事業單位要求2年工作經驗怎麼看,公務員事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的

2021-03-04 05:29:29 字數 4825 閱讀 1018

1樓:匿名使用者

基層工作經驗,一般是指在縣(市)級及以下的企事業單位工作回滿2年以上,大學生答村官、三支一扶、特崗教師等的工作經歷也列入基層工作經驗。

貌似是需要工作單位出具證明的,比如大學生村官是要任職的村委會和鄉鎮蓋章,然後去組織部、人事局蓋章。

企事業單位一般是蓋單位公章。

你這種應該算是應屆畢業生,建議你諮詢一下當地的地級市(區)的人事勞動和社會保障局的考試中心,各地的政策貌似還是有一定差異的。

公務員、事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷是怎麼計算的?

2樓:思琦

一、公務員、事業單位招聘中基層工作經歷起始時間界定:

1、在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

2、參加「選聘高校畢業生到村任職」計劃、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等**和地方基層就業專案人員,基層工作經歷時間自報到之日算起。

3、到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員,基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

4、離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的,視同具有基層工作經歷,自報到之日算起。

5、在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員,基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

6、自主創業並辦理工商註冊手續的人員,基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

7、以靈活就業形式初次就業人員,基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

8、工作之後取得全日制學歷的,全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

二、基層工作經歷

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作過,可視為具有基層工作經歷。

報考**機關的,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不得報考。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。

3樓:曾經最美

現在當地人事局都有個人事**業務,代管檔案計算工齡,時間從存檔開始,(具體情況可以諮詢當地人事部門)。如果沒有辦理人事**的,可以請當時工作單位出具證明證明從什麼時候在那工作。如果以後要在**部門工作的話,那段時間的工齡可能不能算。

經驗還是可以算的。

4樓:獅山大俠

您好!公務員招考對兩年工作經驗要求是比較嚴格的,需要提供勞動合同和(或)繳交社保記錄。事業單位招考相對會寬鬆點,但各個地方要求不同。

希望對您有幫助。

5樓:中公教育

您好,中公教育為您服務。

基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷,即具有在縣(市、區)級及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷,以及在各級國有企事業單位、村(社群)組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團及以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。

高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

招考物件中「具有兩年以上基層工作經歷的人員」,指截至2023年9月18日,報考人員累計在基層工作的時間已滿兩週年。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

6樓:黃瓜蝦皮

不是,需要用人單位開具證明,省人事局有你就業的資訊,不然只是待業

事業單位要求有兩年工作經歷是什麼意思

7樓:反轉的天空之城

只要畢業後滿兩年,不論從事什麼工作,可以是企業職員、個體經營等等,都算工作經歷,公告中一般都有截止的時間,你只要能提供高工作經歷的證明就可以了。

事業單位(institutional ***anization),是指國家以社會公益為目的的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它們不以盈利為目的,是一些國家機構的分支。一般指以增進社會福利,滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要,提供各種社會服務為直接目的的社會組織。

事業單位不以盈利為直接目的,其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對於企業單位而言的,事業單位包括一些有公務員工作的單位,是國家機構的分支。《事業單位人事管理條例》自2023年7月1日起施行。

事業單位人員工資由此將與機關體系鬆綁,有望走入長期平穩增加的通道。

8樓:隨風吹去

有兩年及以上,從事同類或者近似的工作經歷。

這一般是對應聘管理人員的要求。沒有任何工作經歷,沒有經驗,如何管理一個小團隊?

而招聘新人,就沒有工作經歷的要求,應屆畢業生就可以。

事業單位資格審查,工作經驗如何審查??

9樓:楊子電影

只是資格初審話只需要單位開具的同意報考證明即可。

(一)經審查不具備報考條版件的,經市組織權人事部門批准後,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績和有關規定依次遞補。

(二)放棄資格審查的報考人員,應寫出書面的放棄材料,內容包括報考部門、報考職位、身份證號、姓名、放棄原因、聯絡**、日期等內容。

進入資格審查範圍的人員需提交的材料

(一)《公務員錄用考試報名表》和《報考公務員誠信承諾書》,本人1寸近期免冠**1張,筆試准考證,本人學歷證書、身份證、戶口簿原件及影印件各一份;

(二)屬在職人員報考的,提交有用人許可權部門或單位出具的同意報考的介紹信一份;

(三)屬派遣期內未就業的畢業生報考的,提交就業推薦書、畢業生就業報到證原件及影印件各一份。

10樓:歷屆生

事業單位招聘大都通過考試方式進行,包括筆試、有的職位面試還要進行實際操作技能的考核。資格審查是把關。所以兩年工作經驗必須是相同或相關專業的,不然考試通不過。

11樓:匿名使用者

也不一bai

定是同行業,如果相du

關或者相類似zhi的也都行,再說了,dao大一點的企業裡內的話,崗位多,容給自己找個相關的工作經驗還是不太難啊!資格審查又不是面試,你在資料裡邊填的東西,差不多能捱上就不會太挑剔的!畢竟還不是面試嘛!

12樓:匿名使用者

只是資格初審話只

來需要單位開具源的同意報考證明即可。後續的合同等是政審階段進行的,那時用人單位也許會到原工作單位瞭解情況。

事業單位考試又稱事業編制考試,這項工作由各用人單位的人事部門委託省級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心(事業單位,考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單,部分單位自行命題組織實施)。目前尚無全國和全省、市統一招考,最多縣級各個單位統一招考 ,一般規模大的採取網路報名,人數少則現場報名。

13樓:匿名使用者

不是的,只要工作兩年以上就可以,去以前工作單位開證明就行了

請問事業單位招聘要求的工作經驗2年及以上是指的這個崗位的經驗2年以上還是純粹工作經驗,另外工作經驗

14樓:瓷都_中公教育

1、只要職位表上沒有說明相關專業或者本崗位的工作經驗,就是指一般的工作經驗

2、具體情況還是要撥打招考部分**詢問詳細情況

15樓:單車欲問邊啊

崗位不是前面都有寫需要什麼專業的,比如說計算機,那你就的有在某家公司做了二年,而且改工作和計算機有關

關於事業單位具有兩年以上工作經歷的問題 10

16樓:福建省事業單位

您好,bai中公教育為您服du務。

什麼是「基層工作zhi經歷」?「兩年以dao上基層工作經歷內」中的「兩年」如何計算容?

基層工作經歷指基層和生產一線工作經歷,即具有在縣(市、區)級及以下黨政機關(含參照公務員法管理單位)工作的經歷,以及在各級國有企事業單位、村(社群)組織、其他經濟組織和社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷,可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當於團及以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。

高校畢業生在校期間的社會實踐經歷,不能視為基層工作經歷。

招考物件中「具有兩年以上基層工作經歷的人員」,指截至2023年9月18日,報考人員累計在基層工作的時間已滿兩週年。

如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。

請問事業單位要求兩年(含)以上相關工作經歷是指報名前滿2年還是來年上崗前?

17樓:撫州中公教育

事業單位招聘中要求具有兩年以上工作經歷的計算方法:

一、現在當地人事局都有個人事**業務,代管檔案計算工齡,時間從存檔開始,(具體情況可以諮詢當地人事部門)。如果沒有辦理人事**的,可以請當時工作單位出具證明證明從什麼時候在那工作。如果以後要在**部門工作的話,那段時間的工齡可能不能算。

經驗還是可以算的。

二.一般可以看公告具體要求為準,公告未註明的話按照資格審查前的工作經歷算呢

18樓:匿名使用者

您好!應該是報名前滿兩年,集體可以給招聘單位打**諮詢下!

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