1樓：牽手緣分
申請工傷認定了麼？如果單位沒給你父親申請的話你父親可以自己提起申請。待工傷認定決定書下來了馬上提起勞動能力鑑定。以上兩項是你父親主張自己權利的關鍵。注意時效限制為一年。
至於賠償專案，包括停工留薪期間的工資（最好有醫院出具的休息證明），一次性傷殘補助金，與單位解除勞動關係的，還包括一次性傷殘就業補助金、一次性工傷醫療補助金等。
以上回答希望對你有幫助。
八級工傷怎樣賠償
2樓：法妞問答律師**諮詢
根據《工傷保險條例》職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
1、從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
2、勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
工傷八級一次性怎麼賠償
3樓：匿名使用者
職工構成工傷八級傷殘賠償：醫療費用：根據醫療機構的發票確定。
停工留薪期工資：期間按原工資福利支付，原工資指的是受傷前12個月的平均工資。住院期間護理費和伙食補助費：
前提：住院；根據當地標準確定。
一次性傷殘補助金：11個月本人工資。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金：前提：解除或終止勞動關係，具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
若用人單位有繳納社會保險的，其中符合標準的醫療費用、住院期間伙食補助費、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫療補助金由工傷保險**支付；停工留薪期工資、住院期間護理費、不符合標準的醫療費用、一次性傷殘就業補助金由用人單位支付。若用人單位未繳納工傷保險的，則全部由用人單位承擔。
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
第六十二條 用人單位依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
依照本條例規定應當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發生工傷的，由該用人單位按照本條例規定的工傷保險待遇專案和標準支付費用。
用人單位參加工傷保險並補繳應當繳納的工傷保險費、滯納金後，由工傷保險**和用人單位依照本條例的規定支付新發生的費用。
《社會保險法》
第三十八條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險**中支付：
（一）**工傷的醫療費用和**費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑑定費。
第三十九條 因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：
（一）**工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。
4樓：法妞問答律師**諮詢
1、工傷八級，按工傷保險條例規定，可以獲得的補償如下：2、《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷八級賠償標準，8級工傷賠償標準
工傷保險條例 第三十五條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇 一 從工傷保險 按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為 七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資 二 勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同...
工傷8級賠付標準，工傷八級傷殘賠償標準？
據 工傷保險條例 的規定，工傷職工有獲得醫療救助和經濟補償的權利，八級傷殘職工享受如下待遇 一 醫療費醫療費實報實銷，包括住院期間 訓練期間 工傷 期間的醫療費用。二 住院伙食補助費 交通 食宿費住院伙食補助費 地方規定標準 住院天數 2 經醫療機構出具證明，報經辦機構同意到統籌地區以外就醫的可以要...
碰傷了，鑑定為八級，我想知道八級工傷能賠我多少錢
不同省市一次性工傷醫療補助金和就業補助金標準不同，賠償的數額不同的。工傷職工鑑定為八級傷殘的，除工傷醫療和停工留薪期工資福利待遇之外，享有以下待遇 1 由工傷保險 支付一次性傷殘補助金為11個月本人工資 2 勞動關係解除或者終止時，由工傷保險 支付一次性工傷醫療補助金，用人單位支付一次性就業補助金，...