你們好,我是一名企業上班人員,工資不高,去年訂的婚,上月25日,女朋友因壓力太大出去工作,我每天的

2022-07-16 00:45:35 字數 4058 閱讀 6391

1樓:諸如

你女朋友對你這個態度,你首先看看你們的感情是不是因為錢的問題,出現了矛盾,還是來自家庭父母之類的,最壞的是不是你女朋友不想過現在的生活,因為現實的壓力,不想和你一起過了,這時候做為一個男人,你不能給她壓力,她既然不想讓你問,你儘量少說話,先觀察…然後要和她好好談談,無論是感情,還是目前的經濟問題,和將來的打算…

2樓:匿名使用者

她去上班也有錯?你有錢養她嗎?不過我覺得你們感情可能出現裂痕了

3樓:

去上班是好事啊,你應該支援才對

4樓:新哥就是

我覺著你應該好好跟她聊聊

5樓:易烊前戲

不去管,答案自然就出來了。

6樓:來找你的春天

1、如果她心裡有你,為了心愛的女人加油,為他打造一片屬於自己的天

2、如果你女朋友不喜歡你人了,是因為你工資低走的建議就別回來了

為何我的女朋友總逼我做我不想做的事,一遇到事,她就要我按照她的意願去做,但是她的意願有些是不合理的

7樓:匿名使用者

好的愛情,其實最終得到的是心靈的休息,沒有緊張、無須討好、放掉面具,兩個人都能踏實做自己,而且從不擔心對方不能完全接納自己真實的樣子,在欣欣然的放鬆和喜滋滋的給予中,獲得猶如充電般的愛的能量……那是兩顆互相懂得的心彼此找到了真正的歸宿。

相處,就是彼此給對方想要的;故事因為真誠而值得存在;

逃避不是辦法,靜下心來,擺平它!改變關注的方式,視野可能迥異;

順祝你2016幸福快樂。

8樓:一笑二笑三笑

人是你自己選的,你怪別人,不如反思下自己為何要選擇這樣的人做女朋友。

9樓:lost丶love彡升

那你可以跟她理論啊,如果她說的有道理,那你就要聽話。如果沒道理,那你就要變身單身狗。因為能吵贏女朋友的一般都是單身狗

10樓:明天過後

喜歡就讓著。或者溝通。不喜歡就分

11樓:匿名使用者

長痛不如短痛,以後的日子還長著呢!跟這樣的女人過太痛苦了,浪費時間。

12樓:他的夢誰懂

她有點大女子主義 她規劃的東西 只要你不去按照她的計劃去實施 她就會發脾氣吧?

13樓:騎龍遊東海

她這種叫做自大,她感覺她做的,說的全是對的,另外就是她太過強漢了

14樓:匿名使用者

你就商量著來誰說的對按誰的來

15樓:匿名使用者

好好溝通一下,女人都是要哄的

16樓:匿名使用者

她想得到你的寵愛 但是說髒話有些不好

這個月的工資在下個月25號發是不是違法?

17樓:上海笙銘律師

1、如果你們單位約定是每月25日發放上個月的工資,則這樣做法並不違法;

2、法律依據:《工資支付暫行規定》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。

工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

18樓:天堂紫鷹

上班時和你約定好發工資的日期了嗎?比如說次月發放等等,如果預定好的,次月發放並不違法,關鍵是按時支付。你看看勞動法相關規定吧。

《勞動法》對支付工資的規定:

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖 欠勞動者的工資。

另外,勞動部檔案《工資支付暫行規定》對工資支付時間也作了規定:

第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

法規解釋:

「貨幣形式」排除發放實物、發放有價**等形式。

「按月支付」應理解為每月至少發放一次工資,實行月薪制的單位,工資必須每月發放一次。超過企業與職工約定或勞動合同規定的每月支付工資的時間發放工資即為不按月支付。2個月或者2個月以上發放一次工資更是不按月支付。

「剋扣」是指用人單位對履行了勞動合同規定的義務和責任,保質保量完成生產工作任務的勞動者,不支付或未足額支付其工資。

「無故拖欠」應理解為用人單位無正當理由在規定時間內故意不支付勞動者工資。

現在用人單位普遍是在勞動者提供勞動後的下一個月支付上一個月的工資,即先上班後領薪。發工資的具體日期各用人單位不一致,有在上旬的,還有在中旬的,甚至有在下旬的。

你所在的公司就是在每月下旬支付上一個月的工資,例如:7月25日支付6月份的工資

如果雙方沒有約定而是由用人單位單方決定工資的支付日期的,用人單位即便是在下一個月的最後一天支付並且是按月(即每月一次)支付勞動者上一個月工資的,並無違法。

如果是無故超過固定的日期支付工資的,就屬於拖欠工資,違反了上述勞動法規的規定。

19樓:

