1樓：匿名使用者
一般hr會這樣問：
1、以前在**做，擔任什麼職位，主要負責什麼2、為什麼離開上家公司
3、是否不成功案例，你認為你的案例中哪個最好4、最後會問你薪資問題。
這裡我挑2、4來回答，其它的我相信你應該知道怎麼回答。
對於第二個問題，很多hr都會問，這裡你應該這樣回答比較合適：從兩方面，第一你可以說公司國轉型做其它專案，不做我現在這一塊的業務了。第二你可以說公司的發展方向與我的專業不太對，對我自己以後的發展不是很好，所以我想找一份與我專業對口的。
對於問題4，有可能是hr提出來，但也有可能沒提，這裡你應該提出來。怎麼說沒關係，說出你要的價位就行，他就會知道了。然後他會根據公司的情況和你提的價位來跟你說明。
你可以看公司的辦公環境以及員工的工作環境，就可以看出該公司老闆是否有錢了，呵呵！深圳這邊的網頁設計薪資挺難說的，有高有低。關鍵還是看能力與溝通技巧了。
好了，以上是我個人經驗，希望你能找到一份好工作，開心上班！
2樓：匿名使用者
沒有工作經驗是不好找。但是你要是騙hr就基本完蛋了。就算混過一時，將來肯定會戳穿，工作經驗有多深一眼都能看出來的。
你去之前好好看看招聘要求，想想他們要的是什麼樣的人，如果你達不到要求，或者說你忽悠不到那個層次就不要去了。如果說可以，你就去。
其實不能說忽悠，就是溝通，怎麼讓hr知道你的真實的最大的能力，你就成功了。主要是做過什麼專案。沒有就說做過哪些作品，作品中用了什麼特色技術，為什麼要這麼用。
要用最簡短的語言表達，精煉。
而且不要讓他問完一個問題你兩三句就打發完了。要麼就多說兩句擴充套件的，你對行業或者這個問題的見解，要麼就主動問他一些問題。hr問問題也很費腦子的。。
剛想到一個問題你幾下回答完了，他會很頭大的，交流不會特別愉快。
現在都流行3g前端開發了，還學div+css和網頁三劍客。。網頁三劍客都多少年前的東西了。。老技術找工作很難找的。
交流再好也沒多大用，呵呵。博看文思學3g前端開發出來隨便找個工作都是3k5以上的。。。
3樓：匿名使用者
網頁設計一般小公司要求更高，因為他們一般就一個設計，你要會js，會flash。
招聘**上網頁設計工作很多的，去這幾個**看看。
51job前程無憂
cjol人才**
job88八方人才網
4樓：看書專用百
對的，要現場做的
說得再好不如做得好
你準備些操作得東西把
面試網頁設計有哪些問題
5樓：橋樑abc也懂生活
一、網頁設計面試的經典問題及答題思路：
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路：1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
二、面試的注意事項：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任 感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了， 肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。 如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。
見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感 。離去時應詢問「還有什麼要問的嗎」，得到允許後應微笑起立，道謝並說「再見」。
(3) 對用人單位的 問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。
當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重複的問題也要有耐心，不要表現 出不耐煩。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。 如果用人單位有兩位以上主試 人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。
有的用人單位專門提一些無理的問題試探你的 反應，如果處理不好，容易亂了分寸，面試的效果顯然不會理想。
6樓：_小亮子
如果你會網頁設計
這些問題都不是問題
但是要是不會的話 即使跟你說了 估計也不行啊
網頁設計面試時候會問些什麼?
7樓：超級**小童鞋
你以前有沒有從事過這個行業
為什麼選擇這個行業
你對這個行業的發展前景怎麼看，談談你對這個行業的看法如果你以前做過這個行業人家還會問你以前在哪做過，為什麼現在不在那做了。
你有沒自己做的一些作品.......
可能還會問一些很奇葩的問題，樓主做好心裡準備。
8樓：丟了孩子跑了狼
網頁設計師經典面試問題
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上儘量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
回答要點：用10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分半鐘左右時間介紹你以前從事的工作，和所獲得的經驗。再用一分鐘左右時間描述你以前的工作經驗對應聘的這份職位來說有那些幫助。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路：1、況對於瞭解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、簡單地羅列家庭人。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。
4、宜強調父母對自己教育的重視。
5、宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、宜強調家庭成員對自己工作的支援。
7、宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好?」
思路：1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰?」
思路：1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。
2、不宜說自己誰都不崇拜。
3、不宜說崇拜自己。
4、不宜說崇拜一個虛幻的、或是不知名的人。
5、不宜說崇拜一個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。
7、最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼?」
思路：1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。
2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。
4、不宜說太長的座右銘。
5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質
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面試時，面試官問如何看待加班，怎麼回答
還是根據客觀情況回答，但是也要適當表明自己對加班不抗拒.自己一般會說明不反對加班，同時說明自己的特殊情況 我自己還是挺喜歡加班的，因為比較喜歡夜晚的城市。但是，自己住的地方距離單位比較遠，所以也不能加班太久.在面試過程中，面試官問如何看待加班，他是試探求職者的態度嗎？該如何回答？面試中被問到如何看待...