1樓：百度使用者
應該根據他們各自的技能來為他們安排恰當的工作，只有這樣才能事半功倍，為這個公司做貢獻，一起壯大這個公司，但如果沒有為他們安排合適的崗位，可能會適得其反，不利於公司的長遠發展。
比如美國隊長的超能力就是不僅他自身身體強健，而且壽命也遠遠超過普通人。最主要的是他幾乎從不感冒，有非常強大的自愈能力，可以減少傷病帶來的痛苦，根據他的這個超能力，就可以給他安排一些苦力較重的活，如跑業務，經常奔波在外面，風吹雨晒，很容易感冒，而美國隊長如果做了跑業務的，那就不會有這個煩惱，為公司省了一大筆醫藥費。
由於漫威中的英雄很多，在這裡就不一一列舉了，但我們應該清楚每個漫威英雄都各自有自己的特色，如果公司的管理能根據他們的特色為他們安排合適的崗位，讓他們物盡其用，那他們一定會幹的很出色，合力將這個公司搞大，搞好。
2樓：笑飲孤鴻
這家老闆管理員工肯定是有一套特別的方案，針對不同的人有不同的方案管理人工，
3樓：1小貓不吃醋
我認為應該讓美國隊長做總裁，因為他有著很強的領導能力，綠巨人做一個打工的，雷神做一個陪酒的。
4樓：change倩己娃娃
這家公司的老闆要根據每個英雄的特性分配給不同的部門並分配不同的任務。
5樓：樹下菩提花開
要根據員工不同的技能和狀態來給他們安排適合他們的工作，發揮他們的各自的特長。
6樓：天涯談國際
復仇者聯盟裡的人來自不同的地方，有著不同的性格，但是凝聚力卻是非常強的，所以應該很好管理。
7樓：哇咔啦啦啦
復仇者聯盟裡面的人都是能人異士，如果要有序管理的話，那就只能打一架，誰厲害聽誰的。
8樓：j清如
根據他們各自擅長的領域把他們安排到各個不同的崗位上，不然聚集再一起會出亂子。
9樓：驚鴻壹面
要建立良性的獎懲制度，發揮員工各自的特點來完成任務，多照顧自己的員工，但是必須賞罰分明。
10樓：哦哦家裡人弄
不能用同一種行為規範來規定所有的員工應該對每一個員工的要求不一樣，制定不同的規則。
11樓：木瑾瀚
我覺得這個因為他們的能力都是比較強大的.所以只能通過責任意識來對他們進行管理.
如何查出一家公司的真假，怎麼查一家公司真假？
不好查啊，即使是在工商局註冊也不是很可靠。現在的培訓學校的宣傳太誇張了，如果說和宣傳的不一樣就是假的話，那真的培訓學校幾乎沒有。最好到學校看看，如果學校對你承諾的太多的話，應該說是假的。太多的承諾根本不現實，只要能好好想他們的承諾的水分就能知道是不是真的了。怎麼查一家公司真假？查一家公司真假，有下面...
接手一家公司需要注意些什麼，收購一家公司需要注意些什麼？
我認為接手一家公司首先要對這個公司有一個非常系統的瞭解，而且還要時不時地去公司裡面進行考察，而且還要了解他在社會的發展情況，要知道這家公司對社會有哪些貢獻，我認為這很重要。接手一家公司的時候，最重要的一點就是要清楚這家公司的財務狀況，千萬別掉進坑裡，其次要簽訂合同，找律師事務所做轉讓公證，然後到工商...
註冊上海一家公司需要多少錢，註冊一家公司需要多少錢？
一般的普通 註冊1000 2000左右，代辦費用一般是免費代辦執照，開戶和核稅需要法人到場，一般都是自行辦理，免費代辦執照需要 記賬一年。一 準備資料階段 1.公司名字請提供5 8個 這裡一定要多準備，通過率大一些，因為你想的名字經常會被別人佔用 2.註冊地址 商用辦公地址，儘可能的提供房屋租賃合同...