工齡十一年,社會保險才交了三年,現在到了退休年齡,公司不再交社保並不提供其它福利了。不解,尋幫助

2021-04-17 05:31:19 字數 2440 閱讀 3589

1樓:大廳鐵礬土

首先,繳來

納社保問題是受法源律保護的,強制性的bai,不du管合同約不約定都zhi

必須繳納。之前工

dao作的社保費完全可以申訴單位補繳,如果單位不從,你可以選擇勞動仲裁和法院判決,官司肯定贏得,只要提供領取工資記錄或者銀行卡就行了,部分工資記錄不全可以要求舉證倒置,合同他收上去也沒用。

至於工齡獎以及其他福利,我不知道你單位的性質,也不清楚約定內容,不好回答,但工資發放標準不應低於當地最低工資標準,這是肯定的。

至於到了法定退休年齡但繳費月數不滿,這個就沒辦法了,應該根據當地相關規定繼續繳費或者一次性補繳,這筆費用可能要個人承擔。

2樓:匿名使用者

1、可以要求公司補繳未繳的相應社保,但如果繳費不滿十五年,只能享受一次性養老保險待遇!

2、如果勞動都年滿退休年齡,只能辦理退休手續,將無法再參加社保!

3、福利待遇各單位不一,沒有統一標準!

3樓:匿名使用者

到了法定退休年齡單位就沒辦法參保了,至於補交的問題需要看你們當地的養老保險政策的規定,雖然沒合同,但可以要求單位提供工資表一類的撒,福利這邊就是和公司協商的問題了,這個沒得統一的規定。

打工30年了到退休就四年工齡,我自己還要補交十一年的保費,請問哪個部門管理這?

4樓:匿名使用者

打工30年,還有四年bai就到法定退du休年齡的,那麼提問zhi者還是繼續dao就業四年(由用人單位和個回人按規定比例繳

答納社保五險一金)、那麼到法定退休年齡就可以補繳七年的社保費用;對於社保(五險一金)繳納管理是由,用人單位所在地的縣市區級人力資源和社會保障局(簡稱:社保局)管轄的。

5樓:可靠的

你之前有沒有辦理社保啊,如果辦理了社會保險就有繳納記錄的,如果單位沒給你買社保可以要求單位補繳社保,當然。個人部分是需要你自己繳納的。

6樓:匿名使用者

關關鍵是現在不給補你退不了休你必須相信滿十五年交十五年才能退休哦…

7樓:匿名使用者

看你這四年工齡是什麼單位,所屬範圍,你可以到你工作的單位上級主管部門,補交十一年的保費。

8樓:保鮮劑專業店

社保上的事,找當地社保局了

外地戶口已經到退休年齡但保險已經買了十一年剩餘可以一次性買斷工齡嗎

9樓:八月冰霜一場夢

以下類情形可補繳

應保而未保的用人單位職工具體包括三類情形:62616964757a686964616fe58685e5aeb931333363383936

1、自實施企業職工基本養老保險制度改革以來,本市統籌範圍內在原國有企業、集體企業、企業化管理事業單位辦理了正式招工錄用手續、具有國家規定的連續工齡、因歷史客觀因素應保而未保的職工(含勞動合同制工人)。

經本人申請、單位申報,可到原單位所在地社保經辦機構申請辦理職工基本養老保險參保補繳手續。

對於申請人原單位不存在的,可由主管部門履行申報手續。

對於原已參保的原國有企業、集體企業、企業化管理的事業單位職工,因其參加工作時間及連續工齡計算等問題有異議的,在按規定重新認定後需要補繳基本養老保險費的,可參照上述適用範圍及申報辦法處理。

2、自2023年1月1日以來與用人單位建立或事實上形成了勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

不論是用人單位還是職工提出參保補繳申請,只要用人單位與職工之間不存在勞動關係爭議,社會保險經辦機構均應當依法受理。

3、經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院依法判定存在勞動關係、因用人單位未依法履行參保繳費義務應保而未保的職工。

用人單位應為職工參保而未參保,用人單位或職工均可向用人單位所在地社保經辦機構提出參保補繳申請,社保經辦機構應當依法受理。

對於經勞動人事爭議仲裁機構或人民法院調解,用人單位與職工之間達成調解協議的,可參照上述辦法處理。

中斷繳費的靈活就業人員

可以向社保經辦機構申請補繳其在靈活就業人員視窗中斷繳費期間的基本養老保險費。

靈活就業人員首次參保或在靈活就業人員視窗首次接續基本養老保險關係的,不得通過向前補繳基本養老保險費的方式增加繳費年限,不得通過違規補繳而取得按月領取養老金待遇資格。

靈活就業人員補繳起始時間不得早於2023年7月1日。

制度改革前因正常原因離職的人員

機關事業單位養老保險制度改革前因正常原因離職的人員,從進入企業工作或從事靈活就業之月起,按規定參加城鎮企業職工基本養老保險,建立職工養老保險個人賬戶。

對於上述人員進入企業工作以前符合國家規定的機關事業單位連續工齡及相關待遇,按照《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關係處理意見的通知》(勞社部發〔2001〕13號)規定執行。

上述人員,根據本人意願,由本人及用人單位、主管部門申請,報經市人社局稽核同意,也可補繳其原機關事業單位工作時間的基本養老保險費。

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