1樓：匿名使用者
現在企業都是社會統籌，退休工資是根據你們企業給你交的養老保險計算的，和職務職稱都沒有關係
2樓：愛丫丫愛生活
不能的目前各地政策中，退休金計算和職稱沒有關係；在退休人員養老金調整中只是限於高階職稱才能有相應的待遇，而中級職稱是沒有的
3樓：苟延殘喘的債債
退休後的數目是和你繳納養老保險的數目有關係的 和職稱沒有關係
4樓：匿名使用者
這個好像是沒關係的吧，退休金是社保和看各自單位的處理了
5樓：肖建高某
眾所周知抄
機關、事業單位無論是在職或退休人員工資均與職稱相關聯，每次調整工資都與職稱掛鉤。可是同等職稱（中級及初級人員）的企業退休人員就享受不到這種待遇，於是每調整工資一次距離拉大一次。中級職稱太多了吧！
高階職稱退休的就有加的，努力想高階進軍 。
將來有一定影響，但不是完全掛鉤，主要與你所交的社會保險基數有關。
我是廣西賓陽縣的一名事業單位在編職工，辭職後，工齡是否可作為
可以視同養老保險繳費年限。根據勞動和社會保障部 財政部 人事部 機構編制委員會辦公室 關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見 的通知 職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人帳戶，原有的工作年限視同...
我是一名退休人員,但是我在另一單位應聘工作,我在工作中突發腦
在受聘單位算工傷。但在退休單位不算工傷 工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊服役，因戰 因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位...
我是一名原事業單位事業編制人員，現在單位要改制成企業，請問改完後我的事業身份是否還在
不保留事業 單位人員身份。事業編制是比較複雜的一類，事業單位的本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間。大概分以下幾類 全額撥款 參照公務員 自收自支 財政補貼。具體分類區別就是其經費 不同。我國約有126萬個事業單位，涉及到4000多萬的事業單位人員，2018年，對於從事生產經營活動的事業...