1樓：匿名使用者
平安 正式僱員8萬多人 都是你所說的內勤
然後就是你這種被找去賣保險的 叫**人 目前有42萬多招聘你的機構或個人並不是直接的平安保險公司而那是他們的**機構
你既然學過**人的課程就該知道
2樓：
嗯 同意上樓觀點 但是保險公司的管理確實存在一些漏洞 只是我不太明白 既然你沒有什麼問題要問 只是來這裡發牢騷就沒用了
那是對你進行招聘的人員對你有欺騙行為 而不是他平安保險公司老總騙你的 你這是何苦呢
平安保險招聘** 20
3樓：晨晨晨晨晨
我就是被騙了，我一去就直接喊我做了什麼試題，我說我只是看一下，她說沒關係，只是個測試，結果莫名其妙就被綁她名下了，後來找她理論還凶得很，說是公司的流程
4樓：通話記錄射手
是這樣的，bai我在平安做了半du年多了。我就是被zhi騙進去的，dao所謂的師傅屁專都不會，啥都不能教我屬，也就會追著我要業績罷了因為我有收入了他也會有收入，平安裡面這種爛人不算少。只不過，我是選擇的一份工作，一份事業，並不是幾個垃圾人就能改變我的，也懶得看他們的嘴臉，每次開早會我都跟別的同事坐一起。
所以在此奉勸各位找工作的，尤其是在網路上的，維護好自己的權益，不要輕易相信人，你不差，跟不怕找不到工作。
5樓：亞忠
拋開其他不說，中國平安的招聘資訊所寫的福利大多數是忽悠人的，這就已經是騙人了
6樓：匿名使用者
其實大家不必糾結太多！因為平安的基本法是死的，人是活的，事必須人去做！平安無法去規避每個人不去騙人！但是騙人前期可能獲利！結果不可能善終！
7樓：匿名使用者
保險是抄
國家經濟和民襲生一個重要的支柱和保障bai。看那些發du達國家的覆蓋率多高就知道zhi了。dao不過我國推行的這個**人制度，被一部分黑人的保險公司主管以各種名義忽悠新人來殺熟賺業績，導致行業名聲不好。
做保險其實很好，比給那些黑心的私企老闆打工有前途的多，不過要先清楚套路，小心專靠拉人頭賺錢留存率很低的部門主管，認真選對主管和敢厚著臉皮去推銷你就成功了。不過如果你不是有意願從事保險還是不要去了，畢竟以各種名義忽悠人去賣保險的垃圾還是挺多的。
8樓：麥兜有麻麻
才被騙。模式跟樓主一模一樣160啊。開始面試我就奇怪怎麼這麼多人。說好招客服，我還多次詢問會不會銷售保險，招聘人員一口一口說不會不會。我要是能早點看到這個就好了，心碎ing
9樓：王星飛
平安真的是騙人的 剛進去諮詢就告給我有多少底薪 之後就讓你學習考證 考證也得交錢 開始上班又得交錢 進去諮詢的時候就沒有說過押金什麼的 就說底薪 之後也沒有底薪 都是騙人的 他們根傳銷是的
10樓：討厭被利用
的確如此，用手段把你騙進去，說不用交錢，不想幹了隨時可以走，保證金退還，可就是進去了出來就難了，跟傳銷差不多吧！
11樓：掛毯奐天py使用者
我也被這樣騙過，我在海口
12樓：匿名使用者
一個名牌美食品牌，開放連鎖。一家**店的店長當街挖鼻屎，行為邋遢。難道那個美食就都是這樣的人了麼？
要知道一種米還能養出百種人。別把自己當成偉大的思想家，因為人都不可能保證自己永遠不會犯錯。這個是我個人看法。
黃淑芬真該埋了，人渣。
13樓：匿名使用者
我今天也去平安公司應聘了，正與你所說的，我還是考慮考慮吧
14樓：波羅汀的銀英傳
只要你在網上有簡歷，保險公司就會來找你了。
因為他們每天的任務和業務就是負責打**給找工作的人來面試，拉來一個人，公司就給他們發錢——增員獎，人頭費。
等你去到的時候發現是保險公司。當然他們也會辯解說保險也屬於金融行業等等的理由。
不管你怎麼去應聘，都叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，向你要培訓費，教唆你去考保險**人資格證去賣保險。
