糾結要不要辭職

2021-09-12 10:08:49 字數 2678 閱讀 5887

1樓:大路媽說家庭教育

不辭吧,你不想做這份工作了,只是還沒有能讓你決絕地離開的事情發生;辭職吧,又有一些擔憂,比如可能找不到工作,可能生活費沒有著落,或者你還有其它經濟負擔。所以你很糾結。

我的建議是,為了保險起見,你邊上班邊找工作,先不要辭職。邊上班邊找工作有以下五點好處,你可以參考一下。

1 經濟上不會出現困難,使你能從容地對工作機會挑挑揀揀,找一份適合自己的工作。不至迫於經濟壓力匆忙找份自己不滿意的工作,那你還得再糾結一次。

2 為你能得到滿意的工作提供帶薪的準備時間。很多時候你滿意的工作是需要比你現在更高的素質才能獲得的。那你就要在工作之餘進行充電學習,做好最充分的準備。

3 讓你想辭職的願意可能消失了。我的一個朋友因為和頂頭上司不合,特別地想辭職,我也是勸他等找到其他工作再辭職。結果其它工作他沒找到,他的上司卻找到了,跳槽走人了。

我朋友的幸福生活從此就開始了,從此他再也沒提辭職的事情,現在已經升為中層管理者了。

4 辭職過多或者兩次求職時間間隔過短都會影響你下次的求職。不如在一個工作崗位上多做些時間再辭。

5 新到一個工作單位,你的資歷還要從零算起,影響工資的增長和職位的提升。

所以,如果你還在糾結,我建議你先別辭職,先穩下心態,等你找到滿意的另一份工作再辭不晚。

2樓:

把時間和精力花費在糾結上,真的很不值得哎!

因為如果是完全的利,你肯定想留下來。

如果是完全的弊,你也肯定毫不猶豫轉頭走開。

所以在你沒有想清楚之前,建議你不要輕易的下決定。

你可以做一個橫向的對比:

這份工作的工作時間?會不會需要加班?加班多少小時?

工作的強度?是不是超負荷?

公司地址?每天消耗在路上的時間有多長?

再就是一些軟性情況:

團隊情況如何?周圍是不是有一些牛人值得你向他們學習?

老闆如何?是不是心胸開闊寬廣能夠放權,或者能夠教你一些東西?

公司氛圍和企業文化,是不是自己喜歡的?

以上情況你都可以一一列出來,然後去考慮。

如果這樣算出來的結果是分數偏高的,那麼我建議你可以留下來,因為也許你還可以學到東西。

但如果你覺得你看中的幾個方面都分值偏低,包括整體分數偏低的話,那麼就建議你儘快離開。

**來自網路,內容為原創首發。

3樓:

如果你不辭職,你在你的崗位也不會幹的坦然、乾的用心,既然已經達到這種程度,那就不要猶豫,因為生活不是「苟延殘喘」!

你不要看到很多人辭職以後的發展有多好,你是要看他們失敗的時候有多慘,你要衡量一下自己是否有那樣的勇氣和毅力!

總之,不要做自己不喜歡的事情,人生是自己的!(僅一家之言,最後決定還是要看實際的情況!)

4樓:棟哥說職場

很多人的工作自己並不喜歡,甚至有一些討厭,但為了生存的必需的口糧,不得不在自己不喜歡的事情上堅持著。也有很多人,不喜歡自己的工作,因為某個小事,一時衝動直接辭職走人,要不要辭職

5樓:安然無恙

看你啊,你要能把自己的心態調借好。不搭理。不在意看不過去的人,就不用辭職,如果你確定乾的不順。心情不舒服。就離開吧。

6樓:溢盛藍

建議你先調整自己,專心做事,不要刻意去關注讓你感到煩的人。

7樓:來自高椅古村穩重的春雨

首先你該靜下心來思慮一番,因為現實社會工作難找好的工作更是難上加難。如果目前的工作讓你煩心,不妨休假幾天,思考一下為什麼讓自己糾結,是領導幹部的刁難還是同事之間有矛盾,又或許是自己厭煩了目前的工作,還是覺得目前工作沒前途和自己最初的夢想相差甚遠等等…………不管是何種原因,你都應該三思慎行,辭職簡單,就一張寫幾個字。但是辭職後你的經濟**得不到保障,家裡的生活費用開支從何處來,兒女的學費…………不管如何,你該為自己先找好穩妥的後路(工作),這樣你才無後顧之憂。

畢竟自己要接受挑戰,嘗試新的考驗,自己活在這世上才有所價值,不枉來世上一趟。希望對你有所幫助,同時也期望你早日脫離糾結的苦海中走出來。

8樓:匿名使用者

靜下來聽聽自己內心的想法

9樓:開心土司愛吐槽

人生總有雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨雨過天晴的時候。不要沮喪,工作會一件一件一件一件一件一件一件一件一件一件一件一件做完的!又一天過去了,今天過得怎麼樣?夢想是不是更遠了?

糾結要不要辭職

10樓:ofweek人才網

如果這項工作真的讓自己很難受,違背了自己的初衷,那麼就果斷的辭職,為了一個費力不討好的職業,不值得自己這麼付出。你可以辭職後,通過自學考試,尋找其他出路,報考公務員也不錯,或者去其他公司面試。祝你好運!

11樓:棟哥說職場

很多人的工作自己並不喜歡,甚至有一些討厭,但為了生存的必需的口糧,不得不在自己不喜歡的事情上堅持著。也有很多人,不喜歡自己的工作,因為某個小事,一時衝動直接辭職走人,要不要辭職

我到底要不要辭職,很糾結,糾結要不要辭職

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