1樓：傻子歡兒
1、辭職要合規合法理由非常重要，最好不是自己的原因，否則不但不能走，你就是走了，單位也會找你的麻煩，得不到補償金不說，還會要你交違約金，不給你辦離職手續，對你今後的就業會有麻煩。 2、其實只要理由正確，辭職通知短短幾句話就可以了，注意不能是辭職申請，因為只要理由合法是不需要批准的。但必須確保送達，也就是說要單位簽收或**信送達。
3、辭職理由建議你參照勞動合同法第三十八條、勞動合同法實施條例第十八條規定的情形來提出，這不但合法合規，不用批准可以立馬走人，他找不著你的叉，一般單位在這些問題上都會出錯的。 4、所以你的辭職通知可以這樣寫：茲有某某部門某某，與用人單位簽訂的勞動合同自xx年xx月至xx年xx月，因用人單位違反了勞動合同法的有關規定，比如不籤勞動合同、不按時為勞動者建立國家法定的社會保險等，按勞動合同法有關規定現提出辭職。
並請用人單位按勞動合同法第四十六條、第四十七條的規定支付經濟補償金；按勞動合同法第五十條的規定及時辦理離職手續。特此通知
2樓：魚的眼睛
假如不緊急就提前一個月寫離職申請，留好證據，緊急的話，先請假回家，回來再申請離職
3樓：雲南新華電腦學校
首先要知道自己想做什麼，這樣目標才清晰，想好了之後就挑一個好的平臺，發展空間不錯的，然後就在崗位上好好學習，學習肯定會有收穫，一遍收穫一邊成長時間長還有升職空間。
如果想去店裡學就直接找個生意好的進去上班，既可以學技術，又可以賺錢和學經營模式
4樓：雲南新華電腦學校
首先根據你的情況，勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，
所以也不能一交辭職信就走，但每一個人都有自主的就業權和擇業權
5樓：勤勞的老克
勞動者按規定提出辭職，時間一到可以離職。
根據《勞動合同法》第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
」勞動者按此規定辭職是合法的，並不需要用人單位批准，時間一到可以離職。不過，勞動者要儲存好按規定辭職的證據。
如果用人單位因此而扣發工資，勞動者可向勞動爭議調解仲裁委申請仲裁（不收費），依法要回被扣工資。
向律師，你好，我先問一下，我現在在 一個工廠裡上班，沒有籤勞動合同的，現在已在廠裡辦理了正常辭職？
6樓：
提前十幾天讓你辦理離職手續，也是在30天內，無可非議。要求離職手續辦理時結清工資，同樣合情合理。你儘管提出此要求。
當然要做好準備。因為不少單位在下一次統一發放工資時才支付。
您好。我想問的是。我朋友在一家工廠上班。沒有休息。想休息只能請假。而且不好請。我朋友準備辭職。
7樓：
公司嚴重違法！！！！
只要你依法遞交辭職信，沒有辭不了的工作：
勞動合同法
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
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建議：無勞動合同的，工作6個月之內的；【有合同約定的試用期時間已過的，三天改為三十天；無合同6個月以上的也改為三十天】；你應該提前三天利用【快遞形式】遞交辭職信（一式兩份，一份自己儲存），儲存單位簽收的快遞迴執單為證，
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辭職信封面寫明白這是辭職信，信裡寫清楚是公司違法【一月無休息你也去做，辛苦了……】，要求公司發函（要有公章）指定人員在約定的最後工作日前與你辦理好工作交接；工作交接單據應當一式兩份都有公章，否則視為不需要工作交接；
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交接完畢後單位應當在當天的工作時間內【寫清楚：單位拒不交接的應該在辭職信約定的最後工作日的工作時間內結清你的工資和賠償金、出具離職證明書（公章必不可少）】，
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（沒簽勞動合同的，從第二個月開始每天都是雙倍工資啊——持續11個月的！），
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還要寫清楚：拿到離職證明書第二天開始的15天內要幫你補交社保（公司註冊地不在你工作地點只要賠償不要補交）、住房公積金封停手續【這個是要求單位30天內】，否則你保持追究單位法律責任的權利……
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根據：最低工資規定、工資支付暫行規定、勞動合同法、勞動合同法實施條例、勞動法、勞動法解釋1、2、3、社會保險法、社會保險法實施若干規定、住房公積金管理條例等法律；
僅供參考，請找當地律師
8樓：湧清禕
違法了吧，看看勞動法，現在辭職最多需要一個月
真的很不想在工廠裡面上班啊不想在工廠裡打工了，
不知道現在 bai的你怎麼樣了，我du16年的時候 zhi也在工廠待著dao，每天7點過就起床，頂著版初升的豔權陽進入車間，然後就是一整天的白熾燈，每天見著陽光的時間也就早上從宿舍到車間的5分鐘和中午 下午排隊吃飯的半小時吧，一整天都在流水線上，當時很痛苦，很掙扎。因為剛剛讀了兩年中專，剛剛步入社會...
在工廠上班人真的會變笨嗎,在工廠裡面上班是不是會變傻啊
不應該說會變笨 而是你接觸的知識面和社會上的群體少了,在這個日新月異的社會,很明顯你的知識面和思維跟不上時代,所以你自己都覺得自己變笨了,就是溫水裡的青蛙的感覺吧。工廠就是溫水,你就是青蛙。那可不是,笨不笨跟在 沒關係吧,笨就是笨,到哪都一樣 在工廠裡面上班是不是會變傻啊?為什麼會變傻呢 在廠裡面上...
我在工廠裡上班近一年了，現要辭工廠裡不批怎麼辦
1 沒簽勞動合同，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資 押金外，還可主張經濟補償金 從第二個月起支付雙倍工資 最多11個月 補繳社保等 2 協商不成可以申請勞動仲裁，關鍵就是需要你和用人單位有勞動關係的證據。比如有公司名稱的工裝 工作證或工作牌 最好蓋有公章 工資卡 工資條 考勤記錄 ...