大學生如何依據「兩步走」戰略規劃自己的人生道路

2021-04-27 15:12:20 字數 5448 閱讀 3346

1樓:匿名使用者

既然是「人生抄道路」,那麼,這襲兩步走,差不多就bai是以下兩步了du:

立業zhi

,成家。

這兩步走,應

dao該這樣走:先立業,後成家。

當然了,所謂的「先立業」不是說功成名就之後再成家……事業初成,就可以了。否則,可能要到頭髮都白了的時候再成家了……

大學生職業生涯規劃與就業指導怎麼寫?

2樓:麥兜珠珠

在寒意襲人的季節裡,即將畢業的大學生們也面臨著就業的嚴冬。在筆者看來,就業難除了學生專業結構與社會需要不匹配、體制性遺留難題等客觀原因外,大學生在主觀因素上存在的問題也不容忽視,欠缺職業規劃便是畢業大學生普遍存在的一個問題。

近年來,一些高校在進行大規模擴招的同時,教學設施、師資配備等投入卻沒有相應跟上,導致大學生素質有不同程度的下降,而許多畢業生就業意向迷惘,適應能力較低,獲取資訊渠道嚴重同質化,很難在日趨激烈的競爭環境中脫穎而出。

就業環境短期不可改變,體制問題也非一天兩天就能完善,從學生個體角度而言,開展職業生涯規劃是增加求職成功率十分有效的手段。

職業生涯規劃是近幾年才引入我國的新詞,在美英等發達國家的大學裡,大都開設有職業生涯規劃課程。通過對學生興趣愛好、自身能力、所學專業的綜合評估和指導,幫助其確定將來所欲從事的職業,給學生灌輸職業意識,培養職業理想和目標。這為學生在擇業之前就打下了良好的基礎,使他們對未來的選擇有了明確的目標和意向,能夠在學習期間便為日後就業做好準備。

相比較而言我國高校在這方面就十分欠缺。很多學生入學後都不知道自己將來想做什麼,幾年課程學習下來,學到有一些是與社會實際需要嚴重脫節的滯後知識。而缺乏對自身能力、優勢、興趣的明確瞭解,加劇了求職的盲目性與扎堆現象。

一些所謂熱門專業、熱職位擠破了頭,事實上多數求職者充當的只是「湊熱鬧」的角色。

國家工信部網路營銷學院就業指導中心的陳老師說,根據學生自身優勢和興趣愛好不斷做出指導,幫助其更加明確的認知自身優勢和就業形勢,根據需要不斷學習充電,為就業嚴冬早日準備好「棉衣」。學生也應認清形式,儘早儘快提升自身競爭力,只有在想做的和能做的之間找準結合點,才能在求職大潮中任憑風浪起,穩坐釣魚船。

望採納!!

3樓:匿名使用者

生職業生涯規劃與就業指導怎麼寫職業生涯?那就是要寫清你將來想在哪個方向發展?你就在哪個方向去想?

4樓:匿名使用者

《大學生職業生涯規劃與就業創業指導》課程的心得體會什麼是職業生涯?職業生涯就是指一個人一生中的所有與工作相關聯的行為與活動以及相關的態度、價值觀和願望等連續性經歷的過程。這是我學習了《大學生職業生涯發展》的課程才知道的。

剛剛接觸這課程時,我看不懂,也不知道學這科有什麼用,但是想到自己也快畢業了,這該和以後的工作選擇有關吧?課堂上老師說的內容,需要自己回去複習幾遍才能放在自己的腦袋裡。這科讓我對自己的人生職業生涯進行了書面的規劃,寫了一份個人簡歷,這些對我未來的職業確認有很大的幫助,所以我會儲存了它們,包括其他同學的作業。

本課程主要都是圍繞著就業方面內容的,而自己還有一年就要畢業了,面臨離開校園走出社會,所以在學習的過程有幾個主要的總結和體會:體會(一)每上課前每個班兩名同學走到講臺前的自我介紹,讓我感觸很大,這是我們未來求職時必須要過的一道坎。剛開始,如果是我上去,我也會像平常的思維那樣去介紹自己,包括,姓名?

來自哪?愛好?畢業於那間學校哪個系?

