我在公司工作5點多了,都沒有年休假,可以要求補償嗎

2021-03-04 03:21:55 字數 1363 閱讀 8933

1樓:喜氣東來福滿門

可以要求安排年休bai假,du

但是,要及時要求安排zhi年休假。單位dao不安排年休假的,可以要要補專發本人日工資的屬300%支付年休假的工資。

年休假假期:

一、累計工作滿1年不滿10年的,年休假5夭;

二、滿10年不滿20年的,年休假10天;

三、滿20年的,年休假15天。

2樓:

一般當年不休,就視為自動放棄了

我在公司工作5年多了,公司都沒有年休假,可以要求補償嗎?

3樓:酸才逗蜜

看單位來

bai正規單位,你年du

休沒有,應該都zhi拿有假期補貼

dao的,一般就是三內杯工資

部分單位,部容分公種,可能不存在假期的說法比如工程工人什麼的

最好看清楚公司規定,以及國家規定

5年沒假期,很不正常的

假若覺得不合適,公司不調整,建議炒了老闆的魷魚

4樓:氓渺

這屬於福利類,不屬於基本類,不在範圍內。

在公司工作六年不給年休假能提出賠償嗎?

5樓:勞動法諮詢師韓飛

bai在公司du工作六年zhi不給年休

假dao是可以要求公司支付未休的年內休假期間的工資的。

法律依容據《企業職工帶薪休假條例》

第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。

國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

第四條 職工有下列情形之一的,不享受當年的年休假:

(一)職工依法享受寒暑假,其休假天數多於年休假天數的;

(二)職工請事假累計20天以上且單位按照規定不扣工資的;

(三)累計工作滿1年不滿10年的職工,請病假累計2個月以上的;

(四)累計工作滿10年不滿20年的職工,請病假累計3個月以上的;

(五)累計工作滿20年以上的職工,請病假累計4個月以上的。

6樓:匿名使用者

年休假問題,部分地區能追2年,部分地區只能追1年

7樓:匿名使用者

我在公司五年了 從來沒有休過年假 可以要求賠償金嗎

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