工亡一年後可不可以再做工之認定,工傷一年後可不可以鑑定

2022-02-13 00:12:57 字數 5079 閱讀 5059

1樓:七臺河李陽平

發生工亡時間超過了一年了,一般是不能再申請工傷認定。

《工傷保險條例》

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

2樓:匿名使用者

根據規定,看是什麼原因,不是你的原因,可以申請工傷認定,建議找個律師幫助你分析。

最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定第七條 由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。

有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:

(一)不可抗力;

(二)人身自由受到限制;

(三)屬於用人單位原因;

(四)社會保險行政部門登記制度不完善;

(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。

工傷一年後可不可以鑑定

3樓:匿名使用者

可以申請勞動能力鑑定。

現行法律法規並未對公司勞動能力鑑定作時效性規定,只是規定了工傷認定的時效為一年。工傷職工已經在法定時限內進行了工傷認定,現傷情穩定,存在殘疾影響勞動能力的,可以申請勞動能力鑑定。

勞動能力初次鑑定向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出,申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表,並提交下列材料:

1、《工傷認定決定書》原件和影印件;

2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;

3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件;

4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發生工傷,經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑑定。

第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請,並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。

4樓:匿名使用者

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形」的規定。而申請做工傷認定,需要按照《工傷保險條例》第十七條的規定,由單位在事發後30天內,受傷者或家屬在事發後1年內用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。,並在傷情相對穩定時,申請做勞動能力鑑定(即傷殘鑑定),然後根據認定和鑑定結果,享受相應的工傷待遇。

你已經超過時間了,應該個人是一年內,現在可以要求人身傷害民事賠償,或者你的單位認可你的工傷,否則你的權益將受到很大的侵害,具體你可以找個律師諮詢。

我工傷已過去了一年多,怎樣去做工你認定,然後再去做工傷傷殘等級鑑定?

5樓:匿名使用者

一般是一年的申請工傷認定期限。由司法解釋規定,當地找個律師,找理由就可以,你就說單位申報,一直沒有訊息我才申報工傷。

工傷保險條例

第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內,可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項,根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。

用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請,在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定

第七條 由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。

有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:

(一)不可抗力;

(二)人身自由受到限制;

(三)屬於用人單位原因;

(四)社會保險行政部門登記制度不完善;

(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。

6樓:王克鈞律師

超期了,一年內才可以

工傷認定過了一年的實效,還能再申請麼?該如何維權?

7樓:匿名使用者

樓上的考慮有一定道理,但是工傷認定,只是對受傷的性質做出認定,對傷殘等級可以暫時不做申請認定。

8樓:鼓落的風箏

第一,過了一年不能申請工傷認定了,第二,也不能通過民事訴訟了,因為在損害賠償中,人身受到傷害的訴訟時效也是一年,也就是說,過了一年也不能得到法律的保護,

9樓:匿名使用者

1.如果沒有在一年內申請工傷認定,那麼就超出了一年的最長工傷申請時效,勞動部門就不會受理該工傷認定申請,該傷者也無法通過工傷獲得賠償。

2.根據《工傷保險條例》第十七條之規定,職工發生事故傷害,所在單位應當自事故傷害發生之日起30日內,提出工傷認定申請。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其近親屬可在事故傷害發生之日起1年內,直接向用人單位所在地社會保險行政部門提出工傷認定申請。

3.有什麼不明白的,可以直接撥打12333諮詢一下當地勞動部門!

10樓:理想闌珊

工傷認定只能在工傷事故發生之日起一年內提出申請,不管你知道不知道。所以說你已經不能在申請認定工傷。

現在的處理方法只能是向法院提出普通人身傷害訴訟了,起訴單位

11樓:山野柴胡

工傷的時效問題,原《勞動保護條例》(2023年政務院公佈)和《企業職工工傷保險試行辦法》勞部發(1996)266號,都未對工傷的時效作出限制性規定。新頒佈的《工傷保險條例》規定時效為「一年」,從實際情況上講,工傷職工在**期間,嚴重的工傷住院時間更長,工傷職工其權利受到客觀情況限制,硬性規定時效,將工傷職工全部推向社會,會產生什麼樣的後果?值得考慮啊!

