1樓：51米多多
面試常見問題了解一下~
2樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
3樓：匿名使用者
職場新人面試技巧
1、職業定位：
選取自己感興趣的行業，有條件的話可以事先了解該行業；
2、建立簡歷：
通過前程無憂、智聯招聘建立好一份合適的簡歷，重點描述自己的一些工作經驗，若為應屆生則多描述學校期間的個人專案（課題參與、課程設計、社會實踐）
3、面試過程：
接到面試通知，需問清楚崗位資訊，公司地點，面試時間，面試當天最好提前20分鐘左右到達面試地點，可以簡單熟悉一下公司環境；接下來就是面試過程了，一般情況下，面試官都會要求自我介紹的，所以事先可以組織一下語言，面試過程中不要顯得自己非常「渴望」這份工作，更不能祈求獲得該工作機會，畢竟工作也是雙方選擇的過程，面試過程一定要充滿自信，你想想你自己都沒有自信，那面試官怎麼可能相信你說的，畢竟他也有壓力的
4、面試要結束之前
面試官一般都會問你有沒有什麼問題不明白，這時候千萬不要說沒有，即時你真的沒什麼要問的 ，你也可以問問其他的。
5、面試結束後要很有禮貌的退出面試地點
一般情況下如果面試官對你比較認可，那他會明確告訴你什麼時候之前會通知你，若直接叫你回去等通知，那你就需要自己掂量一下了，不要在這家單位身上耽誤太多時間。
面試: 假如你被錄用後,你將如何開展你的工作?
4樓：51米多多
面試常見問題了解一下~
5樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
6樓：
在公司裡要謙虛,如果要是有不會要請教人家,多幹事少說話.把自己的事情做好,每天早上早點到,打掃一下衛生,能幫助人家就幫人家,什麼都不要太計較.
7樓：匿名使用者
第一步，和同事搞好關係，謙虛學習不懂就問；
第二步，勤快不偷懶，尊敬老員工；
第三步，用最短的時間學習業務知識；
第四步，把自己遇到的問題記錄下來；
第五步，做一份計劃書，自己認為哪些地方還可以改進的；
第六步，贏得同事們的信任和老闆的器重。
8樓：哭泣的大灰狼
一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
我覺得,這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
9樓：匿名使用者
謙虛請教，積累經驗
多聽少說
面試問題：如果錄用你，你將如何開展工作？
10樓：51米多多
面試常見問題了解一下~
11樓：寶哥
面試技巧：如果錄用你你將怎樣開展工作如何回答？
12樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
面試官說，如果我錄用你，你將如何開展工作
13樓：51米多多
面試常見問題了解一下~
14樓：
①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法。②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」。
分析：這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話，此人絕對不會錄用了。
15樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
面試: 假如你被錄用後,你將如何開展你的工作?
16樓：51米多多
面試常見問題了解一下~
17樓：謇卓逸阿洲
如果這次考試我很榮幸能夠成為新單位的一員，我要首先從工作業務入手，儘快熟悉工作流程，儘早進入工作角色，將以往的工作經驗和新的工作要求相結合，紮實開展工作。其次，我要多注意和領導同事之間的溝通。每一個團隊都是需要相互協作配合的，只有良好的溝通才能在工作中更好的協作。
第三，我要多像領導同事學習，比照自己的不足，及時改正，不斷完善自己，提高自己，儘快達到新工作的要求。
18樓：匿名使用者
1、積極學習公司裡規章制度，嚴格遵守公司紀律。
2、學習專案裡的知識技術以及作業流程，嚴格按照專案流程工作。
3、工作之餘多與同事交流，多學習大家在工作上的巧門。
4、總結規範自己的工作流程，縮短自己與同事在工作上的差距。
19樓：匿名使用者
首年到一個公司企業以後它回給你先進行培訓的，當培訓結束以後你就要考慮，你要好好努力工作，不遲到早退，虛心向別人請教
20樓：丘位元男
首先了解你從事的工作職責和內容，然後全力以赴的去實施，同時把自己的想法和目標加進去，這樣最終的結果是工作做好了，同時自己想要的結果頁達到了；
21樓：匿名使用者
首先，要了解自己的職能是做什麼？無論怎麼樣，你現在是經驗有限吧？所以，第一條開始學習，在最短的時間認識自己部門的人以及公司的主要負責人，瞭解自己職能範圍所涵蓋的事情，並且學習如何開展工作，第二維護部門之間的關係，第三，迅速提升自身的能力，比如口才演講，比如單項特長
22樓：哭泣的大灰狼
一般思路:①如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的瞭解，最好不要直接說出
自己開展工作的具體辦法；②可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃並報領導批准，最後根據計劃開展工作。」
我覺得,這個問題的主要目的也是瞭解應聘者的工作能力和計劃性、條理性，而且重點想要知道細節。如果向思路中所講的迂迴戰術，面試官會認為迴避問題，如果引導了幾次仍然是迴避的話。此人絕對不會錄用了。
23樓：森雁
大哥，這個要根據具體的工作而定吧，沒有統一的操作佈局的，只有目標才有行動啊 。都不知道你的工作目標那怎麼行動呢？
面試真題：如果被錄取了，你的工作將會怎麼做
24樓：職場新萌圈
面試官：如果我錄用你，你將怎樣開展工作？如何回答？
25樓：匿名使用者
考生現在開始答題：如果我有幸被錄用 第一 我將會盡快的投入到工作角色當中去 積極地學習內崗容位所需要的各種知識 儘快的承擔起崗位責任第二 在工作當中 我也將會虛心的向同事 老同志 領導學習 努力的融入到單位的這個集體當中去 為自己今後的工作創造一個有利的工作環境第三 在工作方法方面 我也會從大局出發 本著大事講原則 小時講風格的原則 靈活的來處理業務 使自己能夠更好的完成本職工作總之 如果我被錄用的話 我一定會努力工作 並且會搞好與同事之間的團結
面試完後，感謝信該怎麼寫面試被錄用後怎樣說感謝的話
不用寫，你以為你的熱情洋溢和感恩戴德能夠換來面試官的深情對望？你錯了，一般的面試結果只有一個，過或者不過，沒有那麼多竊竊我我。如果你合適，他們會堅決的留住你，如果不合適，也會以同樣的態度拒絕你。你要做的只有一個，不斷提高自己。這個誒怎麼說呢 兄弟面試官肯定會依照你的表現來評判 感謝信沒用的。這個社會...
面試如何回答，如果你被錄用，何時可以到職？
面試的時候一般會要你做自我介紹。內容應當涵蓋但不限於。姓名，專業，學歷，工作經歷。興趣愛好，特長，性格特點。為什麼要選擇這個職位。面試時被問到職業規劃，該如何回答？方法與策略 這個問題的背後是瞭解求職者的求職動機和對自己中長期職業發展的思考。而此時需要傳遞給hr的資訊是 1 你是有備而來的，因為對自...
第一次面試沒有錄用，後來過了月用人單位打電話來說讓過去這
補充幾點，不為分數。打著高薪的旗號，長期大量招人還找不到的。不敢說自己的名字生怕你知道了不來的。是個人都要，然後以各種名義向你收錢的。一個 打過來自稱你通過面試讓你往外地去的。我覺得正當行業的正常公司不會這麼缺人，從被篩下來的求職者中找。不過也不妨去看看。進入面試之後，當場沒通過，但是過了幾天又打 ...