1樓：無雨
補交養老保險金的滯納金，應該由用人單位承擔，參照《社會保險法》
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
現在單位與我解除了勞動合同，13年至16年沒幫我交養老保險，我能要求公司給予補償嗎
請問！我在單位連續工作了十二年，單位近十年沒有給我買養老保險和近三年沒有簽訂勞動合同，現單位要我辭
2樓：無牆的城
工作每滿一年補償一個月工資，你應該補償十二個月。社保過去十二年應該都給你繳納。去找當地社保辦
3樓：木*目*心
要你辭職，不辭職，如果非要強制性，那就告
我在某單位工作十一年了，沒有和單位簽訂勞動合同，單位沒有給我上保險，我要怎麼做，單位才會給我補償
4樓：匿名使用者
當然是去找勞動局了.但是你必須有你在相關單位工作的一些證據.如工資條之類的東西.沒有籤勞動合同.那是單位的錯.不是你的錯.所以可以申請勞動仲裁的.
5樓：匿名使用者
你應該上告勞動局，該單位長達十一年用工不與職工簽訂勞務合同是違法的。勞動局知情後會派人來處理此事。
我在企業幹了十多年沒有交養老保險現在要辭退我我能讓企業給補償嗎？
6樓：匿名使用者
可要求用人單位補繳養老保險，不能不假的予以補償。
最高人民法院
《關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（三）》
(法釋〔2010〕12號)
第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。
我的原工作單位一直沒有給我交養老保險，但這部分錢已扣除，現在我已解除勞動合同，原工作單位還不能再交
7樓：匿名使用者
"但這部分錢已扣除",是指已經給你了是嗎？
應該可以要求單位補繳。
我已和公司解除勞動合同，但辦理離職手續時，單位沒有給我繳納養老保險的本子導致我與新單位無法籤合同
8樓：匿名使用者
告訴你，養老
抄保險本子是你的私人物bai品，公司不得以任何du理由扣留，建zhi議你去勞動部門投dao
訴，要求原公司退回你的養老保險本子。
如果你嫌麻煩，你可以去社保中心申請掛失，重新補辦一張，不過你還得花點錢登報作廢宣告，自己選擇吧。
緊急求助！有親戚在公司工作二十一年，現在單位要無故辭退他，請問可以獲得什麼賠償！希望回答詳細準確
公司有權辭退員工，員工也有權辭退公司，這是互補的。如果是公司單方面辭退的話，公司作為僱傭方應該給予被辭退者一定的補償,每滿一年又一個月的經濟補償金，但是不能超過12個月工資的經濟補償金，12個月的工資以最近1年工資的平均工資進行計算。另外沒有簽訂勞動合同的，則應該支付雙倍工資差額。那要看你的朋友自己...
我現在在單位上班十一年了，已經到了退休年齡了，單位說給補交養老保險了，我自己還得交四年請問我一次
按照現在的社保政策，你如果到達退休年齡，養老保險繳費還差四年，需要繼續繳納四年，四年之後才能辦理退休手續。我是說自己在嘉興補交需要在老家開哪些證明 好像養老保險得滿60歲 我在單位工作十一年，明年退休年齡到了，可還沒交滿十五年社保，單位可以續交嗎 你到法定退休年齡與單位的勞動合同就自動解除了，單位也...
在單位工作十一年沒有交養老保險，非因公受傷致殘與單位解除合同
參見 企業職工患病或非因工負傷醫療期規定 第一條 為了保障企業職工在患病或非因工負傷期間的合法權益，根據 中華人民共和國勞動法 第二十 六 二十九條規定，制定本規定。第二條 醫療期是指企業職工因患病或非因工負傷停止工作治病休息不得解除勞動合同的時限。第三條 企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫...