1樓：匿名使用者
我覺得要先判斷清楚你的親戚是什麼樣的人，值不值得信賴，有沒有能力領導別人把這個公司做起來，有前途的話就留下來，沒希望趁早走人
2樓：匿名使用者
任何事情都有利有弊，你無須考慮太多，只需要考慮： 1、你缺不缺這份工作？ 2、你希不喜歡這份工作？
3、你能不能勝任這份工作？ 至於閒話這種東西是任何時候都會有的，不必太在乎。
3樓：匿名使用者
成王敗寇 —— 將來成了，你也是個傳奇。但同時，好好調查一下，同事為什麼走？也許，和公司的用人、制度、環境有關。話說——無風不起浪。
4樓：金隆子
問問自己！堅持正確立場。
5樓：匿名使用者
跟親戚幹是雖好但卻是最不好做決定的
6樓：餜惏鍏斿厰
遵從自己心的選擇，不要勉強。不過有人讓您也撤，不會單純地要拖您下水，一定是有道理的，要在必要時想一想為什麼，作準確判斷。
7樓：毛開樹
不要乘人之危，這是的人原則！
8樓：匿名使用者
你跟這親戚有那麼好嗎？
我來親戚這一個月了，她是個部門經理，現在快40歲了，在她手下做事，會有怎樣的發展？我現在很努力工作
9樓：匿名使用者
做事情不是用嘴巴說:是用實際行動來告訴她。同時不但的來充實自己!她會看在眼裡，機會來了，自然的會給你重任，給你加碼!
10樓：匿名使用者
自己付出的努力，旁人是可觀的，前途無可估量，加油?
11樓：匿名使用者
剛來一個月幾天不安心啦？好好幹，是金子總會發光發熱！
12樓：匿名使用者
給你一個原則，站得高看得遠，人生的選擇依據自己現有的資源，去尋找匹配的職位，如果你現在還需要基礎歷練，可以選擇低的山爬，如果你現在已經有一定的閱歷和能力，能夠應對更復雜的事情，可以選擇高山去爬，要有勇氣挑戰自己，至於是否是親戚關係不應該是考慮的因素。
13樓：旭日東昇
好好努力，好好做人。上天自有安排，付出了就會有回報。
14樓：77銀針
看在親戚的面上提拔你
15樓：匿名使用者
你想要怎樣的發展，先學習經驗吧
16樓：摩羯馬卡薩
繼續加油！不要給他丟人
在一家親戚拖朋友介紹的公司工作了兩個月，公司內部比較混亂，工作環境不是很好，工資壓一個月，想辭職
求助這是傳銷嗎？一個親戚新換了工作，入職不到一個月，要承包公司的機器，費用是6萬，這有點不太正常吧
17樓：蚊子的4點半
傳銷的特點有「先交入門費」、「拉下線撈本」、「按團隊計酬」、「給人**式教課」、「限制人身自由」等。
1、先交入門費。交納或變相交納入門費,即交錢加入後才可獲得計提報酬和發展下線的「資格」；
2、拉下線撈本直接或間接發展下線,即拉人加入,並按照一定順序組成層級；
3、按團隊計酬。上線從直接或間接發展的下線的銷售業績中計提報酬,或以直接或間接發展的人員數量為依據計提報酬或者返利。
4、給人**式教課。傳銷團隊在進行產品宣教的時候會以**式的方法來對參加人員進行教育，讓你通過他們的傳銷培訓**後自發的去組織進行傳銷。
5、限制人身自由。傳銷具有非法性，一些會控制你的人身自由，沒收所有物品，並且通過暴力使你認可這些謊言。
18樓：匿名使用者
傳銷的特點是發展下線，拉人頭，可能也有產品，但貴得離譜，所以是否是傳銷還須觀察。
不正常是肯定的，原因有二：
1、太著急，進廠一個月就有這樣的好事，誰信？。
2、太神祕：什麼事連家裡都不告訴，公司名稱也搞得神經兮兮的，這很符合傳銷的作風。
建議要慎重些，可以諮詢企業所在的工商部門，或者上網查詢企業的相關資料。
19樓：匿名使用者
不一定是傳銷，但這個公司的做法很值得懷疑，很可能是公司快倒閉了，在轉嫁風險。正規公司應該不會有這種操作，勸你親戚不要在那裡做了，否則時間長了還不定有什麼更稀奇古怪的事。
20樓：匿名使用者
我也覺得這個事透著蹊蹺，你的分析很有道理。一般公司搞承包沒有這麼快。總是得工作
一、二年後。像這樣**一個月就開始承包，而且押金6萬肯定有問題。
21樓：匿名使用者
這應該是一種經營方式，不屬於傳銷，有職工承包機器裝置，上交承包費用，手頭資金不夠，向你借兩萬，並沒有拉你入夥，這很正常。
22樓：匿名使用者
是不是傳銷還得看其他方面，但是肯定不是正規公司，100%打的是騙錢的目的，就算暫時沒跑路也不遠了，建議趕緊報警，先把老闆控制住，減少損失
23樓：ai開鑫
傳銷的可能性很大，你朋友過去一個月了，該被**的都已經洗成功了，不過一個月的**時間，還是有得救的，這種模式類似傳銷，但是以詐騙為主體，很多金融理財都是用這種模式圈錢，然後老闆跑路或被舉報，然後資金凍結，投資者血本無歸。所以你的錢不能借，能叫你朋友回來就叫回來吧。
24樓：八楞經
如果只是錢的問題，資本一定會湧入，所以不會缺錢 來就讓加盟 會費，買級別的，必有妖。
而且萬變不離其宗，拉下線，交錢，提成……而不考慮產品，或者其他實際輸出。
沒有下家的投資，兜底的就是你自己
25樓：陽強過硬
聽起來是有點不太正常，一個公司什麼會讓你承包什麼機器呢，難道老闆不會賺錢！像傳銷，一定小心
26樓：匿名使用者
肯定是,發展下線要錢嘛,太獅子開大口了,六萬??你趕緊逃吧/或者尋求機會報警吧,涉事金額太大了點,現在發展到幾個人了,趕緊撤了吧承包除甲醇有點不靠譜，現在雖然提倡環保材料裝修，但是裝修好了難免甲醇超標，甲醇釋放是個緩慢的過程，不是一朝一夕能夠快速解決，最有效的辦法就是活性炭吸附加通風，其餘的任何裝置都是治標不治本，但是在大城市還是有很多人相信的。走得快好世界,愣著不走只要被騙的份了
27樓：匿名使用者
承包機器是公司要求，還是員工自願的行為。
不限制人身自由，不收身份證手機，不集體上大課，而是以資本運作為旗號拉人騙錢，利用開豪車，穿金戴銀等，用金錢吸引，讓你親朋好友加入，最後讓你達到血本無歸的地步，是傳銷。多注意多觀察，總之就是不要上當受騙！
28樓：匿名使用者
可能只是懶吧，或許是她覺得你在家也不能緩解感冒症狀，想讓你同她一起去，帶你到醫院看下，畢竟亂吃藥也不好，夫妻間多些理解，少些猜忌，日子會過的越來越紅火。
29樓：匿名使用者
就是傳銷啊，我的同學，親戚有好幾個，都被騙了，你也小心吧，過段時間他就會找你也加入了，說怎麼怎麼賺錢，一個騙一個！
30樓：匿名使用者
承包除甲醇有點不靠譜，現在雖然提倡環保材料裝修，但是裝修好了難免甲醇超標，甲醇釋放是個緩慢的過程，不是一朝一夕能夠快速解決，最有效的辦法就是活性炭吸附加通風，其餘的任何裝置都是治標不治本，但是在大城市還是有很多人相信的。
先不說是真是假六萬塊錢在一個一線城市真算不了什麼，月收入一萬也是稀鬆平常，不能一口咬定就是傳銷，如果不放心可以先試探一下讓他發個位置確定一下，然後告訴他的家人一過去自求心安。
31樓：匿名使用者
天上不會掉餡餅！你考慮的很有道理。不要相信就是了。
32樓：匿名使用者
不要相信，這百分百有**，因為你要買它的產品，關鍵是你買了他的機器能賣得掉嗎？這叫得了芝麻丟了西瓜，也就是所謂的龐氏**
33樓：劉永方律師
從字面看，不是傳銷，應是單位內的一種管理或生產方式。傳銷，形象地理解，就是傳遞銷售。
34樓：匿名使用者
有點異常，注意傳銷本質是以發展下線交人頭費支撐的
在親戚公司上班，三個月後公司解散。還有一個月工資沒給我。我去討要，他說他現在資金緊張，有了會給我。
35樓：雲南新華電腦學校
員工正常辦理離職手續:
1、一般辭職者先提交辭職報告或與部門領導報告離職意願，購買過社保的員工親自填寫"辭職申請表"一式四份，交於所在單位相關職能部門。單位確認社保停止且員工社保與單位無資金拖欠。
2、公司相關部門簽字確認無誤可正常離職；
3、原部門確認工作交接完成，其餘部門確認無工作對接，最後需人事部門最後確認。交還公司所領物資。
4、與原單位已經辦理完上訴手續若出現公司不支付工資的情況，可以到公司所在地區的勞動就業局申請勞動仲裁。
5、希望我的建議對您有幫助。
36樓：溺水的魚
公司解散也是有主題的，一般公司清算登出手續，按照企業性質最少需要兩個月時間，剛剛解散說明還沒有登出，按照正常來說你可以找勞動仲裁，一般是能把錢要回來的
但是你也說了是親戚，說明你這親戚實在不咋地。我覺得你可以找個中間人，父母或者能在你們雙方說上話的長輩，去把錢要回來，既然對方已經不顧及臉面了，你也沒必要太含蓄
為什麼有人說「千萬不要去小公司上班」？
37樓：專注爆料的檸檬精
一到畢業季大學生就會手忙腳亂，因為不知道到底應該選擇大公司還是選擇小公司。，有些人會說大公司的福利待遇好，但是競爭壓力比較大，不如去小公司，但有些人卻說小公司不行，坑太多。為什麼有人說「千萬不要去小公司上班」？
