1樓：匿名使用者
離婚案件當事人沒有特殊情況必須出庭的。
2樓：阿瑞斯之手
還沒安排**唄 自行查詢一下撒
離婚訴訟的受理
3樓：遊學律師
受理沒有條件限制，向有管轄權的法院起訴即可，只是解除婚姻關係有條件。如果有證據證明他毆打你的話，可以判決離婚。法律依據如下：
《婚姻法》第三十二條 男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。
人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。
有下列情形之一，調解無效的，應准予離婚：
（一）重婚或有配偶者與他人同居的；
（二）實施家庭暴力或虐待、遺棄家庭成員的；
（三）有賭博、吸毒等惡習屢教不改的；
（四）因感情不和分居滿二年的；
（五）其他導致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失蹤，另一方提出離婚訴訟的，應准予離婚。
4樓：匿名使用者
受理是可以受理的，但是離婚案件通常第一次起訴都不會判離，會要求你們和解。然後無新的事實和理由的話，六個月之後再次起訴，這次才會判決離婚。祝你好運
5樓：匿名使用者
受理都可以的，準不準離婚必須經過法庭調查後才能做出判決：准予離婚或者不準離婚的。法定離婚唯一的標準：感情確實已經破裂！這個破裂的事實根據和判斷標準，是由法官來依法決定的。
6樓：匿名使用者
這種男人，不對，不是男人是畜牲，真他媽無恥，出軌後還會出軌，甩了他。我有個朋友，和他很相似，事情發生後離婚了，後來找了若干個女孩，人家一聽說此事都嚇跑了。
7樓：龍口律師張雲霞
只要有結婚證和身份證，法院就可以受理，至於是否判離婚，那要**後才能確定。
有關法院辦理離婚的手續問題
我在公司工作一年月，合同明年四月到期。23號接到公司經濟裁員的口頭通知，並補充說明24號不需上班
經濟型裁員按勞動合同法必須提前30天通知員工，在這一點上公司違反了勞動合同法的規定，有兩種方法解決 一 延長你離職時間至下月同日。二 支付一個月平均工資為 代通知金 那你公司會給你三個月的經濟賠償和工資補償的。如果公司不給，你可以帶著你與公司的關係證明 如工資表 合同等 去仲裁委進行勞動仲裁，維護自...
我買了一月七號的票，可以改簽到一月八號嗎？怎樣改簽？要百分之幾的手續費
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請問我十月八號請假的,「十一月七號合同到期,我生病期間廠裡該付我基本工資嗎
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