工傷不構成傷殘等級應該怎麼賠償,工傷並未構成傷殘如何賠償?

2022-01-10 04:11:41 字數 5283 閱讀 6646

1樓:包理忠

造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案:醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

職工**工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。

**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,由***社會保險行政部門會同***衛生行政部門、食品藥品監督管理部門等部門規定。

職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。

工傷職工**非工傷引發的疾病,不享受工傷醫療待遇,按照基本醫療保險辦法處理。

工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行工傷**的費用,符合規定的,從工傷保險**支付。

第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

望採納,有問題可繼續追問,謝謝!

2樓:匿名使用者

享受醫療費報銷和停工留薪待遇。

工傷並未構成傷殘如何賠償?

3樓:華律網

這個問題比較寬泛,涉及到賠償的範圍、程式、主體等方面。首先說一下賠償的範圍,主要包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫卹金。

其次說一下賠償的程式,這相對來說比較漫長,發生工傷後,用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後,在醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。

根據鑑定結果,計算賠償標準。最後再說一下賠償的主體,如果單位繳納過工傷保險,除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外,其他專案一般都是由工傷保險支付的;如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的,所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的,勞動者發生工傷後能及時補繳的,相關費用由社保和公司協商承擔。法律依據:

《工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第六十二條?

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

4樓:

工傷未到達致殘等級的,可以享受的工傷保險待遇包括:醫療費、住院期間伙食補助費、交通費、護理費、停工留薪期工資。

1、醫療費。《工傷保險條例》第三十條第一款 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行**,享受工傷醫療待遇。

2、住院期間伙食補助費、交通費、食宿費。《工傷保險條例》第三十條第四款 職工住院**工傷的伙食補助費,以及經醫療機構出具證明,報經辦機構同意,工傷職工到統籌地區以外就醫所需的交通、食宿費用從工傷保險**支付,**支付的具體標準由統籌地區人民**規定。3、護理費

《工傷保險條例》第三十三條第三款 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

4、停工留薪期工資。《工傷保險條例》第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

5樓:箕業賽愷樂

傷殘補助別想了。**費用和營養費用單位都要負責的。另外**期間工資也要照付。

6樓:笑著就哭了

賠付醫療費,住院期間的工資照常發放

沒達到傷殘等級工傷怎麼賠償

7樓:華律網

這個問題比較寬泛,涉及到賠償的範圍、程式、主體等方面。首先說一下賠償的範圍,主要包括:醫療費、住院伙食補助費、交通、食宿費、輔助器具費用、停工留薪期工資、停工留薪期護理費、一次性傷殘補助金、勞動關係解除的,涉及一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金,發生工亡的,還包括被撫養親屬的撫卹金。

其次說一下賠償的程式,這相對來說比較漫長,發生工傷後,用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。如果單位不申請的話工傷者一定要在事故發生之日起一年內向勞動部門提出申請。工傷認定後,在醫療終結或醫療期滿之後,由縣以上勞動鑑定委員會進行傷殘等級鑑定。

根據鑑定結果,計算賠償標準。最後再說一下賠償的主體,如果單位繳納過工傷保險,除停工留薪期的工資及一次性就業補助金需要公司支付外,其他專案一般都是由工傷保險支付的;如果單位未替勞動者辦理工傷保險開戶的,所涉及的所有賠償應全部由單位承擔;如果單位替勞動者辦理過工傷保險登記只是未繳納保險費用的,勞動者發生工傷後能及時補繳的,相關費用由社保和公司協商承擔。法律依據:

《工傷保險條例》第三十三條?職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。《工傷保險條例》第六十二條?

依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後,由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。

工傷達不到傷殘等級可以有些什麼賠償

8樓:我叫王土土豆

工傷鑑定沒傷殘等級,沒有一次性傷殘補助金。不影響之前**費用、停工留薪期工資的發放,如果對傷殘鑑定結論有異議,可以向上級申請再鑑定。

根據《工傷保險條例》第二十六條

申請鑑定的單位或者個人對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服的,可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會作出的勞動能力鑑定結論為最終結論。

9樓:逍遙

工傷達不到傷殘等級一般可以得到以下工傷待遇:

醫療費;

伙食費;

交通費;

食宿費;

停工留薪期工資。

具體情況如下:

**工傷所需費用:符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付。工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準按照國家和省的有關規定執行。

職工住院**工傷、**的伙食補助費:由工傷保險**按照不低於統籌地區因公出差伙食補助標準的百分之七十支付。

交通、食宿費用:由工傷保險**按照統籌地區人民**規定的標準支付。

停工留薪期工資:停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期根據醫療終結期確定,由勞動能力鑑定委員會確認,最長不超過二十四個月。

10樓:超級無敵豬八戒

沒有傷殘等級的話是沒有工傷賠償的,只能報銷醫藥費而已。

11樓:匿名使用者

沒有傷殘等級是沒有錢賠償的,你可以在鑑定結論3個月內申請在鑑定一次!

