1樓:股城網客服
企業收到返還的失業保險金。
的,在收到時計入銀行存款賬戶,衝減相應費用。如果有的話,當時應計的分錄也應被抵銷。其經營分錄為:
借:銀行存款,貸:應付職工工資-社會保險費。
借:應付職工睜敏凳工資-社保,貸:管理費用。
社保。1.企業收到社保局的穩崗補貼時,應借:銀行存款貸:遞延收益。
銀行存悉旅款貸:遞延收入-崗位穩定補貼貸:其他拿櫻收入;3.
其他收入。
2樓:工商牙牙老師
失業保險費返還入可以計入其他應收款的科目進行處理。
單位工資單多扣了失業金,現在退回員工的會計賬務處理是:
一、衝回多計提的工資。
借:管理費用-工資;貸:應付職工薪酬。
二、衝回多扣的失業金。
借:應付職工薪酬;貸:其他應收款-社保。
三、退回員工時。
借:其他應收款-社保;貸:銀行存款。
職工失業保險**。
計算公式為職工失業保險**=經營收入-經營費用-生產性固定資產折舊-生產稅+出租房屋淨收入、出租其他資產淨收入和自有住房折算淨租金等。財產淨收入不包括轉讓資產所有權的溢價所得。人均可支配收入。
實際增長率= (報告期人均可支配收入/基期人均可支配收入)/居民消費**指數。
拓展資料】失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險的主要專案之一。失業保險累計繳費時間滿1年不滿5年的,最長可領取12個月的失業保險金。
累計繳費時間滿5年不滿10年的,領取失業保險金的期限為18個月;累計繳費時間滿10年以上的,領取失業保險金的期限為24個月。根據《中華人民共和國社會保險法。
等有關規定,從2016年5月1日起脊枯,將階段性降低失業保險。截止2017年4月,至少已有10個省櫻春洞份出臺政策,將失業保險總費率由降至1%。
社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有森皮企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面,其中社會保險包括養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險。
和生育保險五個專案。失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。
收到失業保險返還怎麼做賬
3樓:大黃百事通
企業收到返還的失業保險金。
的,在收到的時候鎮者如計入銀行存款科目,並衝減對應的費用,如果有進行計提的,還應該衝減當時計提的分錄。其操作分錄為,借,銀行存款,貸,應付職工薪酬。
社保費。拓展資料:
1.失業保險是指國家通過立法強制實行的,由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**。
對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活,並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。失業保險是社會保障體系的重要組成部分,是社會保險。
的主要專案之一。
2.社會保障體系包括社會保險、社會救濟、社會福利、社會優撫安置和國有企業下崗職工基本生活保障和再就業等方面,其中社會保險包括養老保險。
醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。
五個專案。3.失業保險是指國家通過立法強制實行的,由社會集中建立**,對因失業而暫時中斷生活來御啟源的勞動者提供物質幫助進而保障失業人員失業期間的基本生活,促進其再就業的制度。
4.在我國,失業人員在滿足:非因本人意願中斷就業;已辦理失業登記,並有求職要求;按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年三個條件後,方可享受失嫌侍業保險待遇,待遇內容主要涉及以下幾個方面:
1)按月領取的失業保險金,即:失業保險經辦機構按照規定支付給符合條件的失業人員的基本生活費用。
2)領取失業保險金期間的醫療補助金,即:支付給失業人員領取失業保險金期間發生的醫療費用的補助。
3)失業人員在領取失業保險金期間死亡的喪葬補助金和供養其配偶直系親屬。
的撫卹金。4)為失業人員在領取失業保險金期間開展職業培訓、介紹的機構或接受職業培訓、介紹的本人給予補償,幫助其再就業。
失業保險穩崗返還計入什麼科目
4樓:賈寶驊
失業保險穩崗返還計入科目有以下情況:
1、企業收到**有關部門返還的穩崗補貼屬於**補助的範疇,按**補助準則規定,用於補償企業已發生的相關費用或損失指謹的,直接計入當期損益。
2、計入當期損益時,與本公司日常活動相關的**補助,計入其他收益。
3、與本公司日常活動無關的**補助,計入營業外收入。。
穩崗返還政策是失業保險貫徹落實***增強預防失業促進就業功能,支援企業穩定就業崗位要求的重要舉措。分為兩項:一是企業穩崗返還。二是困難企業穩崗返還。
法律依據唯餘基
企業會計準則第16號一一**補助》
第三條。**補助分為與資產相關的**補助和與收益相關的**補助。
與資產相關的**補助,是指企業取得的、用於購建或以其他方式形成長期資產的**。
補助。與收益相關的**補助,是指除與資產相關的**補助之外的**補助。
第五條。**補助同時滿足下列條件的,才能予以確。
認:一)企業能夠滿足**補助所附條件;
二)企業能夠收到**補助。
第七條。與資產相關的**補助毀滑,應當確認為遞延收益,並在相關資產使用壽命內平均分配,計入當期損益。但是,按照名義金額計量的**補助,直接計入當期損益。
一)用於補償企業以後期間的相關費用或損失的,確認為遞延收益,並在確認相關費用的期間,計入當期損益。
二)用於補償企業已發生的相關費用或損失的,直接計入當期損益。
第九條。已確認的**補助需要返還的,應當分別下列情況處理:
一)存在相關遞延收益的,衝減相關遞延收益賬面餘額,超出部分計入當期損益。
二)不存在相關遞延收益的,直接計入當期損益。
收到失業保險費返還會計分錄
5樓:
摘要。您好,我是您的專業職場管家林老師,幫您解答如下: 收到失業保險費返還會計分錄。
1、衝回多計提的工資:
借:管理費用——工資(紅字)
貸:應付職工薪酬(紅字),2、衝回多扣的失業金:
借:應付職工薪酬(紅字)
貸:其他應收款——社保(紅字)
3、退回員工時:
借:其他應收款——社保。
貸:銀行存款。為您服務是我的榮幸,您可以提問職場相關的其他問題,或者進一步詳細描述您當前的問題,讓答主這邊為您更好的解答,做更好的服務,感謝您對我們的理解與配合!!!
