1樓：股城網客服
準確的說應當為稅前扣除。稅前扣除主要指所得稅稅前扣除專案，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的專案。
稅前扣除專案主要包括：碼虧與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出遲纖神，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，准予在計算應納稅所得額時扣除。
2樓：螞蟻hr平臺
1.養老保險。
繳費比例：單位繳20%，個人繳8%。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。
2.醫療保險。
繳費比例：單位繳9%+1%,個人繳2%+3元(繳費比例以北京為例，各地略有不同)
3.失業保險。
繳費比例：單位繳2%，個人繳。失業枯猛廳前累計繳滿1年不足5年，領失業保險金期限最長12個月；累計繳費滿5年不足10年，領失業保險期限最長18個月；累計繳費10年以上，領失業保險期限最長24個月。
4.住房公積金。
單位和職工各繳一半，比例- -般為月工資的8%-12%。(繳費比例以北京為例沒隱，各地略有不同)
5.工傷保險。
或1%或2%，用人單位承擔，個人無需支付，工資條上不體現。
6.生育保險。
單位繳，用人單位承擔，個人無需支付，工資條知薯上不體現。(繳費比例以北京為例，各地略有不同)。
7.個稅。起徵點為3500元。應納稅所得額=應發工資-「五險一金」個人繳存部分。 30%交通補貼- 20%通訊補貼起徵點。
工資條，是維權重要憑證工資條，不僅對認定企業是否按時發放工資起到憑證作用，而且在產生糾紛時也是勞動仲裁的重要證據。
稅前扣款是什麼意思
3樓：馬夢佳
一、個人所得稅稅前扣除是什麼意思孫鋒。
稅前扣除是指在計算所得稅時的說法。這是會計法與稅法有差異的地方：1.
會計處理時，實際發生的費用開支是入了賬的；2.在計算繳納所得稅時(即常說的稅法上的規定)有些不允許在稅前列支的費用，就要將利潤調增。也可以說不允許稅前扣除的費用開支是要交所得稅的。
總之，平時你該怎麼處理怎麼處理，發生了的就敬答入賬。在計算所得稅時，允許稅前扣除的費用開支不用理它，不允許稅前扣除的費用開支你將會計利潤加上這部分來計算所得稅(當然還要考慮調減專案)。
二、徵收方法。
個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種徵收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳亮凱慧義務人；在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務人的，以及有扣繳義務人，但扣繳義務人沒有依照稅法規定代扣代繳稅款的，納稅義務人應當自行申報納稅。
工資裡的稅後扣款是什麼意思
4樓：創作者
工資裡的稅後扣款指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅後的實際發放的工資。
個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例。個人所得稅率是由國家相應的法律法規規定的，根據個人的收入計算。 繳納個人所得稅是收入達到繳納標準的公民應盡的義務。
根據帆和我國工資支付暫行條例的相關規定，某些用人單位的工資條上有稅後扣款這一項，稅後扣款一般包括但不限於：個稅、培訓費、服裝費、罰款和請假等費用。同時，乙份工資條上，應當包括工號、職工姓名、基本工資、職務工資、福利費、住房**、應發工資、個人所得稅和實發工資等內容。
同時，用人單位還可以委託銀行代發工資。
相信大家看完上上述內容後已經對工資裡的稅後扣款是什麼意思有了一定的瞭解，希望能幫助大家瞭解法律知識。
法律依據
工資支付暫行條例》
第六條。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時搏坦間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上基轎桐備查。
用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
工資條的代扣稅是什麼意思
5樓：朱英
法律分析：一、工資條的代扣稅：用人單位代扣代繳的個人所得稅。
根據相關法律規大消定，工資薪金適用超額累制，具體如下：薪金所得適用稅率。起徵點是5000，計算方法是繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數；全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000；實發工資=應發工資-四金-繳稅。
法律依據：《全國人民代表大會常務委員會關於修改《中華人民共和國個人所得稅法》的決定》 二、 將第二條修改為：「下列各項個人所得，應當繳納個鍵芹人所得稅：
一）工資、薪金所得；「（二）勞務報酬所得；「（三）稿酬所得；「（四）特許權使用費所得；「（五）經營所得；「（六）利息、股息、紅利所得；「（七）財產租賃所得；「（八）財產轉讓所得；「（九）偶然所得。「居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合併稿仿畢計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。」
稅前扣款是什麼意思？
6樓：愛生活的劉哥
稅前扣款是指在計算個人所得稅前，先從個人的收入中扣除一定的款項。這些款項通常是一些特定的支出，如社保、公積金、醫療保險、住房公積金等，也可能是其他一些特定的費用，如職業培訓費、職業病防治費等。
稅前扣款可以減少個人所得稅的計稅基數，從洞雀做而降低個人所得稅的應納稅額。例如，如果個人的月收入為10000元，稅前扣款為2000元，那麼計稅基數為8000元，相應的應納稅額也會減少。
稅前扣款是一種常見的稅收優惠政策。通過扣除特定的支出或納衡費用，可以降低個人所得稅負擔，鼓勵個人增加消費、支援教育、醫療保健等方面的支出。不過，不同國家和地區歲迅對稅前扣款的規定和政策也不盡相同，需要根據當地的法規和規定來具體操作。
工資稅後扣款是什麼意思?
