1樓：匿名使用者
要是一直做大堂經理助理，轉為正式員工的機率還真不大。就算是做櫃員，沒有一定的背景，或者自己的人際關係處理尚欠佳，業績不突出的情況下，也很難轉正，不轉正就難說發展前景。我一個朋友在工行10多年，前幾年是視窗櫃員，後來升格對公櫃員，到現在還是沒轉正。
2樓：匿名使用者
要出賣下色相把，人跟人溝通到位了一切都有可能
3樓：盛世秦朝
有機會，但是要表現比較優秀的
做工商銀行大堂助理怎麼樣？有前途嗎？
4樓：匿名使用者
如果是工行錄用的人員，不分正式與否，現在銀行的員工都與工行籤勞動合同，最長籤5年的，大堂經理這一職位不是好做的，首先要對銀行業務有個全面的瞭解，才能應對客戶，解答客戶疑難，分流引導客戶，所以剛剛入行，建議先到業務視窗實習，對銀行業務掌握了以後，再尋其它崗位。有沒有發展，首先要看你的工作能力，再有看你的人際關係能力和溝通能力，三者缺一不可。
5樓：匿名使用者
你好！我是銀行從業銀行，本科能到國有銀行工作是件不錯的事，現在雖學習的事情銀一般，同時你還需要向櫃麵人員多學習一些業務，轉正期間只要不出現什麼問題，一般都會正常轉正，籤立正式合同。
轉正期一般為1年 轉正將根據你業務能力，才能夠知道你的發展情況。
6樓：匿名使用者
不管做什麼只要用心做，都能學到東西，這對以後都有用
7樓：說了再見
你現在在做嗎？我也要去了，兄弟給個迴應！
工商銀行大堂經理助理工作怎麼樣 工資待遇好嗎
8樓：du笨鳥
你好，工商銀行大堂經理其實是外包服務公司派遣的，不是工商銀行編制員工。
有基本工資，另外加你完成的任務情況 理財、保險、儲蓄之類的 完成都有績效的 縣級的話 一般4000左右，業績不好的 也有2000左右的。完成的好，上不封頂。
請在銀行工作的人回答，我現在是大堂經理助理，但是又有個機會到工行做櫃員，都是勞務派遣，到底做哪個好
9樓：春哥永遠愛你
當然是大堂經理助理好，櫃員被投訴，出誤差的機率非常高。
大堂經理助理相比之下好多了，除了坐的少一些。
反正都是勞務派遣，做了助理還有可能升經理。
做櫃檯可沒有櫃員主管。
10樓：匿名使用者
額 我是做銀行後臺的 呵呵 也許我沒什麼發言權吧 不過我還是想說說我的觀點的
正像上面2位說的那樣 助理一職比較輕鬆當然壓力也小 但關鍵就是你這個「助理」有多少可能成為「大堂經理」 擺脫「助理」的帽子又需要多久 這是關鍵
雖然櫃員也有櫃員的不好 但櫃員做3-5年的話 就算不能轉正 跳槽的機會也比大堂經理助理大得多 櫃員流動性還是比較大的 如果跳槽的話 你也許能在別的銀行當上行編的行員了 呵呵 至少我們銀行就是的 挖來的同事 基本比他在以前的地方要好很多吧
11樓：匿名使用者
當助理好，壓力沒有那麼大，當櫃員的任務太多，而卻還容易差賬。
12樓：匿名使用者
如果都是一樣的勞務派遣員工,建議還是幹大堂經理助理
招商銀行大堂經理助理（服務專員）怎麼樣
大堂經理助理應該是屬於比較累的職業崗位吧。大堂經理助理基本上都是歷年新來的員工或者寒暑假實習生，站在前臺給人拿號 回答客戶問題 指導客戶填表的。需要對所有業務都有一定了解，而且上班時間是始終站著的，客戶到來就需要接待，屬於最累的崗位，是進入招行後必須經歷的一個崗位。招商銀行的簡介 招商銀行 chin...
銀行大堂經理助理這個職位怎麼樣？能轉正嗎
這個很難，現在大堂的工作在很多大城市都外包到社會上的公司了，現在的趨勢是小城市也會向這個方向轉。除非有關係儘早換其他崗位。在銀行做大堂經理助理，這種工作好嗎？這個不好說，首先你說的這個工作是勞務公司派遣的還是銀行本身招聘的，其次你問好不好是指薪資？升遷？還是穩定性？比如升遷的話，這得看銀行對你的職業...
工商銀行電子銀行口令卡的序列號，工商銀行的電子銀行口令卡怎麼取消啊
網上可以查 但是不升帆能更改 查詢請選擇 客服服務 口令睜笑蠢卡管理 如果確定錯誤，悉陪持本人身份證到櫃檯更改 在最後一步，是有時間限制的，你肯定是超時了 網上沒有的，這種卡每一個的號衝巧碼排列都不一樣。臘判渣別人要給你個序列號來對照，就相當於告訴你別人的密碼了。自己到輪悄銀行問一下吧。工商銀行的電...