GSP認證各崗位職責操作規程全部都要背下來嗎

2021-03-04 04:27:34 字數 2384 閱讀 1024

1樓:花兒朵朵

你好同學,

一般情況下都是需要,至少是大部分需要背下來,好好努力,加油加油

gsr認證各崗位職責操作規程都要背下來嗎?

2樓:匿名使用者

gsr認證各崗位職責操作規程應該不是都要背下來。

請問崗位職責和崗位操作規程有什麼關係 5

3樓:匿名使用者

職責就是應該承擔的,應該做的。

操作規程是安全生產或什麼下,需要按規定的流程來做(法規)。

口語話回答。

4樓:匿名使用者

崗位職責是規定各崗位所需要做的事,比較簡潔籠統,崗位操作規程就是sop是規定該崗位需要做的事如何具體操作,也就是規定的標準操作規程

什麼叫「崗位職責」,和「工作流程」有什麼區別,有「崗位職責流程」這一說嗎?

5樓:dd狼

"崗位職責"就是"職位描述".

工作流程,就是可以用流程圖的形式把某項工作內容表達出來.用文字描述也可以,但是看起來比較累.

操作規程是非常詳細的操作說明,都是實際工作中經驗的結晶,詳細到工作中的每一個動作.都用文字描述下來,培訓新員工時候,上崗前的操作規程培訓是很重要的方式.現在都有新的說法,叫"標準操作規程",也就是"sop".

(所謂sop,是 standard operation procedure三個單詞中首字母的大寫 ,即標準作業程式,就是將某一事件的標準操作步驟和要求以統一的格式描述出來,用來指導和規範日常的工作.sop的精髓,就是將細節進行量化,用更通俗的話來說,sop就是對某一程式中的關鍵控制點進行細化和量化.)

「崗位職責流程」,很抱歉,沒聽說過這是什麼東西.

6樓:柏明頓

崗位職責是一個崗位應該擔負起責任和工作,工作流程是完成這個工作要走的流程。崗位職責流程沒有聽說過這種說話。

7樓:嚴倫慎申

按照生產的流程來說

一般有如下幾個職責

:1、依據銷售計劃制訂生產計劃2、依據生產計劃指定物料需求計劃3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力4、下達生產定單5、監控生產定單完成進度。職位說明書—生產職位—生產主管職位名稱

生產主管職位**所屬部門

生產部職

系職等職級直屬上級

生產總監薪金標準填寫日期核

準人職位概要:組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。工作內容:

規劃並完成組織生產目標;協調生產管理團隊的工作;指導完成生產線組裝工藝,並進行產品除錯;主持編寫工藝檔案;主持制定產品使用說明文件;與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。任職資格:教育背景:

理工類或相關專業本科以上學歷。培訓經歷:受過生產管理、管理學、管理技能開發、專案管理、產品知識等方面的培訓。

經驗:5年以上生產管理經驗。技能技巧:熟悉所在產業、行業的生產過程,熟悉原材料的**渠道;熟悉生產規程以及質量標準;熟練使用辦公軟體;良好的英文基礎。態

度:具有敬業精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神;優秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力。工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。環境...

按照生產的流程來說

一般有如下幾個職責

:1、依據銷售計劃制訂生產計劃2、依據生產計劃指定物料需求計劃3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力4、下達生產定單5、監控生產定單完成進度。職位說明書—生產職位—生產主管職位名稱

生產主管職位**所屬部門

生產部職

系職等職級直屬上級

生產總監薪金標準填寫日期核

準人職位概要:組織下屬並指導其完成企業生產計劃,實現企業生產目標。工作內容:

規劃並完成組織生產目標;協調生產管理團隊的工作;指導完成生產線組裝工藝,並進行產品除錯;主持編寫工藝檔案;主持制定產品使用說明文件;與其他部門協作共同滿足現有及潛在的客戶需求。任職資格:教育背景:

理工類或相關專業本科以上學歷。培訓經歷:受過生產管理、管理學、管理技能開發、專案管理、產品知識等方面的培訓。

經驗:5年以上生產管理經驗。技能技巧:熟悉所在產業、行業的生產過程,熟悉原材料的**渠道;熟悉生產規程以及質量標準;熟練使用辦公軟體;良好的英文基礎。態

度:具有敬業精神和拼搏精神,能夠帶領團隊,發揮較好的團隊合作精神;優秀的表達能力、溝通能力、領導能力,能夠承受高強度的工作壓力。工作條件:

工作場所:辦公室及工作場所。環境狀況:

舒適。危

險性:基本無危險,無職業病危險。直接下屬

間接下屬晉升方向

輪轉崗位以上文字來自《中華文字庫》之《崗位職責、

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