12樓:匿名使用者

不能自己感覺,建議先做傷殘。如果真的不夠傷殘等級的話,主要只能有醫療補償費、醫療期間工資和護理費。

13樓:交公糧的我

我左腳第二指頭骨折,有工傷見定嗎

人社局認定為工傷,但是沒有傷殘等級,怎麼賠償?

14樓:八卦星人小林

30天不能上班,屬於停工留薪期,工資福利待遇不變,由單位支付。

醫藥費和**費,從工傷保險**支付。

傷殘等級是指一個人的傷殘程度,是根據傷殘的嚴重程度來判定的,一般傷殘的等級傷殘分為一級到十級傷殘。一級最重。當事人對傷殘評定不服的,可以在接到評定書後十五日內,向省、自治區、直轄市的勞動部門申請重新評定。

ⅰ級傷殘

⒈1 顱腦、脊髓及周圍神經損傷傷致; a.植物狀態;b.極度智力缺損(智商20以下)或精神障礙,日常生活完全不能自理,全靠別人幫助; c. 四肢癱(三肢以上肌力3級以下);d.

截癱(肌力2級以下)伴大小便失禁。

⒈2 頭面部損傷致雙側眼球缺失;或一側眼球缺失,另一側眼嚴重畸形伴盲目5級。

⒈3 脊柱胸段損傷致嚴重畸形癒合,呼吸功能嚴重障礙。

⒈4 頸部損傷致呼吸和吞嚥功能嚴重障礙。

⒈5 胸部損傷致:a. 肺葉切除或雙側胸膜嚴重廣泛粘連或胸廓嚴重畸形,呼吸功能嚴重障礙; b.心功不全,心功w級;或心功不全,心功五級伴明顯器質性心律失常。

⒈6 腹部損傷致:a. 胃、腸、消化腺等部分切除。消化吸收功能嚴重障礙,日常生活完全不能自理; b. 雙側腎切除或完全喪失功能,日常生活完全不能自理。

⒈7 肢體損傷致三肢以上缺失(上肢在腕關節以上,下肢在踝關節以上)或三肢以上完全喪失功能。

⒈8 **損傷致瘢痕形成達體表面積90%以上。

15樓:天傑地靈青島人

工作期間受傷屬於《工傷保險條例》第十四條規定的情況,應當被認定為工傷。

但認定為工傷並不意味著都構成等級傷殘,不構成等級傷殘也不影響依法享受相應的工傷待遇。

30天不能上班,屬於停工留薪期,工資福利待遇不變,由單位支付。

醫藥費和**費,從工傷保險**支付。

16樓:匿名使用者

醫藥費,認定工傷後,**工傷的醫藥費由工傷保險處負責,和你跟單位沒有關係。

30天不能上班,屬於停工留薪期,由單位負責你的工資,工資標準是受傷前12個月內的平均工資。

17樓:匿名使用者

如果認定是工傷,醫藥費應該由所在單位承擔。

18樓:匿名使用者

工傷鑑定未評上傷殘等級,就是不影響勞動能力,沒有醫療依賴和生活自理障礙,只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。

一、工傷醫療

1、**工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險**支付;

2、由工傷保險**按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費;

3、由工傷保險**據實支付勞動能力鑑定費。

二、停工留薪期

1、工傷職工**工傷,停止工作期間,按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的,由所在單位負責護理。

用人單位沒有參加工傷保險的,所有費用由用人單位承擔。

工傷殘等級賠償標準,工傷傷殘等級鑑定賠償標準是什麼

你好,就你描述的問題,律師答覆如下 首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照 工傷保險條例 第二,主要賠償範圍包括醫療費,住院費,護理費,營養費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償等。第三,傷殘等級後確認後,依據當地的上年度職工平均工資,以及受害人的年齡 戶籍來確認各項賠償責任。...

工傷傷殘等級賠償標準,工傷殘等級賠償標準

按 職工工傷與職業病致殘程式鑑定標準 21 一側膝以下缺失 可以評定為傷殘五級的。具體的賠償要看你在那個省份的,各省的規定不一樣的。工傷保險條例 第三十六條 職工因工緻殘被鑑定為五級 六級傷殘的,享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為 五級傷殘為18個月的本人工資,六級...

工傷沒有達到傷殘等級怎麼賠償

第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行 享受工傷醫療待遇。職工 工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫,情況緊急時可以先到就近的醫療機構急救。工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險 支付。工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院...