1樓：小小小白
我國勞動保險條例規定：用人企業必須按比率為職工繳納社會保險費，個人部分由企業財會代為扣繳。
養老保險是鼓勵企業和員工交納，但不是強制的。因為養老保險的性質是員工繳納保險期滿15年並達到退休年齡，才可以領養老金，如果達不到這一條件，就只能一次性領取自己帳戶裡的金額（不包括公司繳納的部分）。
根據《勞動合同法》第四十四條規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
也就是說，公司與退休人員簽訂的合同不屬於勞動合同，屬於勞務合同。
勞動合同糾紛屬於勞動法、勞動合同法、工會法調整範疇，要求採用仲裁前置程式。
勞務合同屬於民事合同的一種，受民法、合同法及經濟法的調整，故因勞務合同發生的爭議由人民法院審理也可以經雙方當事人協商解決。
2樓：匿名使用者
我國新勞動合同法沒有對社會保險做出很明確的規定.只是對用人單位和勞動者之間的勞動合同必須對社會保險做出說明.工傷保險都是企業必須為勞動者購買,勞動者無須支付工傷保險保險金.
養老金,失業保險金,意外傷害保險金等你可以選擇購買.
勞動法對於社會保險和福利有哪些規定
社保型別有哪些？
3樓：學霸談保障
先說結論，社保就是我們常說的「五險一金」中的「五險」，包含了養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。社保是國家給予我們的福利，作用可不少，還不瞭解社保的朋友，不妨看看：社保有什麼用？
社保「收益」有多高？為什麼說一定要繳納社保？
需要說明的是，社保包含了職工社保和居民社保，職工社保包含了五險，而居民社保僅包含養老保險和醫療保險哦！
養老保險主要是給我們老年生活提供一個保障，能夠保障「老無所依」的風險。一般交滿15年，退休之後，我們每個月能夠領取一筆養老金，交的越多年限越長，領取的也越多。
醫療保險也是最熟悉的社保之一，並且用得最多的，能夠報銷生病產生的**費用、手術費用和藥品費等。
這兩種在達到一定的年限後，退休後享有的福利可不小。
而以下三種，我們聽的就少一些了。
生育保險可以報銷孕產檢和生孩子的費用，還可以領生育津貼，不過有些公司違規不繳納也是存在的。
除了生孩子有保障，受工傷也能得到補償，在工作期間由於各種原因，暫時或者永久喪失勞動能力的風險，我們能夠通過工傷保險獲得一筆補償金。
如果是非自願失業的朋友，在滿足相關的要求後，也可以通過失業保險來申請領取一定金額的失業金。
社保的好處可不少，建議大家儘早購買哦！如果還不清楚社保有什麼用的朋友，不妨看看：買社保有哪些好處？
望採納！
4樓：二姐聊保險
分普通人壽保險和新型人壽保險。普通壽險分為定期壽險、終身壽險、兩全保險和年金保險，新型壽險包括分紅保險、投資連結保險和萬能保險。 預算較低選定期壽險，保費低；若想保險不論如何都能理賠，選兩全險，保費較高；預算夠且側重儲蓄，可選終身壽險。
5樓：小豆社保
社保型別基本有以下類別：
第一，城鎮職工社會保險（包括：基本養老保險，基本醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險）。
第二，城鎮靈活就業社會保險（包括養老保險和醫療保險）。
第三，城鎮居民社會保險版（包括養老保險和醫療保險）。
第四：農村村民社會保險（包括養老保險和醫療保險）。
6樓：匿名使用者
城鎮職工社會保險、城鎮靈活就業社會保險、城鎮居民社會保險、農村村民社會保險
7樓：阡陌
養老、醫療（含生育和工傷）、失業，再加上住房公積金。
8樓：匿名使用者
社保主要是五險:養老，醫療，工傷，失業，生育。前三種有條件的允許外籍人員參保。
養老保險細分為:機關保，職工保，居民保。
醫療保險細分為:機關險，職工險，居民險。
社保補貼並非社保型別，屬於國家救濟，原則上須經過辦理就業失業證、求職登記和困難認定。
勞動爭議補繳社會保險，受 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法
這個bai涉及到一個法律法條的認知du問題，在時效zhi問題dao 上，不同的地域，不同版的人都會對權這個判斷甚至是認定都會有所不同。確實有部分人判定社會保險的追溯年限僅一年，我個人認為，勞動保險只要你離開該單位不超過1年時間就可以去申請勞動仲裁，至於你能得到多少年限的社會保險，那要看你當地的法官或...
勞動者的哪些收入屬於工資,職工有哪些勞動收入不屬於工資範圍？
的勞動合同期限還有一年半的情況下，單位撤銷了我所在的部門，由於我不願意變更原勞動合同所約定的工作內容，單位解除了與我簽訂的勞動合同。對解除勞動合同我無異議，但在經濟補償的標準方面產生了爭議。單位只願以我的固定工資作為支付經濟補償金的標準，而我猜嫌認為，經濟補償金的標準除包括固定工資外，還應包括獎金 ...
勞動法規定的勞動者權力和義務有哪些
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利 取得勞動報酬的權利 休息休假的權利 獲得勞動安全衛生保護的權利 接受職業技能培訓的權利 享受社會保險單和福利的權利 提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者的基本權利 勞動報酬權 休息權 勞動保護權 職業培訓權 社會保險和福利權 提請勞動爭議處理權...