1樓：暗受
我國《憲法》第四十四條規定：「國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
退休制度是指根據國家有關部門的規定，國有和集體等企業，事業組織的職工和國家機關的工作人員達到一定年齡時，離開勞動或工作崗亂念位，進行休息或休養，並按照規定領取一定的離休金或退休金的制度。國家依照法律規譁鬥困定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活所受國家和社會的保障主要包括：
1)國家建立養老保險制度，保障老年人的基本生活；
2) 老年人依法享有的養老金和其他待銷爛遇應當得到保障，有關組織必須按時足額支付養老金，不得無故拖欠，不得挪用；
3) 國家根據經濟發展、人民生活水平提高和職工工資增長的情況增加養老金等。
2樓：庫厚莉
我國已開始進入老齡社會，隨著身體健康、學識增加、觀念轉變，越來越多的退休扮昌人士進入就業廳態扒市場，通過返聘，再創業、從事義務活動、志願者活動，或再就業等。更加豐富的退休生活將成為常態，對社會執行將產生重大影響。
一】《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》勞部閉渣發〔1996〕354號。13、已享受養老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應與其簽訂書面協議，明確聘用期內的工作內容、報酬、醫療、勞保待遇等權利和義務。我國勞動法規定的法定退休年齡為男性60週歲，達到此年齡的勞動者應屬於退休人員、享受社會養老保險待遇。
但是，我國法律並未明確規定用人單位與60週歲以上勞動者建立用工關係，是勞務關係(非勞動關係)。勞動合同法第44條(二)項規定：勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
2010年9月14日起施行的《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》第7條規定：用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴訟的，人民法院應當按勞務關係處理。
二】《勞動部辦公廳對《關於實行勞動合同制若干問題的請示》的覆函》勞辦發[1997]88號。二、關於離退休人員的再次聘用問題。各地應採取適當的調控措施，優先解決適齡勞動者的就業和再就業問題。
對被再次聘用的已享受養老保險待遇的離退休人員，根據勞動部《關於實行勞動合同制度若干問題的通知》(勞部發〔1996〕354號)第13條的規定，其聘用協議可以明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務。離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不能依據《勞動法》第28條執行。
離退休人員與用人單位發生爭議，如果屬於勞動爭議仲裁委員會受案範圍的，勞動爭議仲裁委員會應予受理。
3樓：阿舞子
根據我國社保法第十七條規定："參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的輪灶橋，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金。"因此在退休勞動者的原用人單位已經為其依法繳納社保的情況下，退休勞動者發生因病或其他非因工辯塌死亡的，其遺屬有權從社保機構獲得相應的喪葬補助金和撫卹金，具體金額由各地社保部門規定。
需要說明的是，在退休勞動者的原用人單位在未為勞動者繳納社保的情況下，退休勞動者無法獲得上述費用。但是根據根據勞動法司法解釋的規定：勞動者退休後，與尚未參加社會保險統籌的原用人單位因追索養老金、醫療費、工傷保險待遇和其他社會保險費而發生的糾紛。
人民法院應當受理。勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。因此發生了該種情況，退休勞動者的遺屬可以通過訴訟方式向用人單位要求養老金損失、臘猛喪葬補助和撫卹金以及退休後的醫療費損失。
退休人員受什麼保障
4樓：寧寧說法
現行憲法規定，退休人員的生活受到國家和社會的保障。
中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。
社會保險，是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因納銀胡造成損失的人口提供收入或搏殲補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是洞攔一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照***規定享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
法律依據】中華人民共和國憲法》第四十四條，國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
退休人員的生活受到什麼保障
5樓：潘普法課堂
法律分析：我國退休人員的生活受到國洞啟家和社會的保障，我國正在逐步完善養老金制度。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受態改培到國家和社會的保障。
***關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》 五殲冊、本決定實施後參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。基本養老金盯逗由基礎養老金和個人帳戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標準為省、自治區、直轄市或地（市）上年度職工月平均工資的20％，個人帳戶養老納則如金月標準為本人帳戶儲存額除以120。
個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇帆唯，其個人帳戶儲存額一次支付給本人。
職工退休的保障有哪些
6樓：趙丹
***關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制遊橋企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該伍磨禪退休： （一）男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，腔塵完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
退休人員醫保問題，關於退休人員醫保問題
城鎮職工醫療保險不能辦了 可以辦城鎮居民醫療保險 你們那好貴 我們這裡160 年 你母親這個靈活就業人員醫保就是單位的職工醫保了只是個人自己出錢辦的，所以叫靈活人員醫保 住院報銷待遇那些跟單位給交的醫保是一樣的 自己交當然是比較貴的，但是目前也沒有其他好的辦法可以解決了每年根據上年度當地社平工資來計...
退休人員貸款，退休人員能貸款買房嗎？
如果有退休證和退休工資流水可以貸，年齡不能超過60週歲。個人住房貸款要求 年滿18歲的完全民事行為能力人，男年齡至還款期限止不得超過65，女不得超過60，也就是說，如果你的年齡已經達到60歲，那你的貸款年限就不得超過5年。退休人員不能申請貸款。銀行不會去調查你是否有其他住房，除非你的第一套住房曾申請...
退休人員提取住房公積金需要哪些，退休人員提取住房公積金需要哪些資料
正式退休後提取公積金需手續如下 一 身份證明材料原件和影印件。1 本人辦理的提供身份證。2 委託辦理的 1 受託人是委託人配偶或直系血親需提供委託人和受託人身份證，戶口簿或結婚證 公安機關出具的戶籍證明等。可提取住房公積金賬戶餘額的情況 1 購買 建造 翻建 大修自有住房的 2 離休 退休的 3 完...