1樓：千夜戀歌
在試用用期內的工資是正式用工時工資的百分之80
2樓：網友
比如說你談得工資是3000元，那麼你試用期工資能拿到2400元。
3樓：眾創諮詢顧問
一、試用期工資打八折的意思就是轉正後工資乘以。二。元。
三。因此試用期的工資是3200元乙個月。法律依據：
中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過乙個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。第二十條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
第二十一條 在試用期中，除勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形外，用人單位不得解除勞動合同。用人單位在試用期解除勞動合同的，應當向勞動者說明理由。
4樓：網友
呵呵 工資還實行打折了啊 ～～
工資試用期8折是否合法
5樓：創作者
工資試用期8折，指勞動合同約定工資的百分之八十，只要勞動者在試用期的工資不低於勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準，則合法。
法律依據】勞動合同法》第二十條，勞動者嫌滲在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工芹敬脊資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低稿租工資標準。
請問試用期工資打八折合理嗎?
6樓：信必鑫服務平臺
試用期工資打八折是合理的。
勞動合同法》對試用臘帆期勞動者工資水平也作出了保障：勞動者在試用期的工資不得低於本單位同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並重申試用期工資不得低於用人單位所在地的最低工資標準。
工資試用期8折是否合法
7樓：李雙芝
法律分析：合法。試用期間工資不得低於勞動合同約定工資的百分之八十或者本單位相同崗位最低檔工資，並不碰臘得低於用人單位所在地的最低工資標準。
工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人，用人單位可委託銀行代發工資。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》第二十條。
勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低毀瞎於用人單位所在地的最低工資標纖吵空準。
七上八下是什麼意思？？？七上八下什麼意思？
意思是形容心裡慌亂不安，無所適從的感覺 也指零落不齊或紛亂不齊。成語用法。示例。他就感覺得七上八下，心裡老不自在。沙汀 煩惱 近義詞 忐忑不安 意為心神不定，心神極為不安。聯合式 作謂語 定語 狀語 含貶義。示例。母親謹慎地窺視著一切動靜，心裡 她怕有人出賣星海。馮德英 苦菜花 第十章。七上八下解釋...
當期損益通俗一點說，是什麼意思,會計上的當期損益是什麼意思？？？？
通俗的說就是當期的收入 當期的成本 當期發生的費用後的差額。本會計期間所賺的錢或虧損 本月 或本季或本年 賺多少或虧多少 當期損益也就是當期的收入和支出，當收入大於支出時為利潤 收益 支出大於收入時為虧損。會計上的當期損益是什麼意思？當期 就是當月或當年等，損 就是成本 費用 損失等，益 就是收入 ...
吊桶打水七上八下是什麼意思，15個吊桶打水七上八下是什麼意思？
十五個吊桶打水，七上八下 的意思是比喻一個人的心情非常不安，心裡頭戰戰兢兢。吊桶，桶樑上拴著繩子或竹竿，用來懸垂取水的桶。心裡的感覺就像用十五隻吊桶從井裡提水，七個上來，八個下去，往來不定。類別 歇後語。出處 出自清代文康 兒女英雄傳 第40回，這句話叫她怎的個答法？所以只急得她心裡好像十五個吊桶打...