他們不敢說底薪有多少，說一堆不實際的問題，超遠的目標，
比如說一個月如你肯聽上司的安排來操作2至3千元甚至過萬元都不是問題。
就算你問他們底薪有多少他們會列些不實際的方法和你算底薪。
他們會告訴你，例如你和一個客戶簽了合同，這份合同是1至2萬的，那你的底薪就是1至2千。
如果你問他們萬一這個月沒業績那有沒有底薪，
他們的回答就是你不夠努力，不想成功，不懂得從底層做起。
就不敢正面回答其實沒業績是沒底薪的。
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（有也是責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到這個責任底薪呢？給你的是拉來保單後的佣金，你還需要交個人所得和營業稅）；
2，沒有勞動合同（簽訂**合同，不是勞動合同，不屬於勞動法保護的範疇，勞動部門也管不了）；
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利）；
4，沒有社保（不是勞動關係，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買）；
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人。所以很多人去面試的時候保險公司的員工都會問是哪個經理叫你來的，因負責叫你來的那個經理好繼續騙你的錢）。
每天的交通費**費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險**人。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，
幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
保險公司及他們的託都懂得來鼓吹，讓你去相信這所謂的保險**人資格證是必須的。
結果呢，多少人被他們忽悠去賣保險。賣出去好說，賣不出去連西北風也沒有。
除非你不是人，是所謂的人才，
能讓那些有錢的主，那些滿大街上的陌生人，
那些被你的**騷擾到火冒五丈用最惡毒的語言問候你全家的潛在客戶，
聽了你的話就乖乖的掏兜。——你覺得可能麼？
那你除了賣給親朋好友，你又什麼能耐拉來客戶？
靠所謂的真誠所謂的勤奮？這都是是靠時間去堆的，
沒有數個月甚至數年的積累，陌生人憑什麼相信你？
憑你20幾歲的年齡？還是你的不值錢的畢業證？還是你那雙渴望掙錢的眼神？
有句話叫做"一將功成萬骨枯「，用它來形容保險業很合適。初出茅廬，人際網路有限，靠佣金為生很難持久，
一、二年後又去找工作，耽誤你的時間。
甭聽樓上樓下那幫人的推銷，這些人之所以極力鼓吹熱情可以戰勝一切困難，是因為保險公司可以因此付演講費給他，至於你在熱情過後如何謀生，他們是不會放在心上的。
這個世界上最困難的事情，
1是改變別人的觀念，2是讓他們掏錢。
你是一介凡夫，有什麼能耐做到這兩點？
改變全社會對保險忽悠深惡痛絕根深蒂固的印象，你當你是那些眾所周知的時代裡的誰啊？
憑藉你的能力魅力口才心態，甚至搭上肉體和靈魂，你能讓多少人乖乖的掏兜買你的保險？
15樓：仲孫從露簡陽
我可以發誓絕無編造。王世生是臨朐人，跟隨青島三利多年，老張當時給別人承諾的是王總退休後回到臨朐，會比當地縣委書記還風光。王世生做總經理時，三利開的年薪好像是50萬。
