自己在工作的時候經常出錯,自己的主管不找你談話,而是找人事和你談話,主管是不是準備開除我

2021-04-28 06:53:27 字數 1796 閱讀 7981

1樓:1949的忘憂草

主管通過人復事和你談話,看上去不是想制開除你,而是提醒你工作中應該多注意,少出錯,主管不直接找你談當然有主管自己的道理,換了我,自已主動找主管彙報一下,因在工作中經常出錯,給工作帶不利的影響請主管多批評,並且表態在以後工作中吸趣出錯的教訓,更加仔細努力地做好以後的工作,並且希望主管能及時提醒和指出工作中的不足,使自已在出錯中及時得指正

2樓:匿名使用者

主管應該看你不順眼,找人事和你談話,可能是要把你調換崗位或者開除,當然也有可能是讓你改進工作狀態。

3樓:匿名使用者

一個人同一種錯誤不能抄連續bai犯,做事要認真仔細,du不能粗心,認認真真,踏踏zhi

實實,就不會dao經常犯錯誤,老是這樣,領導會覺得你這個人沒有上進心,對事不認真負責,時間一久就會失望,所以以後做事一定要認真,用實際行動改變自己,做一個認真謹慎的人。

4樓:匿名使用者

一定是主管抄

把問題反映到了人事處。因襲為你經常犯錯,你的主管估計已經非常頭痛了。當你第一次犯錯的時候你就應該想想清楚,究竟是哪一個環節出問題了,自身找原因才能更好的解決。

你自己主觀上不改正,誰來找你說都沒有用。現在人事找你談話了,已經是一種嚴重警告的訊號了。你需要證明自己可以杜絕日後錯誤的發生,否則,下一步你一定會捲鋪蓋走人。

所以,你需要檢討一下自己,為什麼明明別人好好的,你總是不斷的犯錯,主管一般能容忍幾次就是極限了。所以端正好自己的態度,以後絕不能再次犯錯。

5樓:心若無塵

那你得反思一下自己為什麼經常出錯。主管找人事的來跟你談話?要麼是想對你進行處罰,要麼就可能被開除。

6樓:匿名使用者

是的。人事找你談話,你要做好重新找工作的準備。

7樓:龍騰探海

那你還是直接去問問你們的主管吧!具體人事怎麼和你說的呢?

8樓:匿名使用者

可能是打算開除你了,主管可能覺得跟你講的再多已經沒有用了,懶得在跟你扯七扯八

9樓:姚寶寶

是的,準備好直接在58同城找工作吧,

10樓:飛1越2巔3峰

差不多就是這個意思了,自己要找找後路了

今天主管找我談話,意思是我最近工作表現不好,想給我換個普通的崗位

11樓:匿名使用者

那就想一下是不是自己真的無法勝任原來的工作,只是一時狀態不佳也不要氣餒,和主管好好商量,下個月繼續努力唄,實在不行再換崗。

加油!一切都會好的!

12樓:匿名使用者

與領導談一下,作一下溝通

第一:爭取不換崗位;

第二:請領導給予指導,把工作做好;

第三:領導意思已決,那要爭取普通崗位做好,再回到重要崗位。

最後自己也要反思一下,到底哪出了問題。想辦法解決。

13樓:阿

雖然工資一樣,但是並不喜歡不是嗎?建議堅持自己想法

14樓:匿名使用者

待遇相同,完全可以考慮。做多一件事對今後的進步有幫助

15樓:匿名使用者

有些事情不是你想不想換的問題,可能你關係有點沒做到位,或你能力不夠.

16樓:匿名使用者

那你就要改變自己了!

17樓:匿名使用者

可以啊,要是女的就好說,只要你有理

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