第一：都特別容易出現問題，無法長期工作。小公司一般都是剛剛起步狀態，公司的決策人一般都會沒有經驗，而且在決策問題的時候往往出現問題，經營困難，有時候還會出現工資拖欠問題，為大學生獲取一個小公司的一個重要考量風險。
第二：沒有正常的作息時間，很累。小公司因為剛剛起步，需要經營和維護的客戶有很多，如果你只是一個幾層銷售人員，那麼每天會累到不想說話，而且這個期間正好是你的實習期，又不敢反抗，此時退出也不會有任何的工資，所以很難退出。
第三：招聘時的福利待遇並不能夠實際兌現。很多小公司會畫大餅，在**的時候誇大其詞的說，員工會享受什麼福利待遇，這樣能夠吸引很多沒有任何工作經驗的大學生蜂擁而至，但在實際的操作中卻不會真正兌現。
尤其是正處在實習期的人，根本就是敢怒不敢言。而且某些小公司會非常的坑人，一過實習期就會用各種理由去辭退新人。這也是很多小公司慣用的計量，在實習期猛用新人一過實習期就會辭退，所以在選擇工作時一定要睜大眼睛。
38樓：阿張呀努力呀
因為相比之下，小公司的發展前景比較差，而且由於沒有過大的
壓力所以自然不會有太大的動力，那麼人如果長期待在這樣一個沒有動力的環境下，慢慢地就會得過且過，不願意在主動尋求發展的機會，尤其是對於剛剛畢業的大學生而言，千萬不要去小公司上班的原因就是:小公司的氛圍不好，很容易把自己變成一條鹹魚
而對於其他人來說，不要去小公司上班的主要原因則是:小公司薪酬會比較低，如果對於一個消費量較大的個人或者家庭來說，可能會導致家庭經濟入不敷出，所以如果有能力該是應該去能夠支付給你更高薪酬的大公司或者自己做生意
39樓：豬小p數碼空間
不要到小公司上班，有三個原因很現實：
1.發展空間！
小公司普通沒有什麼發展空間，你的老闆能為你描繪的遠大前景，通常你一抬頭就能看到天花板在**。
2.員工素質！
小公司可能招10個人，就有7個人素質一般的，你說你跟這些人交往，能對你以後的發展有所幫助？同事的交往對於你的發展也是非常重要的，交到懶散的同事，會讓你跟著懶散；交到不積極的同事，會讓你也變成一個不主動的人。
3.規則！
在職場上，想要讓自己的利益不受損，那麼規則就很重要。比如，一家小公司，有可能你請一天假，老闆一不開心就能扣你3天的工資；又比如，原來老闆說好的，跑好這個業務，給你3成的提成，結果你跑下來了，只給你一成，這都算好的了，最怕的就是你跑下來的業務，不但不給你一分錢的提成，還會直接讓你走人呢。
40樓：大概是爸爸呀
我認為大家都說千萬不要去小公司上班，這是因為在小公司裡面上班的話，人事變動非常的複雜的同時想法也不會給人提高很多，並且呢還會耽誤人們的一個收入的水平。所以說人們就會說，千萬不要去小公司上班了。
我在A公司工作，籤合同的時候寫的是B公司，這樣合法嗎？合適嗎
相當於外駐，這種情況很常見的，你的上級仍然是b公司，你和a公司其實沒有實質上的僱傭關係 只有給您簽訂勞動合同 繳納社保 一般沒有問題 您保留好勞動合同書 和社保證即可 參考 中華人民共和國勞動合同法 你需要看清楚，你是否為派遣合同。如果不是派遣合同，那麼從法律上講，你在a公司工作，只能與a公司籤合同...
我姑媽給我介紹了個女孩，有來月了，這月以來也只有我給她打電話發簡訊的分。我總想等她給我打
你姑媽給你介紹的女孩並一定是適合你的女孩，你要有自己的主見，你已經和她見過面，想必你也對她多少有點了解，如果是真的喜歡她的話，我勸你還是堅持下去，不經風雨怎麼見彩虹，唯有動心否則安靜，不能錯過緣分.你和她在這一個月裡面，兩人相處的怎麼樣，彼此心理面都有對方嗎？找一個你愛的人同時又愛你的人 是多莫的不...
我親戚有個女的在外國鬼佬公司工作，覺得有沒有被外國鬼佬要過
又不是你老婆，你幹嘛那麼緊張 外國老很開放，肯定被要過，如果保守的人很難與老外打成一片的。我老婆在外國公司上班，美國老外很器重我老婆的 挺好的，我老婆也在外企上班，她的老闆就經常帶著我老婆到國外去。為什麼叫外國人鬼佬 鬼佬是廣東話的音，最早源於香港，其實是 洋鬼子 的一個簡稱，在英國統治下香港，華人...