您好,您的問題我已經看到了,正在整理答案,請稍等一會兒哦~您好,我是您的專業職場管家林老師,幫您解答如下: 收到失業保險費返還會計分錄:1、衝回多計提的工資:
借:管理費用——工資(紅字)貸:應付職工薪酬(紅字),2、衝回多扣的失業金:
借:應付職工薪酬(紅字)貸:其他應收款——社保(紅字)3、退回員工時:
借:其他應收款——社保 貸:銀行存款。
為您服務是我的榮幸,您可以提問職場相關的首缺兄其他問題,或者進一步詳細描述您當前的者襲問題,讓答主這邊為您更好的解答,做更好的服務,感謝您對扮態我們的理解與配合!!!
6樓:邵麗敏
法律分析:1.如果失業保險退散芹給單位 借:
銀行存款等 貸:管理費用--失業保險費 或 借:銀行存款等 借:
管理費用--失業保險費(紅字)2.如果失業保險退給個人 (1)收到失業保險費時 借:銀行存款 貸:
其他應付款--失業保險 (2)單位支付個人時 借:其他應付款--失業保險 貸:現金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的,從失業保險**中領取失業保險金:(一)失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的二)非因本人意願中斷就業的三)已經進運碧行失業登記,並有求職要求的。
第四十七條 失業保險金的標準,由省、自治區、直轄市人民**旁掘舉確定,不得低於城市居民最低生活保障標準。
返還失業保險賬務處理
7樓:
親您好,返還失業保險賬務處理如下;退的是企業繳納社保金,當年度,貸記「管理費用」等科目;上年度,貸記「以前年度損益調整型培中」,再結轉至「利潤分配」科目。退的是個人繳納社卜山保金,則貸記「其他應付款--個人繳納社保金」,社保錢退在社保賬戶裡的會計分錄:交納時:
借:管理費用-失業保險,借:其他應付款-個人承擔的失業保險,貸:
銀行存款,退回多交時,做紅字分錄就中鋒可以。
禮品計入什麼科目
禮品根據受眾的不同,在財務處理上也不同。主要分為以下兩種情況 一 如果禮品是供內內部員工 容作為節日福利,那麼計入應付職工薪酬科目,計提時 借 管理費用 生產成本等 取決於員工所屬部分,劃分成本 費用性質 貸 應付職工薪酬 非貨幣性福利 發放時 借 應付職工薪酬 非貨幣性福利 貸 庫存商品 二 如果...
失業保險是什麼,失業保險有什麼作用?
我們去上班,每個月都會交社保,裡面的失業保險,就是讓我們失業時用的,沒收入時可以領幾個月的補貼。失業金的月發標準,一般為當地最低工資的70 90 怎麼領呢?很簡單,只要滿足這三個條件,就可以去當地的社保局申領。第一,失業前繳納失業保險滿一年。第二,不是因為個人意願中斷就業。第三,辦理了失業登記。失業...
週轉材料要計入什麼科目
週轉材料屬於資產類科目,在資產中歸入流動資產中的 存貨 根據 企業會計準則 應用指南 附錄設定了第1411號 週轉材料 科目,核算企業週轉材料的計劃成本或實際成本,包括包裝物 低值易耗品,以及企業 建造承包商 的鋼模板 木模板 腳手架等。企業的包裝物 低值易耗品,也可以單獨設定 包裝物 低值易耗品 ...