1樓：距離產生美
先自我介紹、在表明自己開始接管、讓大家多多配合
給一個三分鐘的餐飲經理任職演講稿
2樓：匿名使用者
各位領來
！我很榮幸能擔任餐飲bai經理，首先要感du謝各位領zhi導和同事對我dao的信唯顫任和對我成績的充分肯定。我一定不會辜負大家對我的期望。在此，談幾點認識。
我在餐飲行業從基層做起，對各項工作非常熟悉，也很熱愛。餐飲經理的工作不僅需要精通餐飲各個環節的流程而且要有靈活的現場應急能力、良好的溝通技螞山世巧、敏捷的執行力，更需要和各餐飲員工的大力支援，協調好內部員工之間的關係。
我有自信也有能力能把管理工作做好，請大家拭目以悶肢待。謝謝大家！
希望能幫到你
酒樓開員工大會作為新升職部門主管應該說些什麼話
3樓：匿名使用者
兩種情況吧……
如果是剛剛升職，第一次講話，那就首先感謝領導的信任和同事的支援，然後表達一定要幹好的決心，再請大家多幫助，多批評。接下來，就是結合會議議題或者本職工作行使權力，安排工作了。
如果這個就職演說已經做過了，那麼這次大會的發言就可以直奔主題，結合會議議題及本職工作做發言了。當然了，畢竟自己剛剛上任，情況還不是太熟，所以發言的態度謙遜一些
五星級酒店都有哪些餐飲部，餐飲部門裡邊包括哪幾種餐廳
你好我就是做餐飲出來的 這要看你酒店規模 按照正常的有 餐飲部經理下面有主管 宴會廳 包間傳菜部 外加一名通用 每個主管下有領班 數量根據您們工作量來決定 下面可以加個小組組長方便領班管理 其餘就是服務員了 這是一個比較普通的配置 具體還是要根據酒店的型別和規模加部門的配置來確定第一要保證客人體驗感...
餐飲也累還是酒店含客房累,酒店裡餐飲部累還是客房部累
餐飲業和你說的一樣，它的服務性質一般都是在高峰期集中高強度的，只是分時間段罷了，我們餐飲業有句順口溜叫 人家坐著你站著，人家吃著你看著 其實服務工作都一樣，各有各的好，各有各的累 我覺得，提升空間都大，要看自己怎樣選擇，因為這兩個部門都非常得累。不過是我我會選擇餐飲部。餐飲.酒店 服務員多.不過還是...
如果說我是一名服務員去培訓了餐飲部分經理說回來寫總結怎麼寫
強調服務與培訓的重要性。沒有範文 以下供參考，主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。所以應該寫好幾點 1 你對崗位和工作上的認識2 具體你做了什麼事 3 你如何用心工作，哪些事情是你動腦...