按照公務員法的規定公務員的聘任合同期限最長多少年

2021-03-09 03:08:17 字數 848 閱讀 5822

1樓:逍遙九少

按照公務員法的規抄定襲,公務員的聘任合bai同期限最長五年。

《公務員du

法》zhi第九十八條

聘任合同

dao應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。

聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至六個月。

聘任制公務員按照國家規定實行協議工資制,具體辦法由**公務員主管部門規定。

第九十五條

機關根據工作需要,經省級以上公務員主管部門批准,可以對專業性較強的職位和輔助性職位實行聘任制。

前款所列職位涉及國家祕密的,不實行聘任制。

《公務員法》是一部規範公務員行為準則的法律,《中華人民共和國公務員法》已由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第十五次會議於2023年4月27日通過,自2023年1月1日起施行。

2樓:匿名使用者

中華人民共和國公務員法:第九十八條 聘任合同應當具備合同期限,聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至六個月。

中華人民共和國公務員法規定,機關聘任公務員,應當按照什麼原則

3樓:中公教育

《公來務員法》規定,機關聘任公自務員,應當按照平等自願、協商一致的原則,簽訂書面的聘任合同,確定機關與所聘公務員雙方的權利、義務。

聘任合同應當具備合同期限,職位及其職責要求,工資、福利、保險待遇,違約責任等條款。

聘任合同期限為一年至五年。聘任合同可以約定試用期,試用期為一個月至六個月。

聘任制公務員按照國家規定實行協議工資制,具體辦法由**公務員主管部門規定。

公務員法規定我國公務員的基本權利包括哪些

第十三條 公務員享有下列權利 一 獲得履行職責應當具有的工作條件 二 非因法定事由 非經法定程式,不被免職 降職 辭退或者處分 三 獲得工資報酬,享受福利 保險待遇 四 參加培訓 五 對機關工作和領導人員提出批評和建議 六 提出申訴和控告 七 申請辭職 八 法律規定的其他權利。您好,中公教育為您服務...

《中華人民共和國公務員法》中規定,公務員的處分種類都包括哪幾

根據 國家公務員處分條例 第六條 行政機關公務員處分的種類為 一 警告 二 記過 三 記大過 四 降級 五 撤職 六 開除。中華人民共和國公務員法 規定公務員的處分種類包括什麼?根據 國家公務員處分條例 第六條 行政機關公務員處分的種類為 一 警告 二 記過 三 記大過 四 降級 五 撤職 六 開除...

公務員從《公務員法》角度講是否能夠從事其他副業

公務員應當遵紀守法,不得有下列行為 一 散佈有損憲法權威 中國共產黨和國家聲譽的言論,組織或者參加旨在反對憲法 中國共產黨領導和國家的集會 遊行 示威等活動 二 組織或者參加非法組織,組織或者參加罷工 三 挑撥 破壞民族關係,參加民族 活動或者組織 利用宗教活動破壞民族團結和社會穩定 四 不擔當,不...