如果簽了工傷死亡賠償協議,過了一年多,認定賠償低於了賠償水平,可以重新去法院追加賠償嗎?

12樓:陳溪

就低於的部分,可以另行向法院提起訴訟,或者向強一級法院法院提起上訴或者審訴。

工傷死亡賠償過了一年算自動放棄嗎

13樓:匿名使用者

非工亡職工來

近親屬本身原源因超過一年bai的,可以向人民法院提起訴訟du救濟。zhi

按照《工傷保險條例》規dao

定,職工工亡的,用人單位申請工傷認定的時效為一年,職工近親屬和工會申請工傷認定的時效為一年。超過時效的,人力資源社會保障局不予受理。但對其近親屬非自身原因超過工傷認定申請期限的,可以向人民法院提前訴訟救濟。

要求用人單位承擔工傷保險責任。

附:最高人民法院

《關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

法釋〔2014〕9號

第七條 由於不屬於職工或者其近親屬自身原因超過工傷認定申請期限的,被耽誤的時間不計算在工傷認定申請期限內。

有下列情形之一耽誤申請時間的,應當認定為不屬於職工或者其近親屬自身原因:

(一)不可抗力;

(二)人身自由受到限制;

(三)屬於用人單位原因;

(四)社會保險行政部門登記制度不完善;

(五)當事人對是否存在勞動關係申請仲裁、提起民事訴訟。

14樓:七臺河李陽平

關健是抄是否進行了認傷認襲

定?如果工傷已

bai經得到了認du

定,就應根據《工

zhi傷保險條例》第dao39條規定給予工亡待遇。所以,工傷認定是關鍵,工傷得到了認定,才能享受工亡待遇。

如果還沒有申請工傷認定,則根據《工傷保險條例》第三章的規定和《工傷認定辦法》去申請工傷認定,過了時限則不受理了。

只要是認定為工亡了,賠償金不存在過期的問題,自動放棄屬於自濟行為。不自動放棄完全可以主張賠償,即使時效過了也可以找到接續時效的理由的(比如受益人悲傷過度長期處於醫療中無法主張權益等等)。

同時,經辦機構沒有通知受益人領取賠償金也有職責任失當的法律責任,《工傷保險條例》第五十八條 經辦機構有下列行為之一的,由社會保險行政部門責令改正,對直接負責的主管人員和其他責任人員依法給予紀律處分;情節嚴重,構成犯罪的,依法追究刑事責任;造成當事人經濟損失的,由經辦機構依法承擔賠償責任:

(一)未按規定儲存用人單位繳費和職工享受工傷保險待遇情況記錄的;

(二)不按規定核定工傷保險待遇的;

(三)收受當事人財物的。

15樓:匿名使用者

首先明確一點

bai,是不du是工傷死亡,你說的不zhi算,我說的不dao算,得由法律說了算。版

如果自事故傷害權致死之日起已經超過一年,那申請認定因工死亡肯定不行了(已經超過一年的申請認定時效),除非你有證據證明作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據(這段時間可以不計入一年時效範圍)。

其次,就算提起勞動仲裁,同樣也過一年的時效。

當然,你覺得有必要的話,也可以請個律師出面幫你打理一下試試(前提是要付一大筆律師費,並且結果並不一定如你所想或是律師答應的)。

個人觀點,供參考。

祝你好運!

16樓:麗兒繼續走紅

對。工傷申請有效期限是自工傷發生之日起一年內提出。

17樓:敬疇魚永壽

一般在工傷得到認定後就會給與賠償,如果沒有得到可以向工傷保險機構和用人單位索賠。

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