1樓：匿名使用者
既然你們之間沒
bai有定du
勞動合同，那就
zhi是試用期，你也可dao以辭職，他們公專司也可把你辭退，屬如果定了合同，那就要提前一個月辭職。如果你不願意做這個工作，建議你把那200元押金要回來，沒有哪條法律規定押金不退的，畢竟是自己的血汗錢，如果不退可去找勞動仲裁部門，很簡單，肯定是退的。
2樓：我愛神愛主
兩百塊要不回來也辭職，帶著工服走，既然你一天都不想上了。走人，給她撂挑子，現在社會，哪份工作是正當按照勞動法來的。
3樓：↖卍show卍
應該是不可以的，你還不如干完了，領了工資在辭職《勞動合同法》
版第四十四條 有下列情權
形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
（二）勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的；
（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；
（四）用人單位被依法宣告破產的；
（五）用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
4樓：
那就辭職了，你也有這個選擇權的。
5樓：淺藍色
拿回200塊，馬上走人
我來到這家公司上班一天了，不想做了，直接走可以嗎？要不要和老
1.工作一個月，應屬於試用期，你可以提前三天提出辭職申請，到期後你就可以合法解決勞動關係了 簽了合同剛工作一天不想做了，可以直接走人嗎？直接走人是屬於自動離職不符合相關法律規定，按正規流程，需要知會公司人事行政部，與公司溝通好後再離開，這才符合職業道德與法律要求。根據 勞動合同法 第三十七條規定 勞...
我在小工廠上班，不想做了辭職老闆不給，有時工資也發不下來
您好 根據您的描述以及法律的規定，公司的做法是違法的。因為依法辭職是勞動者的權利，公司應該在您辭職之後支付您所有的工資待遇。另外，因為您每天工作超過8小時，則公司還需要另外支付您加班費的。您可以和公司進行協商支付加班費，如果公司到時不支付，則您可以申請勞動仲裁或者進行投訴舉報要求公司支付。我在一個體...
在京東倉庫上班一星期不想做了工資是當天結還是發工資結
我們普遍工資不超過三千。勞務所的計算方式是 幹滿24天11塊錢一小時，滿23天不滿24天的十塊錢一小時，滿22天不滿23天八塊錢一小時。對京東理解 京東的理念挺好的，不過我忘了 2.一線真的很亂，事情多，雜還有機器的原因，人員的疏忽造成的。不過也沒辦法了 3.每次出倉庫的時候要脫鞋檢查全身，電子產品...