1樓：匿名使用者
當一個人對一件事看得太重的時候，寸步不讓的太在意變成了死命防守，還有就是內心的不太自信也會造成遇事手忙腳亂，其實，自己能做什麼不能做什麼自己最清楚，有些事也許現在做不好，人都是從不懂到懂的，沒有天生啥都會，學的時候虛心，做的時候認真，錯的時候面對，好的時候冷靜，一切自然好了
2樓：匿名使用者
放好心態，不要太給自己壓力。可以的帶上愛的人出去玩一玩
3樓：匿名使用者
1、首先，你幹哪一行的？
2、你到底怕啥，怕人，怕事，怕扣工錢，怕保不住飯碗，怕不能升遷，，，，，
3、請把你怕的問題寫在張紙上，畫個結果圖。比如：怕人-他會打你嗎-會-你要如何應對-不會-那你怕他幹嘛-如何應對？
4、只有把你的弱點全部剖析清除，才能對症下藥。
4樓：匿名使用者
再多一些經歷，會慢慢成熟的！工作過程儘量細心減少差錯，真錯了，認錯前，先喝點涼水、做兩次深呼吸，會好過些。何必灰心？
5樓：匿名使用者
大膽點，幹事時努力放鬆自己，相信自己能做到最好
6樓：獅子的帽子
感覺你是缺乏安全感，好好的自己做好心理調節，緊張的時候試試深呼吸
7樓：草莓精靈
你應該是沒信心，我也一直這樣的！哎，咱們都是苦命的娃娃！！！
工作中，生活中，處理事情總是出問題，經常我出錯了，別人都沒有，有時面對突發事件，會做出錯誤的決定， 10
8樓：匿名使用者
一、案例 有一節語文課，筆者讓學生舉生活中母愛的例子
9樓：應恵仙
我名字當案人家用犯錯，不代表我，你們內部人操作的？我目前長用身份上沒有犯罪記錄的，有的話是你們害我？
10樓：川東傑克
冷靜思考就能有好辦法，別急
為什麼我不愛說話，特別是工作和生活中不與人交流感覺和身邊的人產生很多隔閡矛盾和不愉快做什麼事情都不
11樓：匿名使用者
因為你的性格比較偏冷吧，工作中和生活中其實不必太計較的。我建議你把心態放寬，多於人交流，發現他人的優點。
12樓：嘉頤
這是性格問題，只要保持樂觀的態度，不要有太多雜念，相信你會慢慢改變的。
13樓：蘭
嘗試帶著這些問題和煩惱去面對社交，這是最直接最有效的方法。你要放下身段，遇事別光考慮自己，另外你自己心裡對自己的評價也會影響別人。如果一開始你就覺得自己做事很尷尬，那最後場面怎麼會不尷尬呢？
14樓：匿名使用者
內向自卑和缺少勇氣，多練習和身邊的人交流。慢慢會好的
15樓：好奇死的貓找死
試著多接觸人，多交流沒壞處，改變只是時間長短的事
為啥我覺得在職場工作上跟人溝通說話，我都會語出之前考慮很多，感覺經歷多了就變得越發沉默。
16樓：河邊的青柳
非常能理解你很無奈的心情。
有時候真的是這樣。
自己靜靜的去。
工作學習看電影。
又覺得太影只孤單。
和夥伴們一起有接觸的話。
又會煩惱事不斷增加。
估計應該是內向性格的原因。
你不是一個人在戰鬥哦。
不過別人的反應其實都是正常的。
難道你說的話需要別人沒反應嗎？
所以不要太在意這些。
有話就說。沒有話就不說。
隨著自己的心走就好。
17樓：匿名使用者
宋博文，咱倆處不下去了，我累了，我總說不欠我的，你自己難道不知道嗎，你欠我的太多了，你王八犢子，不是人，我再也不想愛你了，你很讓我失望。
18樓：豬阿江
確實是你糾結太多了
在職場上
關於工作的一字不漏
很多話過濾後意思會變
還不如就原原本本的說
你已經到了極限
再往回拉回來一點也沒事
放開大膽做事吧...
19樓：諦聽者
在職場呆得越久越沉默，說明我們真的是成熟了。你和領導吃飯的事情不知道為什麼要跟你的同事去說呢？實際上是沒有必要的，萬一再引起同事的羨慕嫉妒恨來，反而是不好的事情。
20樓：趙小姐的美美屋
個人認為，這是長大和成熟的表現吧，想想年少的自己，不知天高地厚，什麼都說，也碰了不少壁，陷了不少坑。
21樓：匿名使用者
因為越經的多，越會怕，越小心翼翼，因為已經不是昔日的懵懂少年，有媳婦，兒子，不能憑自己的喜好，
22樓：匿名使用者
確實，職場上存在勾心鬥角的現象。你說你敏感，別人可能也這樣想，這就引起互相猜忌。你們的關係可能還存在競爭，除非是特別好的朋友能無話不說，否則，還是三緘其口來的好。
話多了，容易引起不必要的麻煩。
跟同事交往，除了工作上的事，私人的事情還是少聊，偶爾八卦一下也不是不可以。但是要有分寸。
23樓：夜之殤殤殤
這就是一種歷練，也間接說明現在人與人之間缺少真誠和信任，這也正是我們這個社會所缺少的，還要靠政策引導。
24樓：匿名使用者
這樣是好的其實，職場謹言慎行很重要，畢竟不是去交朋友的，
你希望自己在工作上能達到什麼水平？
希望自己在工作上達到少犯錯誤，認真負責，因為只有願意做小事的人，才能做成大事，做任何事都要認真負責，做到讓自己問心無愧，不負眾望，努力一定會有收穫，一定要一直堅持下去。我認為我希望能達到一個非常好的水平，因為只有達到非常好的水平，在工作上你才能得到更高的信心，才能為老闆認可，你才能夠變得越來越成功，...
我和同事有矛盾,在工作上總是挑我的毛病,怎麼辦
在對待下屬和處理同事關係上,睿智的領導一般都會一碗水端平你和別人鬧矛盾,領導只會批評你,可能領導在瞭解矛盾的起因後,認為你的做法不對,故才有之行為,你可以反思一下 首先他挑出來的毛病如果確實存在問題,那麼你反而內心該感謝他 有問題就及時改正。如果他是無端挑刺,那麼他跟別的同事上司關係也不會太好。面對...
感謝領導對我信任的話語,感謝領導在工作上的信任和提拔怎麼說
能得到您的信任我很高興。我會讓您的信任變成一個滿意的成績。不卑不亢,保持個自然的心態,提前做一些功課。不能慌,說話要有條理性,而且說話的時候版不要權小動作太多,肢體語言不需要太豐富,自然最好。瞭解一下領導的喜好,不要去說一些讓領導反感的話語。注意在領導面前儘量不要評價他人,領導在你面前說別人時儘量做...