1樓：可靠的
不是有影畝襲響，而是無報名資格，招考公告都會寫「因犯罪受過刑事處罰的、被開除d籍和公職的；在立案審查期廳帆間迅伏兄或未解除d紀、政紀處分的人員，不能報考」
有刑事案件可以考事業單位嗎?
2樓：郭晨陽
法律分析：受過刑事處罰一般不能進事業單位。如果招考單位對報考人是否受過刑事處罰不要求就沒有問題，因為報考事業單位工作人員，帆虛穗先進行政治審查。
如果有犯罪案底，不能通過政審，就不能考事業單位。即使是事業單位在編人員，受譽爛到刑事處罰，也要辭退。
法律依據：《事業單位公開招聘人員暫行規定》第九條 應聘人員必須具備下列條件：（一）具有中華人民共和國國籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業或技能條件；（五）適應崗位要求的身體條件；（六）崗位所需要的其他條件態卜。
中華人民共和國公務員法》第二十六條 下列人員不得錄用為公務員：（一）因犯罪受過刑事處罰的；（二）被開除中國共產黨黨籍的；（三）被開除公職的；（四）被依法列為失信聯合懲戒物件的；（五）有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的。
有刑事案件可以考事業單位嗎 -法律知識
3樓：鄒金俊
法律分析：不可以的。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考握派。
報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
法律依據：事業單位人事管理條例》
第二十晌絕條 事業單位應當根據聘用合同規定的崗位職責任務，全面考核工作人員的表現，重點考核工作績效。考核應當聽取服務物件的意見和評價。
第二十一條 考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。年度考核的結果可以分為優秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結果可以分為合格和不合格等檔次。
第二十段謹賀二條 考核結果作為調整事業單位工作人員崗位、工資以及續訂聘用合同的依據。
第二十三條 事業單位應當根據不同崗位的要求，編制工作人員培訓計劃，對工作人員進行分級分類培訓。工作人員應當按照所在單位的要求，參加崗前培訓、在崗培訓、轉崗培訓和為完成特定任務的專項培訓。
第二十四條 培訓經費按照國家有關規定列支。
刑事案件對於事業編有影響麼
4樓：胡迪
法律分析：機關事業單位工作人員有嚴重道路交通違法行為，除了要接受交警部門的處罰外，還要接受各級紀檢監察機關及相關單位的紀律懲戒。非行政機關任命的事業單位工作人員(醉駕不開除，交通肇談毀事廳侍困罪不一定。
1、判處拘役、管制的可以不開除。
2、判處有期徒刑以上刑法的，開除。
行政機關任命的事業單位工作人員構成犯罪的，開除。(醉駕亦開除)法律依據：《事業單位工作人員處分暫行規定》
第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降低扮念崗位等級或者撤職以上處分。
第二十二條 其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
第二十二條第二款 行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。
直系親屬有刑事案件可以考事業單位嗎？
5樓：鄒金俊
法律分析：不可以，如果擾啟鏈父母一方因故意犯罪被判處刑罰，則子女考公務員、事業緩孫單位和當兵、入黨等都可能受到影響。
法律依據：中華人民共和國公務員法》 第十三條 公務員應當具備下列條件：(一)具有中華人民共和國國籍；(二)年滿十八週歲；(三)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；(四)具有良好的政治素質和道德品行；(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質；(六)具旁告有符合職位要求的文化程度和工作能力；(七)法律規定的其他條件。
事業單位犯刑事案件會影響工作不
6樓：盧翠新
法律分析：事拘留後不一定被開除公職，如果被追究刑事責任可以開除公職。刑事拘留是公安機關、人民檢察院對直接受理的案件，在偵查過程，遇到法定行冊的緊急情況時，對於現行犯或者重大嫌疑分子所採取的臨時剝奪其人身自由的強制方法。
刑事拘留必須同時具備兩個條件：其一，拘留的物件是現行犯或者是重大嫌疑分子。現行犯是指正在實施犯罪的人，重大嫌疑分子是指有證據證明具有重大犯罪嫌疑的人。
其二，具有法定的緊急情形之一。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害檔賣巨集的；（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；（配敏六）被依法追究刑事責任的。
事業單位犯刑事案件會影響工作不
7樓：侯鵬
法律分析：刑事拘留後不一定被開除公職，如果被追究刑事責任可以開除公職。刑事拘留是公安機關、人民鍵缺檢察院對直接受理的案件，在偵查過程，遇到法定的緊急情況時，對於現行犯或者重大嫌疑分子所採取的臨時剝奪其人身自由的強制方法。
法律依據：《中華人民共和國事業單位工作人員處分暫行規定》 第二十二條 事業單位工作人員被依法判處刑罰的，給予降稿顫辯低崗位等級或者撤職以上處分。其中，被依法判處有期徒刑以上刑罰的，給予開除處分。
行政機關任命的事業單位工作人員，被依法判處刑罰的，給予開除處分。洞和。
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