政務公開是指什麼,政務公開和政務資訊公開有什麼關係?

2021-03-11 08:39:51 字數 5366 閱讀 8881

1樓:樂觀羅江山

政務公開是指將**的行政事務公開。

政務公開目的:

政務公開,就是為了使行使內權力容者接受監督,使民眾參與權力行使的過程。是**通過向社會公開政務活動的方式,讓人民群眾瞭解、知情,使一些行政行為在社會的監督下進行。

公開方式:

通過**公報、****、新聞釋出會以及報刊、廣播、電視等便於公眾知曉的方式公開;

在檔案館、公共圖書館設定**資訊查閱場所,並配備相應的設施、裝置,為公民、法人或者其他組織獲取**資訊提供便利。

根據需要設立公共查閱室、資料索取點、資訊公告欄、電子資訊屏等場所、設施,公開**資訊。

2樓:精靈之光

一、機關政bai

務公開制度是指機du關在行zhi

使國家行政管理職權的過程中

dao,依回法將機關除涉

3樓:釘子兔

財經小貼士——政務公開

4樓:尚正吉鴻信

政務公開,

來是指行政機自關將依法管理事項向社會公開,便於公民、法人和其他組織知曉、監督的制度。

**系統實行政務公開,是接受社會監督,促進**職能轉變和依法行政的重要措施,是加強社會主義民主政治建設的重要內容。實行政務公開,有利於提高工作效率,方便企事業單位和群眾辦事,有利於提高依法行政水平,嚴格依法管理,有利於強化對**工作的監督,有效遏制消極腐敗現象,有利於進一步落實民主決策、民主管理、民主監督制度。

目前,中國的政務公開制度還亟待進一步加強。

政務公開和政務資訊公開有什麼關係?

5樓:匿名使用者

相互相成的關係。政務公開包含**資訊、**職能、行政權利、政務流程等內容,是一種制度化的**行為,**資訊公開具有指定性,是政務公開中一個較為具體的內容,包含於政務公開中。

從本質上說,政務公開與**資訊公開的目的一致:保障公民、法人和其他組織依法獲取**資訊並參與和監督**的權力的實現,提高**工作的透明度,規範權力執行,促進依法行政,充分發揮**資訊對人民群眾生產、生活和經濟社會活動的服務作用。

擴充套件資料 

政務公開的內容是有關行政事務的事項,既有資訊的公開也有行為的公開,資訊公開是政務公開的一部分,是政務公開的核心內容。隨著政務公開的發展,人們的注意力從寬泛的政務公開逐漸轉變為關注更具體的**資訊公開。

兩者的差別性在於:內容不同,側重點不同。政務公開要求與行政主體職權相關的行為,原則上都應當讓公眾知曉瞭解,一般來說包括政務活動的主體公開、政務活動的過程公開和政務活動的資訊公開等。

**資訊主要指**機關掌握的為履行職責而產生、收集、整理、儲存、利用和傳播的資訊,涵蓋行政程式、會議活動及檔案資料等各方面。

6樓:丘北

一、兩者的涵義。

政務公開就是讓權力在陽光下執行,用制度管人、用制度管事,使國家機關資訊公開 ,行政權力公開透明執行。

政務資訊公開是行政機關依法公開在履行職責過程中製作或者獲取的,以一定形式記錄、儲存的資訊,提高**工作的透明度,促進依法行政。

二、兩者關係。

政務公開包含**資訊、**職能、行政權利、政務流程等內容,是一種制度化的**行為,**資訊公開具有指定性,是政務公開中一個較為具體的內容,包含於政務公開中。

之前有人說政務公開包含於**(政務)資訊公開之中,本人不贊同。比如在寫政務公開總結中,**資訊公開只作為政務公開中的一項具體內容來寫。

以上僅為個人意見。

7樓:葩瑞

政務公開

主要的要求是使**的工作內容公開化,對於**籌劃或正準備進行的各項工作,如城市建設、道路規劃、醫療保健措施、事務處理等分類進行公開,並對各項工作內容及程序予以公開,任何公民都可以通過特定途徑,如政務公開欄、政務公開網路等進行查詢、監督。 政務資訊本身就是**資訊的一部分,政務公開,有利於**資訊公開的進一步透明化,但**資訊還包括其他方面,範圍較廣。 政務公開主要是明確職權、明確**職能及其運作,而辦事公開主要是要求在處理事務中公開化,透明化,他們之間有一定的促進關係。

8樓:匿名使用者

政務公開包括**資訊公開

政務公開內容有:**資訊公開、事務公開、行政權力網上公開透明執行三部分

**資訊公開是指**部門按《中華人民共和國**資訊公開條例》要求進行資訊公開。

事業編和公務員有什麼區別啊 詳細點

9樓:我是一個麻瓜啊

事業編和公務員有區別從以下四個方面:

一是工作性質方面,公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或者說是非營利性的工作。

二是工資收入方面,公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位根據市場情況而定。一般來說,事業單位人員的工資收入比公務員高。

