1樓：匿名使用者
在企業文化建設中，統一形象也是一項必不可少的一部分，因為統一著裝可以實現整齊劃一，身著統一的著裝有助於體現企業的共性以及全體員工良好的合作性與凝聚力，而且也可以更為有效的對全體員工進行要求和管理;另外，還能樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化，久而久之，便會使企業的形象深入人心。所以從企業...
在企業文化建設中，統一形象也是一項必不可少的一部分，因為統一著裝可以實現整齊劃一，身著統一的著裝有助於體現企業的共性以及全體員工良好的合作性與凝聚力，而且也可以更為有效的對全體員工進行要求和管理;另外，還能樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化，久而久之，便會使企業的形象深入人心。所以從企業的角度來看，統一著裝，也是企業文化建設的一個重要舉措。
所以，近期，我所在的公司也開始要求統一著裝(男：上身著白色襯衫，下身著深色長褲;女：上身著白色襯衫，下身著西裝褲或裙;營銷系統上身著公司統一配發的綠色t恤，下身著深色長褲)。
這項舉措已經實施過多次，但是，每次實施都招來罵聲一片，迫於壓力員工換上公司規定所謂的著裝，而這樣的壓力一過，又開始各自為陣。統一著裝，又只能成為個別領導的一個夢。為什麼這樣好的舉措，在這裡實施不下去呢?
我想談談幾個我的看法。
第一，對於統一著裝的規定，領導帶頭破壞規定，或者說是，本身就想在規矩之外。每每見到公司統一著裝，大家都換上公司的著裝的時候，總是會發現那麼些個領導身著著裝之外的衣服，雖然也是大方得體，但這不是著裝。而在保安協同檢查的過程中，保安也是很精靈的，他們是會認得領導的。
但是，在我們這麼大的企業裡，不是每個員工都能認得每個領導，所以每每看到不是穿著裝的人同自己一同跨進公司大門的時候，就會心生疑惑，再看看保安的態度，心裡總會覺得不爽。久而久之，實行的效果可見一斑。有些人，乾脆拿著一件襯衫，進大門的時候，套一下，回辦公室後風采依舊。
這樣的應付態度(包括檢查人員的態度)，和公司實行著裝統一的初衷大相徑庭。
第二，對於企業著裝，我感覺必須面料好、色彩少、款式雅、分類準、做工細。我們公司的著裝分為行政系統和營銷系統，行政系統是才子的白色襯衫，營銷人員是統一發放的綠色短袖t恤，在色彩上是達到要求了，分類也有，但是對於面料和做工還有款式實在不敢恭維。
去年夏天，我在公司領的四件襯衫，報銷了三件，倒不是質量有什麼問題，主要是一個夏天過後，後背上已經出現黴點，實在不能再穿。其次，對於款式的選擇，說個好玩的：一次和幾個朋友約了一起吃飯，下了班後我在一家餐館等著，有一個朋友比較遲了才來找不到我們，於是我就在餐館門口等著，告訴他具體方位，說就在門口等著。
結果等了好久都沒等到這個朋友，於是打了個**，才發現他就在離我不遠的地方徘徊。見了面之後，他感嘆到：「我早就在這家店門口了，就是沒找著你，你咋穿的和餐館廚師一樣呢，還在店門口迎賓呢!?
」我看看這身著裝，只能苦笑。說實話，排除我氣質上面的因素的話，這樣的著裝真的不適合我們的企業。
所以對於款式的選擇，我們不求像領導們自己的衣服那樣端莊得體，但至少不要被人說是廚師或是其他的什麼吧。
所以，統一形象，首先要有一個好的形象讓大家去統一。像銀行系統、外資企業、著裝服務這些單位，就有一個良好的形象，這樣讓他們樂於去維護這樣的一個形象，至少他們的著裝不會被人認為是廚師或者其他什麼的。如果一個不好的形象，去維護，也沒有任何意義，也只會給企業減分。
第三，對於統一著裝規定外的看法。在我們公司，並沒有太多的著裝補貼在裡面，公司的著裝也只有在第一次領用的時候享受買一送一的補貼，其它時候都得自掏腰包。而且，在統一著裝上面，沒有要求員工一定要著公司定製的襯衫(所謂公司定製就是在白襯衫上打上企業的logo)。
所以，在買著裝這個過程中，大家都有一個共同的心理，就是反正都是要花錢，為什麼要買公司定製的那麼難看的衣服，不如再外面買比較合身穿的舒服的衣服。於是，所謂的統一著裝，也就成為了統一白襯衫而已，談何樹立企業形象、提高企業凝聚力、創造獨特的企業文化?
如果要統一形象，我建議領導們想想統一形象的意義所在，再去考慮如何去做，如何去實施，想要怎麼樣的一個結果。在企業，每一項決策我覺得都不是隨便一句話下去就了事的。我們需要更多的去思考，這樣的舉措會為企業帶來什麼，為員工帶來什麼。
因為，統一著裝也是要有成本投入的，用數字解釋的話，就是0-300=-300和300-50=250的差別。如果這樣的成本投入帶來的效益是0的話，也只有浪費了這300，如果這樣的舉措能得到300的收益，我們耗費了50的成本，但是還是帶來了250的收益。道理有時候真的很簡單，我相信我能懂的道理，領導們肯定不會不懂!
執法人員來執法，穿著**就不用出示工作證嗎？
2樓：阿笨
穿著**，也必須出世工作證。
有關規定：
《上海市行政執法人員執法行為規範》
第七條行政執法人員從事行政執法活動,應當遵守法定程式，嚴格按照法定的方式、步驟、順序、期限等實施。
行政執法人員從事行政執法活動時，應當向當事人出示行政執法證件;除適用簡易程式外，必須兩人以上共同進行。
行政執法人員與案件有利害關係、可能影響公正處理的，應當迴避。
3樓：布魯斯丶孔
必須出示執法證。這在行政強法中有明確規定。執法證件有兩種，一種是垂管機關係統內部所發的執法證，另一種是由省**法制辦統一發放的執法證。
有些單位同時持有兩個證件，這方面不同省有不同規定，但至少有一個執法證件。
4樓：異鳴柒柒
搜身不出示任何證件嗎？無違法犯罪者也可以隨意搜身嗎？回答：
搜身也是製法人員的工作啊，當然得出示證件。搜身不是隨意的，需有證據證明被搜者卻有違法的嫌疑，而對於被搜者來說，協助製法人員的工作也是每個公民的義務，不論其是否真有違法情形，只要有證據表明其有嫌疑就得配合。追問：
教育局辦公人員是公務員嗎，教育局辦公人員是屬於公務員性質嗎
不是，教育局工作人員不屬於公務員的範圍，公務員的範圍如下，下列機關中除工勤人員以外的工作人員列入公務員範圍 一 中國共產黨各級機關 二 各級人民代表大會及其常務委員會機關 三 各級行政機關 四 中國人民政治協商會議各級委員會機關 五 各級審判機關 六 各級檢察機關 七 各民主黨派和工商聯的各級機關。...
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