個人技能什麼內容的。我們該如何讓我們的自我介紹時在幾百個人中或幾千人中讓別人記住你?就是一個小小的細節,都可以讓下面的人快速記住你,在以後的職業面試中,或者就是這麼的一個細節讓你在百人甚至千人中脫穎而出,細節也決定成敗啊。

因為,我在他們的身上慢慢地找到了一些特殊的介紹方式。體會(二)第一章讓我們認識職業生涯是什麼?第二章讓我們學會探索自己的職業砝碼,第三章掌握變遷中的職業環境,第九章是讓我們學會職業社交的素質拓展,第十一章是準備求職材料和十二章讓我們學會應對招聘面試。

當然,書裡還有很多重要的章節,我沒有一一列出來,我需要自己瞭解就好了。書上的內容我沒有看多少,很多都是結合老師課堂上講的內容、自己的生活經歷和工作經歷來學習的。自己現在大三了,當然會在社會上接觸不了到自己專業的兼職,所以自己對社會上的工作要求和求職方面多多少少有一點了解。

所以,我們學習這課程不只是需要熟讀課本,而是把書本內容與自己的社會經歷接觸起來,才能夠快速運用和記憶,這樣才是學有所用。體會(三)第九章是讓我們學會職業社交的素質拓展,第十一章是準備求職材料和十二章讓我們學會應對招聘面試。當然,書裡還有很多重要的章節,我沒有一一列出來,我需要自己知道就好了。

這科裡有幾份作業都是以後自己去求職時所需要的個人材料,所以自己每一次做作業的心態就像準備要去單位面試,需要自己把自己最好的一面展示給用人單位那樣。這樣既可以搞質量完成手裡是工作,也可以鍛鍊自己面對求職時所需要的好心態。一舉兩得,多好!

《大學生職業生涯發展》這科,重要的不是老師說了多少,而是,我們到底學會了多少和理解了多少?當然,每一個人面對這科的心態不一樣,所以導致每一個人的體會不同。一份職業生涯規劃,或許會讓你的職業生涯變得多姿多彩,有可能會讓的人生變得一塌無塗,所以職業生涯規劃需要正確和實效性。

當然,理想是美好,現實是殘酷,所以我們需要靈活變通,才能在複雜的社會中屹立,才能在激流中揚帆前進。。。。。。關注晨星成長計劃,成為更優秀的自己。

5樓:史地學神

可以就按照那個課本上的進行一下模仿,然後借鑑一下就可以了。

大學生職業生涯規劃職業價值觀怎麼寫?

6樓:__貌似很壞

職業價值觀指人生目標和人生態度在職業選擇方面的具體表現,也就是一個人對職業的認識和態度以及他對職業目標的追求和嚮往。理想、信念、世界觀對於職業的影響,集中體現在職業價值觀上。

職業能力

1.自我評估的結果

掌握計算機基礎技能,邏輯思維、理性思維較強;喜歡唱歌,寫作,在文學方面比較出色。擁有會計從業資格證,具備初級會計師的能力與要求,獲得英語四級證書。欠缺的地方:

文字功底不太強,寫作水平不高;與不熟悉的人相處不夠大方,與人交流方面需加強。

2.職業測評的結果

在霍蘭德職業能力測評中測出的結果如下:

社會型social (s):喜歡要求與人打交道的工作,能夠不斷結交新朋友,從事提供資訊、啟迪、幫助、培訓、開發等事物,並具備相應能力。如:

教育工作者(教室,教師行政人員),社會工作者(諮詢人員,公關人員)。

常規型conventional (c):喜歡要求注意細節、精確度、有系統有條理,具有記錄、歸檔、據特定要求或程式組織資料和文字資訊的職業,並具備相應能力。如:

祕書、辦公室人員、記事員、會計、行政助理、圖書館管理員、出納員、打字員、投資分析員。

藝術型artistic:喜歡的工作要求具備藝術修養、表達能力和直覺,並將其用於語言,行為,具備相應的能力,不善於事務性工作。如:

藝術方面(導演,建築師,攝影家,廣告製作人),**方面(歌唱家,作曲家,樂隊指揮),文學方面(**家,劇作家)。

職業專家通過大量的調查,從人們的理想、信念和世界觀角度把職業分為九大類:

ⅰ.自由型(非工資工作者型)

