1樓：匿名使用者
你的情況和我公司財務出納情況差不多,都是要辭工.我們公司出納剛結婚不到一年,她丈夫現在上海找到了工作,我們的公司在北京,這樣他們夫婦兩地分居了,所以我們公司出納就要辭工到上海,但公司也是一時找不到人來接替,但出納要急著走,於是出納和公司領導商量溝通下,給公司兩個月的時間招人,無**司招到人否,都讓她辭工結賬.我想只要你辭工有正當的理由,公司老闆會理解的,畢竟強扭的瓜也不甜,(開句玩笑),如辭工不太急的話,跟公司老闆溝通下,給他點時間招人(也溝通好一個期限,招到人否都要走),你在走,這樣好點,畢竟大家共事一場.
祝你順利.
2樓：碧海濤聲
《勞動合同法》第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
這就是說你只要提前一個月以書面形式（一般是辭職書）通知單位，註明離職日期，三十日後就可以離職了。這30天就是公司重新招人、離職員工進行工作交接的時間，至於招不招的到人那事單位的事，跟提出離職的員工無關。現在單位流行的辭職報告領導不批就沒法走的說法是得不到法律支援的。
這是從法律規定的層面來看，但實際情況大家都清楚，完全按《勞動合同法》辦事的企業中國根本不存在，尤其是小單位提這個法律他們根本不吃這一套。那麼我們從小單位離職時出現你說的這種問題怎麼辦呢？我認為：
一顆紅心，兩手準備！
跟領導充分交流，一定要把自己的“難處”以及對公司的“不捨”充分表現出來。尤其不要吝嗇自己的感情，最好聲淚俱下，但千萬不要提《勞動合同法》什麼的，那隻能把問題搞到失控。這招一般對方小公司的老闆很管用的。
如果“一哭二鬧三上吊”不管用的話，那講不了說不清了，我們就要強硬起來，還有法律**。提前一個月通知單位的辭職書一定要保留，領導不批的話應該讓領導在上面註明理由（等招到人再讓你走這個他可以說，但一定讓他在辭職書上批註這句話並且簽字確認、註明日期），這樣造成的既定事實是：你已經完成書面通知用人單位這項關鍵工作，並且上面有離職日期。
這份關鍵證據一定要保留（如果領導不給可以影印一份）。然後到離職日期就離職，如果公司扣發你工資，那到勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，一般只要你按《勞動法》完成各項手續，並且保留證據的話會得到支援，在調解階段就能把你應得的錢拿到。
最後還是說，不管仲裁還是起訴，勞動者的時間成本付不起，一般持續時間都很長，最好還是跟單位協商解決，但也沒必要太軟弱，畢竟誰也不欠誰的。
3樓：匿名使用者
按照道理，提前一個月提出書面辭呈，就可以離職了。但是出納，涉及資金，不能扔下就走，和老闆談談，要麼漲待遇，你繼續做，或者態度堅決一點。只能好好溝通了。
4樓：
？你提前一個月寫申請報告 下個月發工資拿了錢走人就行了唄？
為什麼不想當出納，換八個單位都讓我當出納，領導都怎麼想的？
5樓：一點通網校
這是因為會計應聘一個單位，最初工作一般是出納，做到一定程度後就可以輪崗。到一個版單位做出納，到另權一個單位仍然是工作開始，安排出納再正常不過了。
會計人員輪崗，不僅是會計工作本身的需要，也是加強會計人員隊伍建設的需要。定期、不定期地輪換會計人員的工作崗位，有利於會計人員全面熟悉會計業務，不斷提高業務素質，同時，也有利於增強會計人員之間的團結合作意識，進一步完善單位內部會計控制制度。
