提前一年病退與正常退休工資差多少

2022-01-02 20:12:37 字數 5126 閱讀 5531

1樓:匿名使用者

企業職工提前退休,除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外,因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2023年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准,整體轉製為企業,經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金,其中,事業單位整體轉製為企業人員,減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14%。

也就是說,提前退休人員基本養老金,除個人賬戶養老金以外,每提前1年退休,比正常退休減少2%,但事業單位轉製為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14%部分不再扣減。按上述情況提前退休人員養老金的調整可隨正常退休人員的調整機制進行調整,以上人員達到正常退休年齡後,也不再重新計算養老金。例:

企業女工人許某,今年48歲,因病今年辦理了提前退休,許某提前退休的年限為兩年,這樣,她的基本養老金為:(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-2*2%)+個人賬戶養老金。她提前退休的養老金除個人帳戶養老金以外,與正常退休人員的養老金相比扣減了4%(2*2%)。

2樓:匿名使用者

我以前在軍務做過一段時間,具我瞭解。病退是按照本檔級的百分之八十發放。退休是全工資。

退休時還要發放一定的補貼金。具體多少不清楚。病退按評殘等級和工作年限發放一次性補貼。

建議你還是等一年,因為退伍跟評殘不矛盾。退休也可以評殘。評殘補貼照拿。

評殘每月還有補助是除退休工資以外的。

3樓:每雙葵

回答企業職工提前退休,除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外,因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2023年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准,整體轉製為企業,經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金,其中,事業單位整體轉製為企業人員,減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14%。

也就是說,提前退休人員基本養老金,除個人賬戶養老金以外,每提前1年退休,比正常退休減少2%,但事業單位轉製為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14%部分不再扣減。按上述情況提前退休人員養老金的調整可隨正常退休人員的調整機制進行調整,以上人員達到正常退休年齡後,也不再重新計算養老金。例:

企業女工人許某,今年48歲,因病今年辦理了提前退休,許某提前退休的年限為兩年,這樣,她的基本養老金為:(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-2*2%)+個人賬戶養老金。她提前退休的養老金除個人帳戶養老金以外,與正常退休人員的養老金相比扣減了4%(2*2%)。

病退和正常退休的退休金相差多少

4樓:財經小阿姨

病退和正常退休的退休金差多少?不明白的快跟小月一起來了解一下。

5樓:廣東韋小寶

回答您好,我這邊正在為您查詢,請稍等片刻,我這邊馬上回復您~提問提前二年,退休金差多少?

回答病退與正常退休的主要區別:病退每提前一年退休扣減退休金2%。

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

提問4o年的工齡

回答只要是35年以上工齡,基本上退休工資差不多,提前兩年內退,工資減少 可能是這兩年工資漲幅較大,退休工資基數大,建議詳細問一下社保局

但由於又提前參與了養老金**,會有一個正向的作用。

企業職工提前退休,除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外,因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2023年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准,整體轉製為企業,經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金,其中,事業單位整體轉製為企業人員,減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14%。

也就是說,提前退休人員基本養老金,除個人賬戶養老金以外,每提前1年退休,比正常退休減少2%,但事業單位轉製為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14%部分不再扣減。按上述情況提前退休人員養老金的調整可隨正常退休人員的調整機制進行調整,以上人員達到正常退休年齡後,也不再重新計算養老金。例:

企業女工人許某,今年48歲,因病今年辦理了提前退休,許某提前退休的年限為兩年,這樣,她的基本養老金為:(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-2*2%)+個人賬戶養老金。她提前退休的養老金除個人帳戶養老金以外,與正常退休人員的養老金相比扣減了4%(2*2%)。

希望以上回答對您有所幫助~ 如果您對我的回答滿意的話,麻煩給個贊哦~更多7條

6樓:八月冰霜一場夢

目前政策,退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工作的,還有過渡性養老金)。

計算方法如下一一

一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(注:本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。

二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)。

因為,目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限,以及養老金個人帳戶上的儲存額,所以無法準確計算退休時能拿多少養老金。

病退與正常退休差多少工資? 15

7樓:財經小阿姨

病退和正常退休的退休金差多少?不明白的快跟小月一起來了解一下。

8樓:

如果你是在當地社保局辦理的因病退休手續就屬於退休,若非,屬企業行為因病內退,在達到正常退休年齡時需辦理正常退休手續。你是差兩年,和正常退休人員比較,你的退休金計算依據是兩年以前的社評工資。