三是保險福利方面,公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化。一般來說,公務員享受的福利待遇比事業單位的人員要好一些。

四是用人方面,公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。

1.事業編制是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

事業編實施單位:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

2.公務員,全稱為國家公務員,是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源,維護國家法律規定貫徹執行的公職人員。在中國,公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

公務員職位按職位的性質、特點和管理需要,劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。***根據中華人民共和國公務員法,對於其職位特殊性,需單獨管理的,可增設其他職位類別。

10樓:下無寸土

1、稀缺程度不同

從每年國考省考的報名人數就能看得出來,公務員仍然是人們眼中的金飯碗。從稀缺程度看,公務員要比事業編更稀缺,更受人追捧。

2、工作性質不同

公務員從事的主要是國家行政事務性工作;事業單位人員從事的主要是社會公益性工作,或是非營利性的工作。

3、工資收入不同

公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放,並根據國家財政狀況進行調資;

事業單位人員的工資收入一般不受國家約定,由各事業單位而定。

4、保險福利不同

公務員享受保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;事業單位是按照國家有關的社會保障規定執行,一般要逐步實行社會化

5、用人方面不同

公務員是按照《國家公務員管理條例》的規定執行;而事業單位人員是按照國家勞動法的有關規定執行。

11樓:北京世紀精圖教育

一般來說,公務員和事業編制的區別有以下幾點:

1.經費**不同:

(1)公務員是行政編制,財政全額撥款。

(2)事業編制分三種,財政全額撥款,差額撥款,自收自支。

2.升遷不同:

(1)公務員除了工齡長薪級工資漲,就只能升職才能漲薪水。

(2)而事業單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。

3、公務員升遷機會大,而且可以一直升,直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,所以升遷機會很少,因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低,一是看哪個單位,比如菸草專賣就比公務員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。

省市和國家的除外,省裡公務員起步就是處級。

12樓:中公招警考試

公務員是行政編制,財政全額撥款。

事業編制分三種,財政全額撥款,差額撥款,自收自支。

經費**不同。

2.升遷不同。公務員除了熬年頭,即工齡長薪級工資漲,就只能升職才能漲薪水。

而事業單位,除了熬年頭,升職之外,還可以通過職稱聘用來漲工資,比如中級職稱相當於正科工資。就說你專業紮實,你收入也不必你上司少,甚至還高。

3、公務員升遷機會大,而且可以一直升,直到頂。事業單位基本都是行政機關下面的二級單位,所以升遷機會很少,因為職數少。

4、事業單位未必工資比公務員低,一是看哪個單位,比如菸草專賣就比公務員多得多,二是你自己努力考職稱,副高相當於副處待遇,很不錯的。畢竟基層公務員一輩子混到副處的很少。當然我指的是基層。

省市和國家的除外,省裡公務員起步就是處級。

2009-08-22 15:09:37 [已登出] 事業編制

開放分類: 社會、政治

為國家創造或改善生產條件、增進社會福利,滿足人民文化、教育、衛生等需要,其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有:科研單位、教育單位、文化單位,新聞、廣播、出版單位,衛生單位,體育單位,勘察設計單位,農業、林業、水利和氣象單位,社會福利單位,環境保護單位、交通、城市公用等其他事業單位。

工作人員列入事業編制的單位,其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支的外,還有部分事業單位的經費,採取自收自支,差額補貼等辦法。

事業編制的分類

、事業編制可分為全額事業編制、差額事業編制和自籌自支事業編制三種,全額編制又叫全額財政撥款事業編制,參照公務員管理,基本待遇與公務員一致,多為一些公益性事業單位和部分具有行政執法職能的事業單位,如城管、學校、農技站等。差額事業編制,由財政進行差額撥款,待遇和收入在一定程度上掛鉤,如醫院和部分景點等。自籌自支事業編制,實際上與企業差不多,待遇和經營狀況息息相關,多為一些服務型事業單位,如賓館、培訓中心、設計室等。

2、事業編制一般都是要考的,比如菸草局、海關、檢察院之類。

3、以前有經濟警察、現在的港口警察、鐵路警察等,他們是事業編制,現在不允許出現這樣的編制,現在警察中的公安就要求統一編制,即是公安即是公務員。

公務員編制的待遇最穩定。

事業編制分三種:1、全額撥款事業;2、差額撥款事業;3、自收自支事業

其中,以1為最穩定,但工資較少;2的待遇形式比較靈活,電臺、電視臺等都屬此類,雖然財政撥款只佔一部分,但每月拿錢卻很多;3不是財政撥款,退休時拿的是和企業職工一樣的養老保險退休金。退休後,上述四種待遇每年增加的生活補貼不同,由大到小,依次是:公務員、全額、差額、自收自支。

事業編制的和公務員待遇是不一樣的,事業編制比公務員待遇低。但是還是國家工作人員。

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