1樓：匿名使用者
按照現在的社保政策，你如果到達退休年齡，養老保險繳費還差四年，需要繼續繳納四年，四年之後才能辦理退休手續。
2樓：匿名使用者
我是說自己在嘉興補交需要在老家開哪些證明
3樓：憶惜
好像養老保險得滿60歲
我在單位工作十一年，明年退休年齡到了，可還沒交滿十五年社保，單位可以續交嗎
4樓：匿名使用者
你到法定退休年齡與單位的勞動合同就自動解除了，單位也沒有義務給你繼續交社保了，不過如果你和單位協商一致，單位也同意給你交，那就繼續交，如果單位不同意，你就靈活就業人員交
5樓：蒼洱白子
遇到這種情況，建議主動諮詢公司人事部，或者去人社局諮詢一下，看看能不能補繳社保費用。
我己到退休年齡，養老保險還差四年，能一次補交嗎
6樓：公叔暄美象樂
社會保險法規定，參加職工基本養老保險的個人，己到達法定退休年齡，累計交費不足十五年的，可延長交費至滿十五年；社會保險法實施以前參加工作，延長交費五年後仍不足十五年的，可一次性補交至滿十五年。根據這一規定，不能一次性補交，只能延長交費至滿十五年。
7樓：匿名使用者
無論你那一年參保繳費，只要到了法定退休年齡，社保繳費年限不足社保要求的最低繳費年限，不允許一次性補繳辦理退休，允許你繼續繳費知道滿足社保要求的最低繳費年限辦理退休。
只要是2011,6.30前參保繳費人員，延長繳費時間五年後，仍然不足最低繳費年限，此時允許一次性補繳差額年限辦理退休手續。你不存在這一問題。
8樓：八月冰霜一場夢
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
9樓：匿名使用者
到了退休年齡, 但還未達到可以申請退休並享受退休領取養老保險待遇的情況,是可以繼續繳交或者補交的.
但這個要看當地的政策為準. 以前很多地方政策都是一次性補交齊.但現在很多地方的政策是不可以一次性補,而是繼續一個月一個月的繳交社保,跟未達到退休年齡一樣的方式.
唯一區別的是,可以自已去繳交,以個人名義去繳交養老和醫療保險(醫療保險一般是要20-25年之間,看地方政策為準)
一個月一個月的繳交社保,直到滿180個月後,就可以停交轉而申請退休,辦理退休手續並開始享受養老保險待遇了.
當可以享受養老待遇後,但醫保還未達到應有年限時,又是一個月一個月的繳交醫保,直到可以享受為止.
10樓：斯鳴玉冠輝
勞動者是可以一次性補交的，只要繳納滿15年，並且到了退休的年齡，就可以按月領取養老金。
養老保險要至少交滿15年，以後到退休的時候才能終生享受養老金，如果你是男性，按60歲退休計算，從現在交到退休正好15年，可以保證你退休後按月領取養老金；如果你是女性（50或55退休），到退休的時候未交滿15年，可以申請延遲辦理退休手續，補繳未足年限，到正式辦理退休手續後，並不影響你享受按月領取退休金待遇，如果不想延遲退休，也可以選擇一次性補交。
社保的繳納方式是：
一、如果勞動者在公司上班，可以要求公司為你繳納社保，繳納的比例按照用人單位和員工各自承擔的比例來繳納。
二、如果勞動者是個體工商戶或者自由勞動者，勞動者可以選擇繳納城鎮居民養老保險或者是農村居民養老保險。具體操作方法是：
1，可攜帶《職工養老保險手冊》以及失業證明、解除或終止勞動關係證明，到社會保險機構辦理接續養老保險關係(原在市本級參保企業人員到市社會勞動保險局辦理。
2，接續養老保險關係後，繳費年限可以同以前在企業的繳費年限合併計算，到達法定退休年齡，且繳費年限滿15年以上的，由保管檔案單位代其辦理退休手續，按規定享受養老保險待遇。
11樓：桑星文籍瑞
各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者**12333諮詢人工的。
我三爺就是差3年一起交齊的，您那也應該沒問題，打**和他們溝通下
12樓：哈明凝歧燦
不可以，一次性補繳僅限於
社會保險法實施之前參保延長5年之後依然繳費不足15年的情形，當事人雖然是社會保險法實施之前參保的，但應當先延長繳費。
人力資源社會保障部
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
13樓：楓林晚
如果你在社會保險法實行之後開始繳費，到退休年齡不足十五年的，需要繼續繳費滿十五年辦理退休，如果是社會保險法實施之前繳費，可以一次性繳費，具體你可以諮詢參保地社會保險局
14樓：冰哥哥
依據人力資源和社會保障部2023年6月29日釋出的《實施
《中華人民共和國社會保險法》若干規定》的第二條，參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。而在具體繳費方式上，則由各地依情況進行規定。
15樓：ydl春暖花開
能辦理退休手續時去社保局補交未繳年數
16樓：愛丫丫愛生活
根據規定，應當繼續按期繳費直至累計滿15年然後按規定申請退休。國家層面政策中沒有特殊情況不能補繳的
你可以向當地人力資源和社會保障局具體諮詢、驗證。
17樓：匿名使用者
不可以，雖然到了退休年齡，但繳費年費沒到十五年，不能一次性繳滿十五年，只能申請延遲退休，繼續按月繳納，等繳滿十五年再申請退休。
我在單位工作十一年了，單位現在要與我解除勞動合同，單位沒有給我繳納養老保險，現在補交產生的滯納金該
18樓：無雨
補交養老保險金的滯納金，應該由用人單位承擔，參照《社會保險法》
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
我是蕪湖人在單位繳了十一年社保,今年到了退休年齡,應怎樣補繳四年社保?
