1樓：趣味科普妹
按照北京市有關規定，北京市的企業僱主要為員工繳納「五險一金」，「五險」即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，「一金」即住房公積金。而員工個人只需繳納三險一金，即公積金和養老、醫療、失業保險。繳費的基數，則是按照員工本人上一年月平均工資來計算。
其中，各個險種的繳費比例為：養老保險是單位繳納20%，個人繳納8%;醫療保險是單位繳10%，個人繳2%+3元大病統籌;失業保險單位繳納1%，個人繳納0.2%;工傷保險是單位繳納1%;生育保險是單位繳納0.
8%。此外，住房公積金的繳納比例，單位和個人都是12%。
以某位員工上年月平均工資1萬元整計算，那麼他今年每個月所繳納的社會保險分別為：
個人繳納部分：養老保險8%為800元，醫療保險2%+3元為203元，失業保險0.2%為20元，住房公積金繳納12%為1200元。
每月合計扣繳共2223元，佔工資比例的22.3%。
單位為其繳納的部分：養老保險20%為2000元，醫療保險10%為1000元，失業保險1%為100元，工傷保險1%為100元，生育保險0.8%為80元，住房公積金12%為1200元。
每月單位合計為個人繳納五險一金4480元，佔個人月工資比例的44.8%。也就是說，如果單位聘用一名月工資10000元的員工，那麼實際每月至少要支出14480元。
2023年北京市五險一金最低繳納標準。
養老保險：單位，20%，繳納(2089*20%=417.8元)，個人，8%，繳納(2089*8%=167.12元);
失業保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人，0.2%，繳納(2089*0.2%=4.18元);本市農民個人不繳費。
工傷保險：單位，1%，繳納(2089*1%=20.89元)，個人不繳費;
生育保險：單位，0.8%，繳納(3134*0.8%=25.07元)，個人不繳費;
醫療保險：單位，10%，繳納(3134*10%=313.4元)，個人，2%+3，繳納(2089*8%+3=65.68元);
住房公積金：單位，12%，繳納(1591*12%=190.92元)，個人，12%，繳納(1591*12%=190.92元);
2023年北京市「五險一金」繳納基數是多少?
根據新標準，五險繳費基數上限按照全市2023年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限，按照月平均工資的40%確定，最低不低於2089元;參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照60%確定，最低不低於3134元。
此外，北京市個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數，分別為全市2023年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫療保險繳費基數為2023年月平均工資的70%，即3656元。
根據北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局《關於公佈2023年度北京市職工社會平均工資的通知》，2023年度北京市全市職工月平均工資為5223元。根據這一資料，北京公積金中心調整了繳存上限，從7月1日起，2023年度北京住房公積金月繳存額上限為3760元，本年度的繳存上限比上一年度增加了396元。職工和單位月繳存額上限均為1880元。
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
2023年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合併實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合併，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合併，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。
2023年6月底前，部分試點地區將合併生育保險和職工基本醫療保險，產檢費用將和普通醫療費用一同報銷，參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
五險一金是怎麼交的，五險一金都是怎麼交的
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，及住房公積金。在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。住房公積金為 應當繳納 專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。社會保險法 第二條國家建立基本養老保險 基本醫療保險 工傷...
五險一金怎麼交
你好，很高興為您解答。企業交納五險一金，主要是通過企業通過簽訂銀行 社保 企業三方協議，對社保實行代扣代繳。職工交納的部分不需要職工操心，也是由企業在職工工資中代扣代繳。所以是比較方便的。我們的五險一金差不多涵蓋了職工工作生活的方方面面，這是我們國家法律強制力要求企業招用職工時給職工交納的社會保障，...
五險一金的錢是怎麼扣除的，公司交五險一金的錢是從工資里扣嗎
一般來說，企業為員工繳納的社會保險為 五險 包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，後兩者個人不必繳納。因此，反映到工資條上，只有前三項才由個人承擔扣款。扣款扣稅 五險一金 如何算的？按照國家相關法律規定，養老保險的個人繳費標準是本人月繳基數的8 全額計入個人賬戶。由於社保繳納基數每年...