各單位會計工作崗位的設定應與本單位業務活動的規模、特點和管理要求相適應。通常，業務活動規模大、業務過程複雜、經濟業務量較多的管理較嚴格的單位，會計機構會相應較大，會計機構內部的分工會相應較細，會計人員和崗位也相應較多；相反，業務活動規模小、業務過程簡單、經濟業務量較少和管理要求不高的單位，會計機構相應較小，會計機構內部的分工會相應較粗，會計人員和崗位也相應較少，因此，會計崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。一般而言，小型企業大都“一人一崗”和“一人多崗”，而大、中型企業“一崗多人”的情況則比較普遍。
6樓：匿名使用者
每個單位的領導也都是看了你的工作經歷，認為你有出納的工作經驗，才讓你當出納的。
7樓：春秋正富
出納是很重要的崗位，只有領導信任的人，責任心強的人才能擔任，從你同事嫉妒的眼光中就可以看得出來。再說機關事業單位的出納相對來說是比較清閒的，好多人還求之不得呢。先好好幹吧。
8樓：回答
出納是比較容易上手的崗位。新人入職一般都從出納做起。
會計都是遵守輪崗制度的回，你不喜歡
答做，熬過這段時間肯定會換崗的。出納做好對你個人也是有提升的，最好是按出納-制單-稅務-成本-總賬會計做下去。頻繁更換單位可不是什麼好的選擇。
9樓：匿名使用者
一個單位人、財、物三樣最重要。錢排第二。
其實出納和會計比，出納要重要的多。
但很多人看不起出納。以為會計比出納高一點，其實大錯特錯，會計純碎是數字遊戲。
想想看，銀行和財政比，誰重要？
10樓：舞動的櫻花
你是不是投遞了出納的相關職位呢？
如果你沒有經驗的話 財務都是要從出納開始做的呀
不然你就嘗試一下人事啊 銷售啊 投簡歷的時候看好再投
11樓：匿名使用者
首先就像樓上有
來朋友說的，
源出納一般都會找相對可信bai、可靠的人du來做，因為是實實在在管zhi錢的崗位，不可靠dao的話很容易就把錢卷 走了。但是這只是非重要的一點，並且普遍在公司、企業中存在。如果是在機關事業單位的話，能考進來的都是比較可靠的，所以在這樣的單位一般不存在找“親信”做出納的情況
其次，我個人認為你需要儘快跳出這個圈子。找工作需要投簡歷。如果你想做會計，而你簡歷上一串都是出納的經歷，那可以說對你換崗是不利的，畢竟管賬和管錢是不同的。
所以如果想做會計，首先在現單位內謀求輪崗，如果再找工作，到時候要堅持住，哪怕找不到，也不能再做出納。另外最好利用業餘時間考取會計職稱
會計專業的應屆畢業生，畢業不知道幹什麼，女生一般適合什麼工作啊
12樓：困難解決局
我身邊有很多剛剛大學畢業的女孩子，我發現她們幾乎都不太懂自己想要什麼工作，也不知道女孩子可以做什麼工作，那麼女孩子都適合做什麼工作呢？
13樓：佛系頑主兒
您好！首先作為一名財務的女生，競爭財務崗位壓力還是蠻大的，但是作為會計科
專班出身還是屬建議您去應聘面試財務崗位，比如會計、出納等，會計行業很廣泛，不同的行業會計略有不同，選擇感興趣的行業，剛畢業可以就當鍛鍊鍛鍊！
其次，女生從事辦公室行政、文員、人事的也很多，在不斷嘗試中總能找到是適合自己的崗位，加油！！！
希望可以幫到你！！！謝謝！！！
14樓：果果媽媽無悔
其實很多工作都可以做得，並不是非要學對口的
15樓：匿名使用者
我正在學會計呢，你想做什麼工作就做什麼工作麼，不可能只靠一個會計吧
16樓：雨浠護膚品批發
女生，我覺得還是微商，因為自由，輕鬆，賺滴也不比什麼工資低
17樓：很堅強〃卻哭得如此狼狽
文職，會計 新聞類 學前教育類
18樓：逆浪之風
可以往註冊會計師方面發展
19樓：匿名使用者
不喜歡自己的專業嗎，為什麼不考慮做一份會計工作呢
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