19樓：捌酒不理食
如果在該單位只工作11年，則你自己按當地社會保險政策補繳4年的養老保險費後，辦理退休手續。
如果你在該單位工作超過11年，即有幾年單位未為你繳納，你可申訴到當地社會保險，要求該單位為你補繳後。滿十五年則辦理退休手續。
請問我的社保交了十一年了,現在我已經到了五十歲,單位不給交了要咋辦理呢？
20樓：水上善若楊
你要自己交社保和養老保險的，否則你到退休年齡後拿不到退休金的！另外將來也不能報銷藥費！建議你跟單位商量一下交單位錢讓單位替你交道規定年齡！
單位不管的話你要去當地社保去辦理手續自己交合種保險！
21樓：匿名使用者
去社保局辦理自己交。
工作了15年多了，現在到了退休年齡，單位只給交了5年的養老保險，現在可以讓單位補交嗎
22樓：鑽誠投資擔保****
一次性補足15年的政策，各地規定不一樣，建議你諮詢當地的社保部門為準，不一定允許補。
在公司上班十一年，未交滿十五年社保，到了退休年齡，退不了，公司合同到期，也不和我籤，我應該怎麼辦
23樓：世外桃源
養老保險繳費滿15年達到法定退休年齡才可以辦理退休手續領取養老金的。如果你在公司繳納職工養老保險沒滿15年就與單位解除勞動關係，可以將將養老保險關係轉入到戶口所在的社群辦理繼續繳費直至達到15年後就可以辦理退休手續領取養老金了。
24樓：
你先到單位人事科問單位給自己交退休金有幾年了，在諮詢自己如果退休養老金不夠如何解決。一般會給你出主意的。你可以帶身份證，工資證明到當地社保局查詢單位沒有給自己交夠如何解決。
自己一次性要交多少錢可以解決問題。對比後在做決定。
25樓：黑色青花瓷
達到法定退休年齡時的確不能再參加職工社保了，這個時候你可以將其轉為靈活就業人員養老保險繼續參保繳費，累計參保繳費滿15年以上就可以申請退休，辦理完退休手續的次月就可以開始按月領取養老金。
轉為靈活就業人員的手續是在當地的社保機構辦理，具體程式請向你們單位經辦人諮詢。
26樓：音韻
到達法定退休年齡，單位就不能繼續給你交養老保險了，接下來可以自己去社保經辦機構申請個人以靈活就業身份參加社保，繼續往後累計交滿15年才可辦理退休手續
單位給我交了十一年養老保險，解除合同後一直自己交，現在已交了十八年了，我現在不知是繼續交呢？
27樓：金鈴魅力
1.社保條例規定繳納滿15年到退休時就可以享受領取養老金,你如果現在沒有經濟能力承擔是可以去社保局個人視窗報停的,但這樣與你一直繳納到退休時的養老金要少領到很多.
2.未到退休年齡時去世,是可以領到所繳納社保的本金和利息的. 就是這樣的
28樓：匿名使用者
正常社保應該繳納滿15年就ok，但是繳的年頭越長，以後每月拿的退休金就越高，so你就要好好考慮。。。中國的社保，就是年輕人養著老年人，短命人養著長命人。那麼你現在如果歲數不大（男60女55）而且身體也不錯，本人建議你多繳繳不是壞事，必經以後養老金多～受益也多！！！
我在單位工作十一年了，單位現在要與我解除勞動合同，單位沒有給我繳納養老保險，現在補交產生的滯納金該
補交養老保險金的滯納金，應該由用人單位承擔，參照 社會保險法 第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額 繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機...
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