後面也不知道什麼原因，老張把王總給開了，被整的很慘，作為一個總經理，回家後居然沒點存款，還是以前離開三利的同事借給他了些錢。李一，三利最年輕的生產副總，被老張弄的離開三利後連戶口本都被扣了，至今還沒拿出來。至於押金，本來就是違法的事情，有的公司雖然不管吃住，但給了比三利高得多的工資，並且你看看吃的都是什麼東西？
當你離開三利，把10塊錢一天的東西給你算到60多。至於培訓，哪個公司沒有培訓？我現在的公司比三利大，周邊人的素質也比三利高得多。
也有很多培訓，但從來沒收過1分錢。並且我認為我在這裡學的東西比三利有用的多。我相信我現在不管走到**也比你值錢。
15年合同本來就是違背勞動法，只是中國這種法律不健全，地方保護主義太嚴重才讓三利存活到現在。還要三利逼迫員工打借條，你怎麼解釋？三利開大會為何不準帶手機等帶有攝像錄影功能的裝置？
都是怕自己的醜行被流出去。青島三利的罪行是罄竹難書。
16樓：危新穎宛旻
這肯定是招業務員的了，對於這種人，你直接跟他們說，你要應聘平安內勤人員，如果你說行政助理的話，外勤才叫行政助理，內勤沒有這種崗位的，說清楚免得他們呼悠你。如果他還東說西說的話，你就說你要籤正式的勞動合同，並且是到勞動局備案的那種，並且用人方一定是平安公司（全稱），沒有的話就走人，另外平安正式內勤在籤合同前是不用培訓的。
17樓：左丘馳鴻魯詩
我當年去三利的時候，三利是收8000押金，我當時沒錢，只交了3000，然後每個月從工資裡面扣，扣完了每個月只給我發200，我了個去。除了幹本職工作就是搞衛生，拔草，還去酒店當服務員，年終總結大會公司還讓捐錢。年底回家都沒錢花，過完春節回青島還是父母給點路費錢，想想過去都是淚。
想想當年我也是個比較有想法的人，當時還是公司領導準備重點培養的物件，但我毅然選擇了離開，離開後我選擇了現在的工作，一直幹了這麼多年沒有換單位，這時為什麼呢？因為我在這裡真的學到了很多實用的東西，這裡學的東西可以讓我到全國任何地方年薪都能達到幾十萬。這裡的老闆很人性化，只要我們付出就有回報。
這裡每次都按國家勞動法與我們籤三年合同，但我一直沒想過離開，至少現在不會離開，而三利當時和我籤15年，還扣押金，為何我離開呢。哪個地方適合你，自己去判斷。三利的確適合極少數，比如王秀玲，張清華等人，它們的確也賺了很多錢，但那畢竟是少數，況且，以它們的能力如果去別的公司，也許會賺更多的錢。
請大家相信，給公司交押金絕對是違背勞動法的。請大家一定要注意。現在嚴打貪腐，以後三利出去也沒那麼好騙了。
未來十年三利必將走向衰落，立帖為證。
我可以發誓絕無編造。王世生是臨朐人，跟隨青島三利多年，老張當時給別人承諾的是王總退休後回到臨朐，會比當地縣委書記還風光。王世生做總經理時，三利開的年薪好像是50萬。
後面也不知道什麼原因，老張把王總給開了，被整的很慘，作為一個總經理，回家後居然沒點存款，還是以前離開三利的同事借給他了些錢。李一，三利最年輕的生產副總，被老張弄的離開三利後連戶口本都被扣了，至今還沒拿出來。至於押金，本來就是違法的事情，有的公司雖然不管吃住，但給了比三利高得多的工資，並且你看看吃的都是什麼東西？
當你離開三利，把10塊錢一天的東西給你算到60多。至於培訓，哪個公司沒有培訓？我現在的公司比三利大，周邊人的素質也比三利高得多。
也有很多培訓，但從來沒收過1分錢。並且我認為我在這裡學的東西比三利有用的多。我相信我現在不管走到**也比你值錢。
15年合同本來就是違背勞動法，只是中國這種法律不健全，地方保護主義太嚴重才讓三利存活到現在。還要三利逼迫員工打借條，你怎麼解釋？三利開大會為何不準帶手機等帶有攝像錄影功能的裝置？
都是怕自己的醜行被流出去。青島三利的罪行是罄竹難書。
關於平安保險，平安保險平安福
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