1樓：愛秋
不知道你說的香指的什麼。
女人的體香，一般都是化妝品的味道。
女生已婚是不是不吃香了？
2樓：一千零二十三
好像現在的趨勢是大公司都要求已婚，已婚的比較吃香，因為不用再請婚假什麼的。還有的專門要有孩子的，因為不用產假，呵呵，而且還有一種說法是成家立業的比較有責任感，踏實工作，不會把心思放在談戀愛上，好象是這樣的，我覺得你也可以結完婚再去應聘，不會有太大影響。
一、求職的基本方法：
1、首先，瞭解清楚即將就業的公司是做什麼的很重要。
2、再針對公司所在的行業做乙個基本的瞭解。
3、整理個人資料案列。然後保持乙個好的心態去應對！
二、求職常見示例：
1、自我介紹一下自己？
提示：一般人這個問題過於平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：
最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學配沒首習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業才會相信。企業很重視乙個人的禮貌，求職者要尊重考官，在每個問題之後都說一句「謝謝」，企業喜歡有禮貌的求職者。
2、個性上最大的優點是什麼？
提示：沉著冷靜、條理清楚、立場堅定、頑強向上、樂於助人和關心培數他人、適應能力和幽默感、樂觀和友愛。經過一到兩年的培訓及專案實戰，加上實習工作，這份工作我很適合。
3、說說最大的缺點？
提示：這個問題企業問的概率很大，通常不希望聽到直接的缺點是什麼等，如果求職者說自己小心眼、愛忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業肯定不會錄用你。絕對不要自作聰明地「我最大的缺點是過於追求完美」，有的人察臘以為這樣會顯得自己比較出色，但事實上，已經岌岌可危了。
企業喜歡求職者從自己的優點說起，中間加一些小缺點，最後再把問題轉回到優點上，突出優點的部分，企業喜歡聰明的求職者。
4、對加班的看法？
樣本：如果是工作需要義不容辭加班，目前單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時，也會提高工作效率，減少不必要的加班。
5、對薪資的要求？
提示：如果對薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力；如果對薪酬的要求太高，那又會顯得分量過重，公司受用不起。一些僱主通常都事先對求聘的職位定下開支預算，因而第一次提出的價錢往往是招聘人員所能給予的最**錢，這種問題只不過想證實一下這筆錢是否足以引起對該工作的興趣。
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