1樓：
we should thoroughly understand the functions of each department, in order to generate better cooperation and higher efficiency.
人腦產品，呵呵
希望對樓主有幫助。
協調各部門的工作用英語怎麼說？
2樓：匿名使用者
coordinate the operation of the departments.
3樓：匿名使用者
coordinate departments
4樓：匿名使用者
coordinate among various departments
coordinate the work among various departments
一項工作的完成需要大家的有效配合英文怎麼說
5樓：加油奮鬥再加油
一項工作的完成需要大家的有效配合英文怎麼說一項工作的完成需要大家的有效配合，英文是：
the completion of a job requires effective coordination
英文是：
the completion of a job requires effective coordination
如何提高各部門之間的工作協作關係以及提高工作效率的建議
6樓：匿名使用者
各部門間的協調又叫橫向溝通。橫向溝通指的是流動於組織機構中具有相對等同職權地位的人之間的溝通。因為是平級關係嘛，所以相互之間威脅性就小，也沒有上下級溝通那樣與懲罰發生聯絡。
橫向溝通可以採取正式溝通的形式，也可以採取非正式溝通的形式。通常是以後一種方式居多，尤其是在正式的或事先擬定的資訊溝通計劃難以實現時，非正式溝通往往是一種極為有效的補救方式。 橫向溝通具有很多優點：
第一，它可以使辦事程式、手續簡化，節省時間，提高工作效率。 第二，它可以使企業各個部門之間相互瞭解，有助於培養整體觀念和合作精神，克服本位主義傾向。 第三，它可以增加職工之間的互諒互讓，培養員工之間的友誼，滿足職工的社會需要，使職工提高工作興趣，改善工作態度。
溝通技巧37項注意
1、去別人家做客，當主人的話可多可少，甚至經常勸你喝茶或提建議看看電視時，你就該告辭了。人總是在感到無話可說時，才提醒別人做一些無關緊要的事。再待下去，你可能就不受歡迎了。
2、正在對上司彙報工作，他的眼睛沒有專注地看著你，或者他的手指不經意的在桌子上扣幾下，很可能他已對你的彙報不滿意了。如果你進去時，他腳正在桌子下無聊地晃動，你說話間，他的腳忽然間停止了晃動，那他已經對你的話產生了濃厚的興趣。 3、和一個新認識的人談話時，他的雙手總是在不經意間抱在胸前，那表明他還是對你有所防備的，所以，在讓他相信你以前，最好還是謹慎為之。
4、在酒桌上，一個向你頻頻敬酒的人，不是有求於你，就是對你有敵意，所以你還是儘快的分析一下，究竟自己屬於前者還是後者。前者就趕快把話題引過去答應他，後者你就要裝醉了。 5、一個人向你發出了邀請，你興致勃勃的落實邀請時，他忽然顧左右而言他。
其實，他的邀請不過是順口一來的說法，你就不要追究下去了，除非你想讓他討厭。 6、發現你的失誤沒有告訴你，比告訴你要可怕得多，特別是兩個人處於競爭的工作狀態時。 7、一個面對你總是誇誇其談的人並不是驕傲，他的內心恰好與他誇誇其談的外表相反，是一個極度自卑的人。
他的誇誇其談不過是用來掩飾內心的自卑罷了。 8、無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
9、讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是一個非常非常痛苦的過程。 10、大方一點。
不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。 11、低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如一個幹了幾年的臨時工呢）。
12、嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。
） 13、如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。 14、有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。
以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。 15、少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
16、不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。 17、手高眼低。 18、遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
19、信守諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。 20、不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
21、不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。 22、不要推脫責任（即使是別人的責任）。 23、在一個同事的後面不要說另一個同事的壞話。
要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳 朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。 24、避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
25、經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。 26、說實話會讓你倒大黴。 27、對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次。
28、經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭） 29、忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格） 30、新到一個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。
等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。 31、有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
32、儘量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。 33、會拍馬屁（這是和頂頭上司溝通的重要途徑之一），但小心不要弄髒手。 34、資歷非常重要。
不要和老傢伙們耍心眼鬥法，否則你會死得很難看的。 35、好心有時不會有好結果，但不能因此而灰心。 36、待上以敬，待下以寬。
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財務部和各部門會有扯皮事情發生嗎
財務部和其他部門扯皮的話，多半是沒按財務管理制度辦事造成的，要麼就是有新的政策和情況下沒有及時處理好事情，這個就看財務人員的工作作風和素質了，有責任心的財務，會發現問題並及時找老闆或領導彙報。肯定會，就看多少，畢竟制度不能保證百分百完善，但涉及財務肯定大家都的按制度走，不按制度走出事擔責任，所以你說...
excel如何根據各個公司各部門人數自動計算並應用其比例
假設a列是部門名稱,b列是人數 c2單元格輸入公式 書的總量 round b2 sum b b 2 下拉複製公式 假設a列從a1開始為部門名稱，b列從b1開始為人數，則在c1輸入 int b1 sum b b 書數量 你將書的數量填上，然後將公式下拉填充。最後剩的那就隨便分了。用個透視表，很快就能解...
ecel題目分類彙總功能求出各部門應付工資合計
1 開啟所需要操作的 如下圖所示 2 在開啟 之後，將滑鼠放置於實發工資的後一欄，輸入 合計 即各部門 應付工資合計 與 實發工資 的和。如下圖所示 3 在合計一欄的下面，輸入公式 b3 c3 然後按下回車鍵，即可得出管理部門的 應付工資合計 與 實發工資 的和。如下圖所示 4 將滑鼠放置於管理部門...