1樓：喻凝絲
初次分配是指在某些職業或專業中，對新進人員進行的一次基礎性分配，主要目的是為了將新進人員分配到適合其能力和專業的工作崗位上，以便進行培訓和發展。初次分配一般由用人單位或人力資源管理機構進行，在此過程中，主導的因素有以下幾個：
1. 學歷和專棗襲粗業：新進人員的學歷和專業是初次分配的重要依據，這可以反映其所擁有的知識和技能水平，從而為分配工作崗位提供重要參考。
2. 績效表禪槐現：新進人員的績效表現也是初次分配的重要考慮因素之一。通過初次培訓和試用期的表現，可以判斷其適宜的工作方向和職業發展方向。
3. 工作需求：在用人單位需要配合新進人員所屬專業領域的工作時，初次分配的主導因素可以是用人單位的工作需求。
4. 個人意願：在初次分配過程中，新進人員的個人意願也是需要考慮的因素之一。儘可能地考慮新進人員的個人意願，可以增強其工作的積極性和投入度。
基於上述主導因素，初次分配將新進人員分配到適合其能力和專業的工作崗位上，有利於發揮他們的潛力，提高凳鎮工作效率，提高工作滿意度。
2樓：網友
您的問題指的是基礎性資源分配的主導原則。一般來說，基礎性資源分配的主導原則是「公平」原則。這意味著，資源應該從平猛族等的角度來分配，以族櫻確保每個人都能公平地受益。
這種原則可以通過實施各種政策和措施來實現，例如政兆知叢府補貼、稅收優惠、社會保障等。此外，還可以通過促進公平競爭和有效的監管機制，來確保資源的公平分配。
3樓：向前衝
初次分差掘配是( )主導的基礎性分配，通過按要素貢獻分配，有利於激勵和引導社會成員創業創新創富，進而不斷做悉慶蔽大「蛋糕睜州」。
a.政策機制b.社會機制c.市場機制d.協商機制。
答案：c
初次分配和再分配的主體分別指什麼
4樓：張元
法律分析：初次分配的主體是各薯豎種市場，主要是國有、集體和非公有制企業。再分配的主體是國家，國家各級**以社會管理者的身份重新分配，而不是市場地位。
需要指出的是，在國有經濟中，國家作為主體參與初次分配，是市場主體而不是社會管理者的身份。
法律依據：《中華人民共和國察坦憲法》
第五條 中華人民共和國實行依法治國，建設社會主義法治國家。
國家維護社會主義法制的統一和尊嚴。
一切法律、行政法規和地方性法規都不得同憲法相牴觸。
一切國家機關和武裝力量、各政黨和各社會團體、各企業事業組織都必須遵守憲法和法律。一切違反憲法和法律的行為，必須予以追究。
任何組織或者個人都不得有超越憲法和法律數沒大的特權。
第五十八條 全國人民代表大會和全國人民代表大會常務委員會行使國家立法權。
初次分配是(+)主導的基礎性分配,通過按要素貢獻分配,有利於激勵和引導社會成+
5樓：
初次分配是(+)主導的基礎性分配，通過按要素貢獻分配，有利於激勵和引導社會成+
初次分配是企業單位內銀知鬥部的分配，不是**主導的基礎分配。初鋒磨次分配是企業單位內部的分配，其依據主要是效率原則，即根據各生產要素在生產中發揮的效率帶來的總收益多少進行分配，高效率獲得高回報。再分配是指在初次分配的基礎上，**通過稅收、政策、法律等措施，調節各收入主體之間現金或實物的分配過程猛含，也是對要素收入再次調節的過程。
初次分配注重效率、再分配注重公平。
初次分配和再分配的主體分別指什麼
6樓：律漸
初次分配的主體是各種市場主體，主要是國有經濟、集體經濟及非公有制經濟等企業。再分配的主體是國家，國家的各級**以社會管理者的身份而不是市場主體的身份進行再分配。這裡要說明的是，在國有經濟中，國家作為主體參與初次分配，但這個主體是市場主體而不是社會管理者的身份。
法律依據：中華人民共和國**資訊公開條例》
第七條各級人民**應當積極推進**資訊公開工作，逐步增加**資訊公開的內容。