9樓:每雙葵

回答企業職工提前退休,除按特殊工種提前退休的人員不降低養老待遇外,因病提前退休、國有破產工業企業提前退休人員以及2023年4月1日以後經市事業單位改革領導小組批准,整體轉製為企業,經批准提前退休人員的基本養老金都會受到一定影響。其計算公式為:基本養老金=(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-提前退休年限*2%)+個人帳戶養老金,其中,事業單位整體轉製為企業人員,減發部分最高不超過基礎養老金、過渡性養老金、過渡性調節金三項之和的14%。

也就是說,提前退休人員基本養老金,除個人賬戶養老金以外,每提前1年退休,比正常退休減少2%,但事業單位轉製為企業提前7年以上的退休人員的養老金扣減高出14%部分不再扣減。按上述情況提前退休人員養老金的調整可隨正常退休人員的調整機制進行調整,以上人員達到正常退休年齡後,也不再重新計算養老金。例:

企業女工人許某,今年48歲,因病今年辦理了提前退休,許某提前退休的年限為兩年,這樣,她的基本養老金為:(基礎養老金+過渡性養老金+過渡性調節金)*(1-2*2%)+個人賬戶養老金。她提前退休的養老金除個人帳戶養老金以外,與正常退休人員的養老金相比扣減了4%(2*2%)。

10樓:夢翔

當然是提前辦理病退合適呀,能多拿錢呀。這就是為什麼現在勞動局(社保局)對提前退休審查很嚴的原因。你父親57歲如果辦理了退休,每個月如果有1000元的退休金,在這三年中就要拿到36000元(這還不包括每年漲的錢)。

如果現在不辦理退休,等滿60歲再辦理的話每月退休金要比現在辦理退休多200多元錢。你自己看看是哪一個合適。

11樓:萍萍姐姐

是的很大。

因為正常退休的繳費年限高於提前病退的。

所以病退的工資和正常退休的比較低些。

輪到什麼政策順其自然就好。

不能上班的只有選擇病退。

12樓:韓飛律師

病退與正常退休工資差要看退休時的平均工資以及社保繳納基數的多少以及在公司工作的年限來具體確定的。

一般如果你是在當地社保局辦理的因病退休手續就屬於退休,若非,屬企業行為因病內退,在達到正常退休年齡時需辦理正常退休手續。

13樓:匿名使用者

缺少基礎資料,無法計算差多少。

勞動者退休基本養老金的計算,涉及繳費年限、繳費工資指數、個人賬戶儲存額、退休年齡、退休時統籌地區上年度職工平均工資等諸多因素,很多具體資料不確定,是無法計算當事人病退休和正常退休,可以領取的基本養老金相差多少的。

《社會保險法》

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

14樓:跳

我今年工齡是41年,離正常退休還有兩年,,因今年生病了,可以辦理病退,我想諮詢今年退合適還是後年退合適

病退和正常退休的工資有多大區別

15樓:z風起

退休工資是一種口語,一種泛稱。現在企業退休,按月領取的是基本養老金;機關事業單位退休,領取的是退休費。

1、正式退休是按照《社會保險法》第十六條規定:「參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。」辦理的退休。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

2、男年滿50週歲,女年滿45週歲,參加工作年限滿10年,經過醫院證明完全喪失工作能力的可辦理因病退休,退休工資按本人標準工資的100%發放。在核定其基本養老金時,按正常退休年齡計算。

3、病退在第一條年齡條件下每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。

4、辦理病退,自己的繳費年限縮減了,繳費年限縮減,就會影響養老金待遇,讓拿到的養老金變得更少。

16樓:lz夏洛子爵

1、病退每提前一年退休扣減退休金2%; 正常退休不扣減。

2、特殊工種退休和正常退休的區別:在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。

3、病退具體條件是男性年滿50週歲,女性年滿45週歲,且患有喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)的疾病。

提交二代身份證,三甲以上醫院住院病歷,養老保險手冊,個人申請,單位及主管機關同意,參加勞動人事部門統一組織的體檢合格後方能辦理病退。

如果不是在**部門的話病退是比較划算的:

1、提前n年退,可以多拿n年退休金(退休金不斷的漲)。

2、少繳n年的養老保險(養老保險每年都會增加)。

3、病退只比正退少拿約5%的工資,漲工資不影響並且還有機會多漲。

請問 提前4年內退與正常退休到時退休金有差麼?還剩一年就退休的情況下企業要買斷,這樣好麼

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