗位有自己的單排，搶...
在學校無緣無故被人打了怎麼辦，如果在學校被人打那怎麼辦
如果是學生，在學校無緣無故被人打了，首先報告給自己的班主任和家人，讓學校和家裡知道自己目前的情況，再決定下一步怎麼做，千萬不要以暴制暴，兩敗俱傷。最好找學校商量解決方案，事情總有起因，並去尋找被打的原因，以避開這樣的因素。儘量獲得更多人的支援，不要畏懼，保護好自己。有經濟實力就去結交你們學校混的。其...