原本說好的工資,發工資時少給算不算欺詐

2021-07-26 02:23:31 字數 2173 閱讀 9133

1樓:匿名使用者

不屬於欺詐的,但是公司行為違法。

勞動者可以收集證據到勞動仲裁委員會申請仲裁。

根據《勞動合同法》

第三十條 用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。

用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令,人民法院應當依法發出支付令。

第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

2樓:呼死你群

算,需要用輔助工具整頓。

3樓:蓋普希金

屬於勞動糾紛。

工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴,該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到勞動局監察大隊投訴。

由於公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的,可以申請法院強制執行。

《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低於當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

(二)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。

老闆明明說好的給多少工資,但是財務發工資的時候卻少了100元,我該怎麼辦,去問還是不問??

4樓:常勝將軍

你別去問。你找財務解決就行,看他的態度。補少就算了,不補再決定要不要問老闆。

他說他去問,就是說只要他能給解決了就行。有些事知道就行,不必說出來。人家財務想貪你100塊昨就那麼難呢?

你也給他點面子,他給退就行了。

5樓:匿名使用者

問是不可以問,但可以請老闆吃一頓啊,幾杯酒下肚,該說的話不就說出來了嗎?順便也把財務的叫上,明人也不做暗事嘛。

6樓:匿名使用者

先問下財務,可能是在調整工資的時候忘記了(尤其是漲工資是漲100的話),這個也很容易疏忽的。畢竟不是做你一個人的工資。

老闆說話不算數,說好的拖我工資後發工資不扣錢的,發工資後直接扣了一千,我去?

7樓:雨過空氣好

勞動法明確規定用人單位不得拖欠員工工資,應該按時足額發放,更不能無故扣除工人工資。你可以先去找老闆問問這一千的扣款原因,如果沒有明確的詳細的扣款原因可以去勞動部門進行申訴來維護自己的合法權益。

8樓:無花和尚娜

如果老闆說話不算數,拖欠你的工資,可以直接到勞動局去提出申訴

9樓:愛笑的睡醒了

現在這種情況就是,你應該明白老闆有沒有充足的理由扣你的工資?如果沒有充足的理由,扣你工資的話,你可以找勞動仲裁部門,幫你討回工資,如果老闆有充足的理由的話,那麼你的工資無論如何也是要補回來的

10樓:匿名使用者

可以的,無理扣錢是可以告老闆

我老闆說話不算數,開始說好的工資不給了!少給不說,還不給加班費了!怎麼辦我求幫助

11樓:

當地勞動局一告一個準!而且只要投訴了!你就別管了勞動局就找老闆解決了

12樓:別dmd玩曖昧

可以去勞動局,現在拖欠工資都可以去勞動局解決的

13樓:匿名使用者

去勞動局找人,問你們老闆要

發工資時要扣稅怎麼計算扣稅多少,發工資的時候稅是怎麼算的?5500工資扣多少稅呢?

職工個人所得稅,按職工工資薪金所得,扣除應有個人繳納的社會保險費和住房公積金,減除費用3500元后,適用超額累進稅率繳納。計算公式 職工應納個人所得稅稅額 應納稅所得額 適用稅率 速算扣除數 扣除三險一金後月收入 扣除標準3500 適用稅率 速算扣除數 根據 中華人民共和國個人所得稅法 第三條第一款...

辭職如果沒有給老闆說,發工資的時候他會給我發嗎

解除勞動合同當日應該結清工資。工資支付暫行規定 第九條規定 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。工資按月發放,隔月發放違法,本月工資下月發合法。拖欠工資,不發工資 剋扣工資勞動者可以打12333 投訴,該 是人力資源和社會保障局的 也可以到勞動局...

第一次打工發工資給爸媽送什麼禮物好

不知道,我第一次打工時給爸爸買了個體恤衫,夏天正好可以穿,而我給媽媽買了件透氣性良好的短袖衫,不管怎樣,爸爸媽媽已經樂的合不攏嘴了,即使說我兩句,就像你擔心的那樣,但是我知道那是愛的表現!你說呢?禮物不禮物都無所謂了,只要有這份孝心,爸媽已經知足了!其實送什麼禮物都會開民的,最重要的是你這份心意。他...