第八條各級人民**應當加強**資訊資源的規範化、標準化、資訊化管理，加強網際網絡**資訊公開平臺建設，推進**資訊公開平臺與政務服務平臺融合，提高**資訊公開**辦理水平。
第九條公民、法人和其他組織有權對行政機關的**資訊公開工作進行監督，並提出批評和建議。
什麼是初次分配？什麼是再次分配？
7樓：乾萊資訊諮詢
初次分配是指企業單位內部的分配。
其依據主要是效率原則，即根據各生產要素在生產中發揮喚銷的效率帶來的總收益多少進行分配，高效率獲得高回報。
再分配是指在初次分配的基礎上，**通過稅收、政策、法律等措施，調節各收入主體之間現金或實物的分配過程，也是對要素收入再次調節的過程。
初次分配注重效率、再分配注重公平，是對十四屆三中全會提出的「效率優先、兼顧公平」原則的深化，科學地界定了按效率分配與按公平分配的不同領域，避免了適用範圍的混淆，同時也合理地界定了企業與**在分配工作中不同職責。
強調初次分配注重效率、再分配注重公平，能調節效率與公平的矛盾，實現共同富裕。
效率與公平的關係是一對矛盾。如果完全按效率原則進行分配，必然會產生較大差距，與公平原則相矛盾，不符合社會主義本質的要求；但分配越平均，效率掘並越低，也不符合社會主義本質的要求。
強調初次分配注重效率、再分配注重公平，則將二者辯證地判鏈跡統一起來：初次分配效率優先，適當拉開收入差距，對社會貢獻越大收入越高，這本身也體現了公平；再分配注重公平，照顧到大多數人的利益，有利於普遍調動勞動者的積極性，這時公平也是一種效率。
什麼是初次分配，什麼是再分配？
8樓：匿名使用者
1）初次分配，指國民總收入（即國民生產總值）直接與生產要素相聯絡的分配。
任何生產活動都離不開勞動力、資本、土地和技術等生產要素，在市場經濟條件下，取得這些要素必須支付一定的報酬，這種報酬就形成各要素提供者的初次分配收入。
主要包括居民提供生產要素所得報酬收入，**利用國家權閉寬力對貨物和服務的生產和再生產所徵收的生產稅和進口稅形成的初次分配收入，企業在扣除其固定資產消耗和其他運營成本及稅收後的淨營業盈餘形成的初次分配收入。
初次分配主要由市場機制形成，生產要素**由市場供求狀況決定，**通過稅收槓桿和法律法規進行 調節和規範，一般不直接干預初次分配。
2）再轎祥亮分配，是國民收入繼初次分配之後在整個社會範圍內進行的分配，是指國家的各級**以社會管理者的身份通過財政稅收等手段，通過社會福利，保險，醫療等方面提供給公民的保障。
再分配，是指在初次分配結果的基礎上，各收入主體之間，通過各種渠道實現現金或實物轉移的一種收入再次分配過程，及國家通過一定的手段，主要是稅費的形式，將收入在不同收入群體直接在此分配的過程，如繳納個人所得稅，如宴告社會最低保障的發放等。
3）用乙個簡單的例子說明：
你投資自有的150萬辦了乙個服裝廠，規模有一百多人，其中安排了十來個下崗職工和2個殘疾人，進過一年的經營，給職工發工資用了130萬，繳納稅費合計35萬，**因你工廠安排下崗職工和殘疾人給予你工廠財政補貼5萬，殘疾人補貼2000元，年終總計獲純毛利40萬。
初次分配：1、你投自有資金150萬經營後獲純毛利40萬是你投入資本所獲得的資本要素收益；
2、一百多員工掙取得的130萬工資是員工投入勞動力所獲得的勞動力要素收益。
再次分配：1、你工廠年經營繳納的稅費35萬是國家通過對你的經營成果參與分配的表現；
2、**因你工廠安排下崗職工和殘疾人給予你工廠財政補貼5萬，殘疾人補貼2000元，是國家以財政支付的形式對於你對國家及安排社會弱勢群體的**性；
3、國家給予每個殘疾人2000元的財政補助是國家通過社會保障的形式將國家獲得的收入再次分配的表現。
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