7樓：貝貝萌寵鏟屎官
工資稅後扣款是稅後工資。
稅後工資指的是稅前工資。
扣除個人所得稅。
社保和公積金中的個人交納部分後，實際到手的工資收入。
個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人**於本國的所得徵收的一種所得稅，中國內地個稅免徵額。
調至5000元。也就是稅前工資超出5000元的需要繳納個人所得稅。
個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其**於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其**於中國境內的所得，繳納個人所得稅。
工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：
1、社會保險費；
2、勞動保護費；
3、福利費；
4、解除勞動關係。
時支付的一次性補償費皮旁；
5、計首握衝劃生育費用；
6、其他不屬於工資的費用。在政治經濟學。
中，工資本質上是勞動力的價值或**。工資是生產成本。
的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資，工資也有稅前工資、稅後工資、獎勵工資。
等各種劃分。在政治經濟學中，資本本質上是勞動力的價值或**。
用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位者殲在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
工資為什麼有稅前扣款
8樓：上海法和
因為企業發生的合理的職工工資、薪金，准予在稅前扣除。
職工工資、薪金，是指企業每一納稅年度支付給在本企業任職或與其有僱傭關係的員工的所有現金或非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與任職或者受僱有關的其他支出。
稅前扣除主要指所得稅稅前扣槐凱除專案，包括企業所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的專案。稅前扣除專案主要包括；與取得收入有關的、合理的、實際發生的支出，包括成本、費用、稅金、損失和其他支出，準巨集螞予在計算應納稅所得額時扣除。
企業所得稅稅前扣除辦法》 第四條 除稅收法規另有規定者外，稅前扣除的確認一般應遵循以下原則：
一）權責發生制原則。即納稅人應在費用發生時而不是實際支付時確認扣除。
二）配比原則。即納稅人發生的費用應在費用應配比或應分配的當期申報扣除。納稅人某一納稅年度應申報的可扣除費用不得提前或滯後申報扣除。
三蔽明埋）相關性原則。即納稅人可扣除的費用從性質和根源上必須與取得應稅收入相關。
四）確定性原則。即納稅人可扣除的費用不論何時支付，其金額必須是確定的。
五）合理性原則。即納稅人可扣除費用的計算和分配方法應符合一般的經營常規和會計慣例。
工資條上的公積金是卓公積金嗎，工資條上的公積金是住房公積金嗎
那個是你自己工資扣繳數額，同時你的公司替你繳納同樣數額，一起到你公積金賬戶。比如你工資條每月扣除500元，實際每月你有1000元入賬。工資條上的公積金是個人繳納的住房公積金，在個人的住房公積金賬戶裡面還有單位繳納的同樣數額的住房公積金。住房公積金賬戶餘額歸職工所有。住房公積金，是指國家機關 國有企業...
稅前的工資是什麼意思
稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資是扣除五險一金後的。其計算公式為 稅前工資 所有收入總和 社保 公積金 薪水中的稅前是指沒有扣稅的薪水額，而稅後，是指扣除了個人所得稅之後的薪水額。一般，稅前工資，又叫應發工資，就是你當月所能得到的月薪，包括工資...
記憶體條上的字是什麼意思,記憶體條上的字母都是什麼意思
這些字是廠家的一些商品編號,你這是印在貼紙上貼在記憶體條上面的,不是晶片上的編號,晶片上也有字的。後面那個1g表示是1g的記憶體條,應該是ddr2。記憶體條上的字,一般會標明是多大容量,速度是多少,是ddr2 ddr3的記憶體條 像2g 800mhz的,是說記憶體條是2g的,頻率800mhz 一般標...