特點:不受別人指使,憑自己的能力擁有自己的小「城堡」,不願受人干涉,想充分施展本領

相應職業型別:室內裝飾專家、圖書管理專家、攝影師、**教師、作家、演員、記者、詩人、作曲家、編劇、雕刻家、漫畫家等

ⅱ.經濟型(經理型)

特點:他們斷然認為世界上的各種關係都建立在金錢的基礎上,包括人與人之間的關係,甚至父母與子女之間的愛也帶有金錢的烙印。這種型別的人確信,金錢可以買到世界上所有的幸福

相應職業型別:各種職業中都有這種型別的人,商人為甚

ⅲ.支配型(獨斷專行型)

特點:相當長組織的一把手,飛揚跋扈,無視他人的想法,為所欲為,且視此為無比快樂

相應職業型別:進貨員、商品批發員、旅館經理、飯店經理、廣告宣傳員、排程員、律師、政治家、零售商等

ⅳ.小康型

特點:追求虛榮,優越感也很強。很渴望能有社會地位和名譽,希望常常受到眾人尊敬。慾望得不到滿足時,由於過於強烈的自我意識,有時反而很自卑

相應職業型別:記賬員、會計、銀行出納、法庭速記員、成本估算員、稅務員、核算員、打字員、辦公室職員、統計員、計算機操作員等

ⅴ.自我實現型

特點:不關心平常的幸福,一心一意想發揮個性,追求真理。不考慮收入、地位及他人對自己的看法,盡力挖掘自己的潛力,施展自己的本領,並視此為由意義的生活

相應職業型別:氣象學者、生物學者、天文學家、藥劑師、動物學者、化學家、科學報刊編輯、地質學家、植物學者、物理學者、數學家、實驗員、科研人員等

ⅵ.志願型

特點:富於同情心,把他人的痛苦視為自己的痛苦,不願幹表面上譁眾取寵的事,把默默地幫助不幸的人視為無比快樂

相應職業型別:社會學者、導遊、福利機構工作者、諮詢人員、社會工作者、社會科學教師、**等

ⅶ.技術型

特點:性格沉穩,做事組織嚴密,井井有條,並且對未來充滿平常心態

相應職業型別:木匠、農民、工程師、飛機機械師、野生動物專家、自動化技師、機械工、電工、火車司機、公共汽車司機、機械製圖等

ⅷ.合作型

特點:人際關係較好,認為朋友是最大的財富

相應職業型別:公關人員、推銷人員、祕書等

ⅸ.享受型

特點:喜歡安逸的生活,不願從事任何挑戰性的工作

相應職業型別:無固定職業型別

急求一篇大學生職業生涯規劃的**,2000字以上,主題是擇業觀與就業或者就業求職心理與就業,或者社 100

7樓:t夾

職業生涯規劃

我比較多,順的說法

8樓:柏琪琪

路過 原來這樣也可以

大學生職業生涯規劃包括哪些內容?

9樓:匿名使用者

1.認清自我。擇業首先要認識自我,瞭解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長,給自己恰當的認知和定位,搞清適合幹什麼,能幹什麼,從而確定大致的選擇方向和範圍。

其次,必須明確職業價值觀,即確定自己在職業中最看重什麼。

2.解讀職業。對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析,瞭解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求,職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。

3.準確定位。大學生求職難的真正原因在於,他們不能為自己確立一個清晰的職業定位,給自己制定一個大學生職業規劃。

4.鎖定目標。通過前面三個步驟後,需要根據自己的特點和現實條件,確立生涯目標。

也就是說順利找到職業定位後,需要對自己過往的實習經歷或工作經驗進行認真的疏理,在此基礎上,你的就業範圍便能夠進行鎖定,比如在哪些行業什麼職位上,自己的能力將得到最大最順利的展現和發揮。

5.確定方案。確認了就業範圍,還需要為自己制定一個可操作的短期目標計劃。

對於缺乏工作經歷的大學生,找到進入職場的機會是當前的首要任務。這時要學會積極主動地尋求幫助,用好身邊的人脈資源,儘早接觸社會,尋找各類工作機會,最好能通過熟人推薦工作,這樣的成功率往往最大。

6.如何進行。第一步,客觀的認識自我、準確職業定位(自我認知)。第二步,評估就業機會、知己知彼(職業認知)。第三步,擇優選擇職業目標和路徑(確定目標和路徑)

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