關於超過六十歲的農民工可認定工傷的司法解釋

2021-03-04 04:21:36 字數 912 閱讀 2354

1樓:匿名使用者

各地的標準都不同,要看你所在地指導意見,或者問問這方面律師

2樓:法妞問答律師**諮詢

一般來說員工超過60週歲是和單位構成勞務關係,在工作時間出現**是可以以人身損害要求賠償的。但是如果是單位沒有辦理退休手續並且繼續為單位工作沒享受養老待遇,這種情況是可以嘗試申請工傷認定的。

超過60歲農民工工亡賠償標準怎麼算

3樓:軍用品途賭

《工傷保bai險條例》第十五條 職工du有下列情形之一的,zhi視同工dao傷: (一)在工作時間回和工作崗位,突發疾病死亡或

答者在48小時之內經搶救無效死亡的;屬於工亡,死亡賠償金34萬元以上,60萬元以下,視具體情況而定。

超過六十週歲不能認定工傷的法律依據有哪些?

4樓:簡簡單單

1、按現行的規定的,農民工超過六十歲,因為工作原因受傷的,仍可以申請工傷認定的。

2、關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工**的,應否適用《工傷保險條例》請示的答覆

最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工**的,應否適用《工傷保險條例》請示的答覆

((2010)行他字第10號)

山東省高階人民法院:

你院報送的《關於超過法定退休年齡的進城務工農民工作時間內受傷是否適用《工傷保險條例》的請示》收悉。經研究,原則同意你院的傾向性意見。即:

用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工農民,在工作時間內、因工作原因**的,應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定。

5樓:匿名使用者

勞動法規定,受法律保護的勞動者年齡在16-60歲之間這個範圍以外的年齡不受勞動法保護。自然也就不能認定工傷

農民工六十歲不給工作沒有退修工資,生活怎麼辦呢

現在農村裡面在鄉 也有一定的補助的,雖然錢不是很多基本的養老還是沒有問題的,米油生活必須品還是能夠買的到,逢年過節也會發一些過節物質。沒工作又沒有退休拿那只有依靠兒女來撫養啦,俗話說養兒防老這時候就讓他們來解決你的生活。超過六十歲的老人打工被拖欠工資怎麼辦 可找勞動部門按簡單勞資糾紛處理.一般來說6...

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