不違法,這是正常情況,其實也是可以理解的,私營企業畢竟不是國家單位,可以在還沒上班的情況下就把下個月工資拿了,企業必然需要根據職工一個月的上班情況,在下個月初制定出工資發放方案,然後由部門、人力資源、財務、總裁等好幾個領導簽字才能發放,這樣一算下來是要好幾天呢,我們公司也是在下個月20日發的,有些大的公司,或許20天時間都不夠,畢竟下屬子公司太多了。

只要公司每個月都按時發放的,這在法律上也是可以的,並不違法。

我一個月工作拿6000千,我對我女朋友說如果你不想上班我養你,她說你的工資夠我花嗎!說的我好難過。

20樓:檸檬愛運動

不知道這種女人怎麼想的,有臉蛋麼還是形象好有特色麼?如果就一普通女人,叫她滾蛋吧,自己沒賺錢能力又沒一技之長還嫌棄你?我從小家境好,形象優質彈的一手好琴,能去酒吧唱歌,一個月七七八八湊起來能拿兩萬,我媽還嫌棄我,怕我找不到好男人,就你女朋友那樣的,是怎麼想的呢?

人和人叉車還真大

21樓:匿名使用者

感覺你女朋友有點物質女 說話有點直接 容易傷人 你也是 沒有人願意在家裡當個花瓶 現在人的潛意識裡都會有這麼一種感覺 就是誰賺的錢多 誰在家裡的話語權就大

22樓:匿名使用者

你沒過日子,不知道過日子難。你這些工資,養活一家,想讓媳婦高興起來,太難了。

23樓:匿名使用者

確實,沒錯,6000在三線城市應該好的,一二線的想也別想,據調查,女人平均每個月的支出在三千到無限

24樓:久愛網

6000的工資如果說完全養活兩個人還是有點緊張的,其實你女朋友這樣說,並不一定是嫌棄你工資少,只是反感你的大男子主義,她有她的人生規劃,有自己的目標,不想因為戀愛,而放棄工作。

25樓:卡卡西嘿嘿

你疼老婆的心是好的,但是工資真心太少了

26樓:hyuk王

6000月薪養女人,要麼是在農村裡,如果不是,你膽子真大或者天真吧

27樓:文軒筆錄

不難過,我也同樣很少,女友每次都說不想工作,我說養她,她說錢不夠,還是去工作吧,她只是抱怨下找你,工作還是會繼續的

28樓:昨兒個起

我一個月,淨存6000

有自己得房子但是不大,工資就3000多感覺壓力好大,女朋友又才分手,這樣得我是屌絲嗎?有可能結婚嗎

29樓:上古祕境

不要有消極的思想,結婚不結婚誰也不能斷定你,你擔心什麼,你們分手是註定沒緣分,你要相信你會找到你的生命伴侶,自信一點哥們。

30樓:倪狠冷漠

有點壓力,找女友得要正經才行

31樓:

有句話你聽說過嗎

怎樣做一名好員工(企業的)

優秀員工標準 一 要樂於承擔更多的責任。勇於承擔責任,對於分給自己的任務,把它當作一件極為重要事情,分清分量,按時做好。工作就是責任。每個人的工作都是上天賦予的使命,無論幹什麼工作,都應該做到更好。其中最重要的是保持一種積極的心態,即使是辛苦枯燥的工作,也能從中感受到價值。當你對自己的工作和公司負責...

我是一名在企業工作了快十年的老員工,現在公司要停業,我可以提

如果公司是倒閉你就得不到賠償,如果是裁員你就可以得到補償。裁員的工資賠償是一年一個月現在的底薪。10年就是10個月現在的底薪,不滿半年按半個月的底薪算,滿半年則是一個月。可以提出賠償金,一年最少補償一個月工資。可以的,一年補你一個月的工資,補你的工資標準是你現在工作前三個月工資的平均數。我在公司工作...

我是一名退休人員,但是我在另一單位應聘工作,我在工作中突發腦

在受聘單位算工傷。但在退休單位不算工傷 工傷保險條例 第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷 一 在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 三 職工原在軍隊服役,因戰 因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位...